iPhone未來(lái)或采用新型節(jié)能底板技術(shù)延長(zhǎng)電池續(xù)航時(shí)間

• 2018年8月27日 ZhangHongYuan來(lái)源：TechWeb、網(wǎng)易科技 516 28
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  2018-2023年版一體化攝像機(jī)產(chǎn)業(yè)政府戰(zhàn)略管理與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告

  區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容，是各級(jí)政府部門發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)的“路線圖”，對(duì)于區(qū)域發(fā)展規(guī)劃來(lái)說(shuō)，就相當(dāng)于一張藍(lán)圖對(duì)一個(gè)建筑物的重要性，有了這張“藍(lán)圖”，區(qū)域才能在有規(guī)劃有計(jì)...

底板負(fù)責(zé)打開和關(guān)閉每個(gè)像素，在決定屏幕的分辨率、刷新率和用電量方面起著重要的作用。

8月26日消息，據(jù)國(guó)外媒體MacRumors報(bào)道，市場(chǎng)研究公司IHS Markit表示，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，蘋果可能在未來(lái)的iPhone或Apple Watch屏幕中使用一種新型節(jié)能底板技術(shù)，來(lái)延長(zhǎng)這些設(shè)備的電池續(xù)航時(shí)間。

底板負(fù)責(zé)打開和關(guān)閉每個(gè)像素，在決定屏幕的分辨率、刷新率和用電量方面起著重要的作用。

IHS Markit的一份研究報(bào)告顯示，蘋果公司可能會(huì)對(duì)其屏幕底板進(jìn)行根本性的改變。目前，智能手機(jī)的OLED屏幕使用的是LTPS TFT(低溫多晶硅薄膜晶體管)底板技術(shù)。未來(lái)幾年，蘋果公司可能轉(zhuǎn)而在iPhone或Apple Watch屏幕中使用LTPO TFT(低溫多晶氧化物)技術(shù)。

從理論上講，IHS Markit估計(jì)，LTPO TFT技術(shù)可比LTPS TFT技術(shù)節(jié)約5%至15%的耗電量，因而可以延長(zhǎng)未來(lái)iPhone和Apple Watch的電池續(xù)航時(shí)間。

造成這種情況的原因在于技術(shù)。IHS Markit表示，LTPO具有氧化物TFT(Oxide TFT)結(jié)構(gòu)，與LTPS相比，可減少能量泄露。

隨著iPhone屏幕的尺寸和分辨率不斷增加，能耗也在增加，因此電池續(xù)航時(shí)間的增加是有利的。

IHS Markit認(rèn)為，蘋果可能也有意開發(fā)LTPO TFT技術(shù)，來(lái)加大對(duì)OLED顯示屏組件的控制，因?yàn)槿呛蚅G等制造商目前獨(dú)家控制這一流程。

使用LTPO TFT技術(shù)可以幫助將這些底板與占主導(dǎo)地位的OLED生產(chǎn)商三星顯示器公司(Samsung Display)生產(chǎn)的面板區(qū)分開來(lái)。

IHS Markit表示，由于供應(yīng)穩(wěn)定，目前蘋果公司只從三星采購(gòu)柔性O(shè)LED面板，但LG可能成為第二家供應(yīng)商。三星和LG都是Apple Watch柔性O(shè)LED面板的供應(yīng)商。IHS Markit表示，蘋果可能很快會(huì)要求它們考慮LTPO TFT技術(shù)。

通過(guò)擁有LTPO TFT技術(shù)，蘋果可以鼓勵(lì)其它與其相競(jìng)爭(zhēng)的供應(yīng)商進(jìn)一步改進(jìn)技術(shù)，從而使得該市場(chǎng)更具競(jìng)爭(zhēng)力。

蘋果引入LTPO TFT技術(shù)有幾個(gè)原因：更緊密地參與柔性O(shè)LED元件的成本和技術(shù);降低蘋果產(chǎn)品的功耗;實(shí)現(xiàn)高電子遷移率，提高顯示器分辨率;更好地管理其顯示器供應(yīng)鏈。

IHS Markit認(rèn)為，蘋果可能會(huì)要求顯示屏制造商首先在Apple Watch上部署LTPO TFT技術(shù)，然后再逐步應(yīng)用到iPhone上。當(dāng)初，OLED屏幕也采用了相同的部署順序。

相關(guān)閱讀：特斯拉員工紛紛跳槽蘋果的原因

據(jù)外媒CNBC報(bào)道，蘋果公司自2017年年底以來(lái)已經(jīng)從特斯拉那兒挖走了幾十名的員工。這些前特斯拉員工們當(dāng)中，有一部分進(jìn)入了蘋果秘密造車項(xiàng)目“泰坦計(jì)劃”(Project Titan)，剩下的則是被分進(jìn)了諸如電池、顯示屏和軟件科技這樣的蘋果其它部門。根據(jù)LinkedIn公布的最新數(shù)據(jù)顯示，單單只算2018年，至少就有46名特斯拉員工被蘋果挖走。

據(jù)幾位熟悉內(nèi)幕的知情人士透露，特斯拉員工之所以愛去蘋果，是因?yàn)樘O果開出的薪酬水平是特斯拉的1.5倍，其它知情人士也表示，蘋果的領(lǐng)先地位和它超前的產(chǎn)品也是誘使特斯拉員工們紛紛離職，轉(zhuǎn)投蘋果的主要原因。

針對(duì)特斯拉員工跳槽蘋果的這一問題，特斯拉的一位新聞發(fā)言人表示：

“我們希望他們(前特斯拉員工)都能一切順利，特斯拉所走的道路是條很艱辛的道路。我們手里的錢比蘋果公司少100倍，所以蘋果當(dāng)然能付得起更多的酬勞。我們同老牌汽車制造商們的戰(zhàn)斗也異常艱難，在去年，他們?cè)斐龅能嚤任覀兌?00倍，所以我們面臨著重重的困難。”

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