百度宣布10億美元股票回購計劃 谷歌發(fā)布新的內(nèi)部規(guī)定

• 2018年6月28日 FanTianQing來源：新浪網(wǎng)、網(wǎng)易科技 829 51
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  2018-2023年IT培訓產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢預(yù)測報告

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6月27日，百度公司宣布，董事會已批準了一項股票回購計劃。根據(jù)該計劃，百度在接下來的12個月內(nèi)，可能會回購最高10億美元金額的股票。

百度宣布10億美元股票回購計劃。

6月27日，百度公司宣布，董事會已批準了一項股票回購計劃。根據(jù)該計劃，百度在接下來的12個月內(nèi)，可能會回購最高10億美元金額的股票。百度方面表示，公司將根據(jù)市場條件以及相關(guān)規(guī)定，在公開市場上按照市價，以協(xié)商交易、大宗交易和通過其他法律允許的手段不定期回購股票。百度董事會將定期審查股票回購計劃，并會授權(quán)調(diào)整其條款和規(guī)模。百度計劃使用現(xiàn)金回購股票。

就在不久前，百度在向美國證券交易委員會（SEC）提交的文件中表示，公司目前正在評估中國存托憑證（CDR）發(fā)行和上市的可能性。此前有消息稱，百度已選定華泰證券、中信證券作為發(fā)行CDR的保薦機構(gòu)，將成為首家通過發(fā)行CDR從納斯達克回歸A股的中概股。

其他：谷歌發(fā)布新的內(nèi)部規(guī)定

6月28日消息，據(jù)外媒報道，在最近幾個月不少員工對公司工作場所文化提出批評后，谷歌重新發(fā)布了有關(guān)禁止騷擾、歧視和人肉搜索的內(nèi)部規(guī)定。

據(jù)外媒獲悉，上周，谷歌首席執(zhí)行官桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)在一封致全體員工的電子郵件中宣布了新的內(nèi)部規(guī)定，表示新政策在繼續(xù)鼓勵員工進行討論和辯論的同時，旨在加強對不同文化的尊重。

長期以來，谷歌一直以內(nèi)部特別開放和員工善于溝通而聞名。該公司的員工們利用數(shù)百個內(nèi)部郵件列表和論壇來討論與工作相關(guān)和無關(guān)的話題。

去年年底，谷歌工程師詹姆斯·達莫雷(James Damore)因發(fā)布一份有爭議備忘錄而被解雇，讓谷歌的這些內(nèi)部平臺成為公眾關(guān)注的焦點。谷歌員工內(nèi)部交流的一些截屏被泄露給了媒體，并在達莫雷起訴谷歌的案件中作為證據(jù)出現(xiàn)，同時里面被提到的員工在公司內(nèi)外面臨騷擾。

與此同時，有多個報道稱谷歌內(nèi)部混亂，以及員工對公司內(nèi)部騷擾行為和公司如何處理與多樣性相關(guān)的問題而感到沮喪。在谷歌母公司Alphabet最近召開的股東大會上，一名員工宣讀了一份聲明，稱人肉搜索和騷擾對生產(chǎn)率和公司文化產(chǎn)生了“寒蟬效應(yīng)”。

谷歌新的內(nèi)部規(guī)定明確禁止“人肉搜索”，即未經(jīng)他人同意就泄露其個人信息或聯(lián)系方式的行為。不過，他們也警告稱：“在我們公司內(nèi)部系統(tǒng)進行的任何行為都會留下痕跡，可能會成為訴訟中的證據(jù)，也可能會在未經(jīng)你允許的情況下被外部共享。”

該規(guī)定要求員工“避免對群體或人群類別進行籠統(tǒng)的陳述”，并禁止“惡意中傷、辱罵和人身攻擊”。 該規(guī)定還要求，在公司內(nèi)部論壇上交流的目的“應(yīng)該是促進了解，但未必正確”。

在許多方面，在谷歌內(nèi)部發(fā)生的溝通時如何相互尊重的辯論，反映了美國社會正在進行的更廣泛討論。當前，在移民等問題上，美國來自不同政治派別的人士很難找到共同點。

谷歌一位對新規(guī)定持批評態(tài)度的員工丹·皮特曼(Dan Pittman)寫道，谷歌的立場過于“中立”，尤其是在尊重所有觀點方面。

他寫道：“我當然希望這能比以前的情況有所改善，并謹慎地希望新規(guī)至少能減少目前正在發(fā)生的危害，但我認為，當一方面要求人們寬容，另一方面要求人們尊重不寬容的規(guī)定，它不會最終取得成功。”

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