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行業(yè)進(jìn)入整頓期 人才更具發(fā)展空間
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http://www.mamogu.com 發(fā)稿日期:2008-9-19
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大學(xué)有云：“所謂修身、在正其心”！說(shuō)的是“一個(gè)君子，要想有好的修養(yǎng)，必先要端正自己的思想！只有思想端正了，修養(yǎng)上來(lái)了，才能夠幫助君主治理天下”。古人尚且知道要想有所作為，必先要提高自身的綜合素質(zhì)。那么，我們現(xiàn)在職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，在這方面做的又如何呢？
2008-2010年中國(guó)鑄鐵管制造行業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響 2008年，美國(guó)華爾街危機(jī)不僅迅速波及全球金融市場(chǎng)，而且已由虛擬經(jīng)濟(jì)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)蔓延。金融危機(jī)2008-2010年中國(guó)涂鍍板行業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響及發(fā) 2008年，美國(guó)華爾街危機(jī)不僅迅速波及全球金融市場(chǎng)，而且已由虛擬經(jīng)濟(jì)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)蔓延。金融危機(jī)2008-2010年中國(guó)陶瓷行業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響及發(fā)展 2008年，美國(guó)華爾街危機(jī)不僅迅速波及全球金融市場(chǎng)，而且已由虛擬經(jīng)濟(jì)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)蔓延。金融危機(jī)2008-2010年中國(guó)廢鋼行業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響及發(fā)展 2008年，美國(guó)華爾街危機(jī)不僅迅速波及全球金融市場(chǎng)，而且已由虛擬經(jīng)濟(jì)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)蔓延。金融危機(jī)
所謂人才，能夠在合適的崗位上為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的人，就應(yīng)該算作是人才。從這個(gè)意義上說(shuō)，總經(jīng)理是人才，副總經(jīng)理是人才，其它各部總監(jiān)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人還是人才，前提是你能勝任。往下的講，到車間一線的崗位標(biāo)兵、優(yōu)秀技能員工仍然是人才。不同的是前者是素質(zhì)人才，后者是崗位技能人才。企業(yè)要長(zhǎng)足發(fā)展，只有幾個(gè)高尖端的素質(zhì)人才是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。必須要構(gòu)建一群、十群、幾十群，甚至更多的能夠互補(bǔ)的各崗位各類人才，方能和諧的穩(wěn)步向前發(fā)展。企業(yè)家劉永好曾經(jīng)說(shuō)：“我有幾個(gè)人在搞資本運(yùn)作，一年幾個(gè)億；我?guī)资畟�(gè)人在搞科技研發(fā)，一年幾個(gè)億；我有幾百個(gè)人在搞市場(chǎng)營(yíng)銷，一年幾個(gè)億；我還有上千個(gè)人在搞生產(chǎn)制造，一年又是幾個(gè)億”。看一看，領(lǐng)袖人物的人才布局！
家具行業(yè)用人，目前有兩種典型的畸型缺失。其一，典型的馬太效應(yīng)用人；其二，典型的彼得效應(yīng)用人。用到最后，人才變成了“木材”！人才失去了思想，就是木材。不求有功、但求無(wú)過(guò)，只知道做好本職工作，不知道開(kāi)拓創(chuàng)新，這樣的人算不上人才，最多只能算得上是一個(gè)合格的工作員工。真正的人才，除了要做好本職工作。應(yīng)該是不斷的求學(xué)上進(jìn)；不斷的求知?jiǎng)?chuàng)新；不斷的為企業(yè)的變革發(fā)展，竭盡所能、貢獻(xiàn)智慧、貢獻(xiàn)力量！這樣的人，才能算得上是一個(gè)真正的、新時(shí)代所需要的人才！也是目前我們這個(gè)行業(yè)，企業(yè)所需要的真正的人才！這就是家具行業(yè)目前的人才現(xiàn)況——“人才缺失”！我有足夠的理由相信，在行業(yè)進(jìn)入整頓期后，這樣的人才，在未來(lái)將有不可限量的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇！ - ■ 與【行業(yè)進(jìn)入整頓期 人才更具發(fā)展空間】相關(guān)新聞
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