國(guó)慶中秋放假8天 加班費(fèi)能掙多少：十一有人想放半個(gè)月？

• 2017年9月28日 LuYouJun來(lái)源：中研網(wǎng) 1321 86
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十一黃金周來(lái)了，各自公司的放假時(shí)安排，小編目前了解到的有：1天，3天，7天，8天，但放15天的公司還等待浮出水面，正如下面，就給出了專業(yè)的加班費(fèi)分析。

提問：

中研網(wǎng)，你好，十一黃金周放8天假，如果加班可以賺多少，8天都是按照三倍工資計(jì)算嗎?

中研網(wǎng)為您提供以下答案：

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2017年部分節(jié)假日安排的通知》，今年國(guó)慶節(jié)與中秋節(jié)連休：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。

依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，10月1日至4日為法定假日，勞動(dòng)者在法定假日上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來(lái)抵銷。

10月5日至8日為雙休日調(diào)休，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)，以北京市為例，2016年北京市月平均工資為7706元，那么計(jì)算加班工資時(shí)，10月1日至4日，節(jié)假日每日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75×300%，至少可以獲得4251.58元;10月5日至8日，休息日每日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75×200%，至少可以獲得2834.39元。如果8天全加班并且沒有補(bǔ)休，起碼可以拿到7085.97元的加班費(fèi)。

按今年9月1日起執(zhí)行的北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月2000元來(lái)計(jì)算，那么計(jì)算加班工資時(shí)，10月1日至4日，至少可以獲得1104元;10月5日至8日，至少可以獲得736元。如果8天全加班并且沒有補(bǔ)休，起碼可以拿到1840元的加班費(fèi)。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，“用人單位有拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金”。因此，如發(fā)現(xiàn)單位不愿或不足額支付加班工資，可及時(shí)投訴舉報(bào)。

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不過小編另外提示：放假歸放假，也得看公司喔，就好比平時(shí)即不加班也還雙休、介于此、在法假面前，作為員工大大還是多多體諒老板，換位思考吧、假如一個(gè)月22天班，國(guó)慶再來(lái)放個(gè)7天，一半都在休息、換作是小編、這老板我就不當(dāng)了、把他們統(tǒng)統(tǒng)都炒了，來(lái)一場(chǎng)說(shuō)飛就飛的旅行……么么噠！

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本文標(biāo)題《國(guó)慶中秋放假8天 加班費(fèi)能掙多少：十一有人想放半個(gè)月？》

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