2018年關(guān)于海南省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

• 2018年5月28日 chinairnwz來(lái)源：搜狐號(hào) 919 57
• 繁體

• 

  2018-2023年中國(guó)養(yǎng)老金融行業(yè)投資策略分析及深度研究咨詢報(bào)告

  養(yǎng)老金融行業(yè)研究報(bào)告主要分析了養(yǎng)老金融行業(yè)的國(guó)內(nèi)外發(fā)展概況、行業(yè)的發(fā)展環(huán)境、市場(chǎng)分析（市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)特點(diǎn)等）、競(jìng)爭(zhēng)分析（行業(yè)集中度、競(jìng)爭(zhēng)格局、競(jìng)爭(zhēng)組群、競(jìng)爭(zhēng)因素等）、產(chǎn)品...

　　2018年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)在每年1月1日起開(kāi)始調(diào)整，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)下達(dá)文件后，各個(gè)省份才出臺(tái)養(yǎng)老金上調(diào)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)通知，請(qǐng)耐心等待

　　回顧海南省關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)消息

　　2017年7月24日，省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整海南省退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2017年1月1日起，調(diào)整我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員基本養(yǎng)老金水平。這是我省根據(jù)國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署，連續(xù)第13年上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是國(guó)家繼2016年順利實(shí)施首次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金以來(lái)再次同步調(diào)整，充分體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。全省56萬(wàn)余名企業(yè)退休人員，10萬(wàn)余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員將因此受益。

　　本次我省退休人員養(yǎng)老金總體調(diào)整幅度按照國(guó)家要求控制在2016年退休人員月人均養(yǎng)老金的5.5%。2016年我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月平均養(yǎng)老金約2500余元，按這個(gè)比例計(jì)算，今年退休人員月基本養(yǎng)老金將平均增加約138元。對(duì)于個(gè)人而言，由于繳費(fèi)年限或者工作年限不同，養(yǎng)老金水平不同等因素，每個(gè)人增加的養(yǎng)老金也因此會(huì)有差異。

　　這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)統(tǒng)一按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三者相結(jié)合的辦法進(jìn)行。定額調(diào)整主要是體現(xiàn)公平，今年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員定額調(diào)整統(tǒng)一為月人均增加40元，退職人員月人均增加24元。掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)我省實(shí)際情況，今年退休（職）人員按照本人月基本養(yǎng)老金（退職生活費(fèi)）2%的比例增加待遇標(biāo)準(zhǔn)，另外每繳費(fèi)1年（含視同繳費(fèi)的實(shí)際工作年限，不含按從事特殊工種規(guī)定折算的工齡，繳費(fèi)不滿1年算1年）再按每月1.5元的標(biāo)準(zhǔn)，增加基本養(yǎng)老金（退職生活費(fèi)）。

　　適當(dāng)傾斜主要是對(duì)高齡退休人員適當(dāng)傾斜，2016年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，今年每人每月將再增加15元，80周歲以上（含80周歲）的退休（職）人員，每人每月將再增加25元。這個(gè)調(diào)整辦法兼顧了公平與效率，能夠適當(dāng)?shù)卣{(diào)節(jié)退休人員收入差距，體現(xiàn)二次分配更加注重公平的原則，充分考慮了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的平衡。

　　2016年12月31日前退休的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員將享受今年養(yǎng)老金調(diào)整政策，調(diào)整的養(yǎng)老金從今年1月份開(kāi)始補(bǔ)發(fā)。全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門正在根據(jù)文件要求，緊鑼密鼓地抓好組織實(shí)施工作，調(diào)整的養(yǎng)老金7月份將逐步發(fā)到退休人員手中。

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡