江蘇調(diào)整最低工資標準 ?7月1日起調(diào)至1890元/月

據(jù)人社部網(wǎng)站消息，經(jīng)江蘇省人民政府同意，從2017年7月1日起調(diào)整全省最低工資標準。月最低工資標準為一類地區(qū)1890元，增加120元，增長6.78%;二類地區(qū)1720元，增加120元，增長7.50%;三類地區(qū)1520元，增加120元，增長8.57%。非全日制用工小時最低工資標準，一類地區(qū)17元，增加1.5元，增長9.67%;二類地區(qū)15.5元，增加1.5元，增長10.7%;三類地區(qū)13.5元，增加1.5元，增長12.5%。

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付給勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。

最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動者按下限繳存的住房公積金;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。上述不包括內(nèi)容由用人單位另行支付。

各類用人單位應按發(fā)布的最低工資標準及時調(diào)整工資分配中的有關項目，規(guī)范工資支付行為，確保最低工資標準的執(zhí)行。

各級人力資源和社會保障部門應加大監(jiān)督檢查力度，嚴厲查處違反最低工資標準支付工資的行為，切實維護勞動者合法權益。

7月1日起，《江蘇省醫(yī)療糾紛預防與處理條例》(以下簡稱《條例》)將正式施行。碰到醫(yī)療糾紛都要嚴格依照條例規(guī)定來處理。

2017年江蘇普通高校招生第一階段各批省控線公布。據(jù)悉，今年江蘇高招本一文科333分、理科331分;本二文科281分、理科269分。