2.3系列產(chǎn)品的通用性

    考慮產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造的通用性，歐美三大公司自身的配重從50t到1250t產(chǎn)品均可互換。臂節(jié)的互換性強(qiáng)，甚至對(duì)于同一型號(hào)不同產(chǎn)品也能做到互換�？紤]運(yùn)輸尺寸限制，臂架的運(yùn)輸寬度統(tǒng)一，從某種程度上簡(jiǎn)化了制造工藝。如特雷克斯-德馬格公司的CC2200、CC2500、CC2800型產(chǎn)品的臂架運(yùn)輸寬度相同，在3m以內(nèi)。馬尼托瓦克公司產(chǎn)品對(duì)同尺寸不同繩徑的卷?yè)P(yáng)機(jī)構(gòu)，采用更換繩槽表面也可實(shí)現(xiàn)通用化。這些都為安裝運(yùn)輸使用提供了便利條件。

    2.4電氣控制

    （1）液壓系統(tǒng)的電子控制。

    液壓系統(tǒng)的控制方式由過(guò)去開(kāi)式比例閥控變量系統(tǒng)發(fā)展成為開(kāi)閉式結(jié)合或全閉式電比例泵控變量系統(tǒng)，傳動(dòng)更平穩(wěn)，結(jié)構(gòu)更緊湊。而且液壓系統(tǒng)、發(fā)動(dòng)機(jī)、狀態(tài)與安全保護(hù)監(jiān)測(cè)、極限載荷控制已全部采用數(shù)據(jù)總線電子控制。各公司也都開(kāi)發(fā)出各自的電子控制系統(tǒng)，如馬尼托瓦克公司的EPIC控制系統(tǒng)，利勃海爾公司的LICCON控制系統(tǒng)，特雷克斯-德馬格公司的IC-1控制系統(tǒng)。

    （2）力矩限制器的無(wú)線傳感器方式。

    力矩限制器的力傳感器布置方式有多種，通常置于變幅系統(tǒng)，即變幅拉板與桅桿（或人字架）連接處，可用拉力傳感器或銷(xiāo)軸傳感器。馬尼托瓦克公司最新采用鋼絲繩用無(wú)線拉力傳感器，直接與鋼絲繩楔套相連，由于無(wú)線傳感，不受臂長(zhǎng)限制，這在其555、16000、18000型新產(chǎn)品上得到應(yīng)用。

    （3）大屏幕顯示及多個(gè)攝像監(jiān)視器。

    從人性化角度采用大屏幕彩屏可顯示更多信息，包括吊裝狀態(tài)參數(shù)、機(jī)構(gòu)工作參數(shù)、故障診斷、報(bào)警提示，更主要的是可進(jìn)行吊裝工況選擇與模擬演示，甚至可達(dá)到三維模擬演示。另一個(gè)安全性考慮是多個(gè)攝像頭監(jiān)控，在司機(jī)室放置多個(gè)監(jiān)視器進(jìn)行實(shí)時(shí)顯示。如利勃海爾公司的LR1750型產(chǎn)品，共有5個(gè)攝像頭：轉(zhuǎn)臺(tái)后方兩側(cè)各1個(gè)，便于回轉(zhuǎn)時(shí)察看后方情況；轉(zhuǎn)臺(tái)上1個(gè)，便于察看卷?yè)P(yáng)排繩；底節(jié)臂和超起桅桿的卷?yè)P(yáng)處均設(shè)置1個(gè)，以察看纏繩情況。使用各種電子眼，大大降低了操作人員的工作強(qiáng)度，提高了工作安全性。

    （4）臂架配重的無(wú)級(jí)變幅。

    目前的產(chǎn)品均能保證主臂和副臂作業(yè)時(shí)主（副）臂的無(wú)級(jí)變幅。塔式工況作業(yè)時(shí)不僅實(shí)現(xiàn)了副臂無(wú)級(jí)變幅，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了主臂無(wú)級(jí)變幅，替代原有的多個(gè)主臂固定角度的作業(yè)方式（如85°，75°，65°等）。這種主副臂的同時(shí)無(wú)級(jí)變幅方式增加了作業(yè)覆蓋面及多種作業(yè)工況組合的靈活性，也是電子控制技術(shù)質(zhì)的飛躍。根據(jù)此原理，超起作業(yè)時(shí)超起配重的位置也實(shí)現(xiàn)了無(wú)級(jí)調(diào)整，無(wú)論是水平還是垂直方向，均可通過(guò)油缸或超起桅桿變幅實(shí)現(xiàn)，極大地減少了各種輔助環(huán)節(jié)。利勃海爾公司率先實(shí)現(xiàn)了無(wú)級(jí)變幅，馬尼托瓦克和特雷克斯-德馬格公司也相繼實(shí)現(xiàn)此功能。

    由此可見(jiàn)，國(guó)外產(chǎn)品不是僅以滿足基本功能要求為目標(biāo)，而是更注重人性化理念和產(chǎn)品細(xì)節(jié)，以新理念和細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)贏得市場(chǎng)。每個(gè)細(xì)節(jié)的改進(jìn)都需要不斷的創(chuàng)新，以求產(chǎn)品的精益求精。這些新技術(shù)和敬業(yè)精神很值得國(guó)內(nèi)同行借鑒。