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青啤擴(kuò)張并購步伐點(diǎn)評
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http://www.mamogu.com 發(fā)稿日期:2010-1-22
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2009-2013年蜂產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究與投資價值分析專 【出版日期】 2010年1月 【報告頁碼】 350頁 【圖表數(shù)量】 150個2009-2013年蜂花粉產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究與投資價值分析專 【出版日期】 2010年1月 【報告頁碼】 350頁 【圖表數(shù)量】 150個2009-2013年蜂皇漿產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究與投資價值分析專 【出版日期】 2010年1月 【報告頁碼】 350頁 【圖表數(shù)量】 150個2009-2013年蜂膠產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究與投資價值分析專題 【出版日期】 2010年1月 【報告頁碼】 350頁 【圖表數(shù)量】 150個規(guī)范治理科學(xué)有效
“沒有約束,沒有一路的監(jiān)管,就沒有現(xiàn)在的青啤!苯鹬緡@樣感慨。作為國內(nèi)首家海外上市公司,青島啤酒憑借獨(dú)立創(chuàng)新的“董事會中外部董事占多數(shù)”、“獨(dú)立董事”和“首席獨(dú)立董事”的三大規(guī)則,成為上市公司內(nèi)部運(yùn)營的楷模。
金志國表示,青島啤酒率先在國內(nèi)上市公司中建立了外部董事占多數(shù)的董事會,目前其成員主要由來自內(nèi)地、香港、日本的啤酒、法律、金融、財務(wù)等領(lǐng)域的專家組成。外部董事會的設(shè)立保證了權(quán)力制衡及決策的科學(xué)有效,同時避免了一股獨(dú)大、內(nèi)部人控制等治理弊端,保護(hù)了中小股東的利益。此外,青島啤酒還率先在國內(nèi)上市公司中推行“獨(dú)立董事制度”,獨(dú)立董事占董事會成員的1/3以上,并首設(shè)“首席獨(dú)立董事”。
“青島啤酒的成功,得益于上市給公司帶來脫胎換骨的變化,正是規(guī)范經(jīng)營才使青啤活了下來。”金志國這樣表示。得益于日臻完善的內(nèi)部風(fēng)險控制體系,前三季度青島啤酒累計實(shí)現(xiàn)銷售收入超過147.3億元,同比增長12.70%,同時盈利能力大幅增強(qiáng),前三季度利潤同比去年增長79.3%。
并購擴(kuò)張正當(dāng)時
在內(nèi)部合理的公司架構(gòu)保證之下,青島啤酒穩(wěn)健推行整合與擴(kuò)張戰(zhàn)略,大大鞏固了其核心市場。金志國認(rèn)為:“現(xiàn)在正是并購的絕好時機(jī)。”他表示,前幾年,外資不認(rèn)識中國市場,高估了價格,在中國以60倍的市盈率爭相收購哈爾濱、雪津啤酒。但是在國際金融危機(jī)爆發(fā)后,外資資產(chǎn)出現(xiàn)貶值,使得收購資產(chǎn)價格相應(yīng)回落,這絕對是并購的好時機(jī),這個冬天也將為行業(yè)整合帶來機(jī)會。
“以后諸如青島啤酒、雪花啤酒、 燕京啤酒都有可能出現(xiàn)高成長,而小企業(yè)則將面臨發(fā)展困境,雖然整個行業(yè)的增速減慢了,但是大企業(yè)在市場競爭中將得以優(yōu)化和凸顯!彼赋,過去幾年,青島啤酒把現(xiàn)金流做到第一,保持公司的造血能力。在危機(jī)中,青島啤酒出手連續(xù)收購了煙臺啤酒和濟(jì)南啤酒,使公司出現(xiàn)了70%—80%的增長,實(shí)現(xiàn)了量和效益的同步增長。
金志國表示,以市場為導(dǎo)向是青島啤酒的長期策略,目的是為未來爭取更多的利潤。而以效益為導(dǎo)向是為當(dāng)前爭取更多的利潤,兩者之間存在平衡關(guān)系。在這個過程中,青島啤酒必須綜合運(yùn)用資本力量、運(yùn)營能力、管理優(yōu)勢三者,才能使島啤酒在國際化的道路上越走越寬。
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