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人才短缺成外資行主要問題
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http://www.mamogu.com 發(fā)稿日期:2007-5-11
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- 中研網訊:
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零售銀行發(fā)展電子銀行業(yè)務研究專題報告 本書重點介紹零售銀行電子銀行業(yè)務的現(xiàn)狀,戰(zhàn)略規(guī)劃,產品分類及功能,以及關于營銷管理等方面內容零售銀行營業(yè)廳服務禮儀研究報告 金融業(yè)的全面開放,外資的全面進入,對國內零售銀行業(yè)既是挑戰(zhàn)也是機遇。中國零售銀行業(yè)要在短時間零售銀行大堂經理技能提升研究報告 【出版日期】 2008年12月 【報告頁碼】 214頁 【圖表數(shù)量】 150零售銀行營業(yè)廳現(xiàn)場管理理論與實務研究報告 銀行營業(yè)廳是銀行與客戶溝通的橋梁,所以營業(yè)廳的運營管理對于銀行的發(fā)展起著不可忽視的作用。在營專業(yè)服務機構普華永道10日發(fā)布《外資銀行在中國》的調查報告。報告顯示,大部分外資銀行預計今年在華業(yè)務收入增長至少20%,而人才短缺成為他們當前面臨的主要問題。
該報告稱,幾乎所有受訪的40家外資銀行都認為人才短缺是他們當前面臨的問題。目前,受訪銀行聘用的員工總數(shù)為16752人,但該數(shù)字預計將在2010年年底前達到35685人,顯著增長達113%。在人力資源競爭的壓力下,各個銀行薪酬待遇也相互攀比、逐年竄升。普華永道中國中部地區(qū)金融服務主管合伙人梁國威先生預計,外資銀行員工工資將普遍上漲25%至30%左右。
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