? 　據(jù)茅臺(tái)時(shí)空今日凌晨透露，近日，茅臺(tái)集團(tuán)對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行了一次較大規(guī)模的干部提拔任用和交流，涉及人員多、范圍大，包括提任部門正職級(jí)人員、部門副職級(jí)人員和平級(jí)調(diào)動(dòng)人員共計(jì)52人。他們平均年齡41歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷占75%。

　　6月7日，即將履新的52名干部，來到制酒21車間，由集團(tuán)黨委集體談話，接受了一場(chǎng)別開生面的干部思想教育。

　　據(jù)了解，當(dāng)前，茅臺(tái)集團(tuán)正處于深入推進(jìn)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃、打造千億級(jí)企業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期。此次大規(guī)模選拔任用和調(diào)整生產(chǎn)一線干部，旨在進(jìn)一步貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，著力鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，為茅臺(tái)集團(tuán)的跨越發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)，提供隊(duì)伍保障。

　　制酒21車間是茅臺(tái)集團(tuán)最大的生產(chǎn)車間，產(chǎn)量、質(zhì)量名列前茅，車間管理有聲有色。據(jù)悉，此次專門選擇在制酒21車間來進(jìn)行任前集體談話，原因有二：

　　一是此次調(diào)整交流干部涉及一線特別是生產(chǎn)崗位的同志多，希望通過這樣一種有別于傳統(tǒng)、不同于以往的方式，讓廣大干部深刻認(rèn)識(shí)到，車間是茅臺(tái)的基礎(chǔ)支撐，要百倍呵護(hù)。

　　二是激勵(lì)每一位履新的同志，在生產(chǎn)第一線不斷汲取養(yǎng)分、錘煉自己、建功立業(yè)，成為茅臺(tái)發(fā)展的中堅(jiān)。

　　茅臺(tái)集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理李保芳說，茅臺(tái)的青年員工占整個(gè)集團(tuán)公司員工的比重達(dá)70%，是茅臺(tái)發(fā)展的未來和希望，此次選拔任用到生產(chǎn)一線的干部，年輕、專業(yè)，有能力、有活力，是真正意義上年富力強(qiáng)的群體。

　　希望大家保持蓬勃朝氣，努力提升修養(yǎng)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做干事創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)有為的茅臺(tái)人;堅(jiān)持慎獨(dú)、慎權(quán)、慎友，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，守住做人做事的底線，真正做到干事、成事、不出事。

　　李保芳表示，茅臺(tái)酒的傳統(tǒng)工藝，是茅臺(tái)發(fā)展的命根子，不能丟，也丟不得。希望大家在今后的工作中，努力成為生產(chǎn)上的骨干和專家，做一名合格的、優(yōu)秀的茅臺(tái)傳承人。

　　茅臺(tái)集團(tuán)董事長(zhǎng)袁仁國(guó)強(qiáng)調(diào)，茅臺(tái)酒傳統(tǒng)工藝是充滿智慧的生物工程，是中國(guó)制造業(yè)的“活化石”之一，是中國(guó)傳統(tǒng)工匠精神的典型代表。茅臺(tái)的年輕干部要始終敬重茅臺(tái)傳統(tǒng)工藝，始終把堅(jiān)守茅臺(tái)傳統(tǒng)工藝、傳承茅臺(tái)傳統(tǒng)工藝、光大茅臺(tái)傳統(tǒng)工藝作為己任，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，真正把心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展上。堅(jiān)持品質(zhì)始終是硬道理，堅(jiān)持全面質(zhì)量管理，強(qiáng)化精細(xì)化管理，把牢30道關(guān)鍵工序，嚴(yán)守165個(gè)工藝環(huán)節(jié)，抓好關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)的精耕細(xì)作，在實(shí)干實(shí)學(xué)中不斷求知、知行合一，追求卓越，確保一流的產(chǎn)質(zhì)量、一流的基酒，為實(shí)現(xiàn)千億目標(biāo)、把茅臺(tái)打造成為受人尊重的百年老店做出更大貢獻(xiàn)。