2018-2023年中國汽車租賃行業(yè)全景調研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告
近幾年來,國家致力于改善交通擁堵狀況和縮減公務車保有量,借鑒國外先進的財務成本管理經驗,開始出現公務用車的租賃需求。隨著養(yǎng)車費用和保險相關負擔的增加,更多的國內公司也開始尋求便捷可...
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7月4日發(fā)布的一份報告顯示,2018年夏季,北京、上海、深圳的平均薪酬超過9000元,占據榜單前三位,而北京更是以10531元的薪酬水平領跑其他城市。此外,高級管理是十大高薪職業(yè)中“最賺錢”的,薪資水平達到20088元。
7月4日,智聯招聘發(fā)布《2018年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》的報告數據顯示,全國37個主要城市的平均招聘薪酬為7832元,本季度平均薪酬環(huán)比上升2.7%,同比漲幅為6.2%。究其原因,報告指出,相比上一季度,2000-4000元之間薪酬的職位占比下降,6000-8000及8000元以上薪酬的職位占比上升,導致整體的平均薪酬水平上升。
從各個城市來看,北京、上海、深圳的平均薪酬超過9000元,占據榜單前三位,北京更是以10531元的薪酬水平領跑其他城市。
從薪酬水平排名前十的行業(yè)來看,基金/證券/期貨/投資行業(yè)以10590元的平均月薪繼續(xù)位列第一。中介服務以9748元的平均月薪排名第二位,跨領域經營以9501元排名第三。雖然股票市場表現不佳,但根基深厚,薪資水平仍然比較高。
從薪酬水平排名前十的職業(yè)來看,高級管理繼續(xù)蟬聯十大高薪職業(yè)榜首,以20088元的高薪繼續(xù)領跑其他職業(yè)。管理人才作為各行業(yè)搶奪的重磅角色,長期處于相對較高的薪酬水平,信托/擔保/拍賣/典當的薪酬水平上升,以12404元的薪酬排名第四位。
當前就業(yè)形勢如何?報告稱,2018年夏季平均38人競爭一個崗位。
據了解,2018年夏季求職期,全國人才供需競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發(fā)布的職位數量)為38,這意味著在全國范圍內平均每個崗位收到38份簡歷,競爭激烈與旺季比較趨緩,但比去年同期激烈。旺季后的求職市場競爭依然可觀。其中,北京的競爭指數依然高居第一位為90.3,與去年同期相近,相對保持在較為穩(wěn)定的水平。另外,上海、沈陽、深圳和天津的競爭指數排名上升。
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