2018-2024年中國科技服務行業(yè)發(fā)展前景及投資風險預測分析報告
科技服務行業(yè)研究報告中的科技服務行業(yè)數據分析以權威的國家統(tǒng)計數據為基礎，采用宏觀和微觀相結合的分析方式，利用科學的統(tǒng)計分析方法，在描述行業(yè)概貌的同時，對科技服務行業(yè)進行細化分析，重...
我們希望通過“青橙計劃”，讓全社會更多地關注青年科技工作者，尤其是那些做技術性非常強工作的青年科技工作者群體。
9月19日，阿里巴巴在杭州舉辦2018云棲大會。會上，阿里巴巴集團CTO兼達摩院院長張建鋒宣布了針對年輕科技工作者的”青橙獎計劃”。獲獎者每人將得到100萬元獎金，以及達摩院全方位的研發(fā)資源支持。
當天，張建鋒接受了人民網記者的采訪，談及年輕科技工作者群體遇到的問題，以及如何幫他們找到自己應有的尊嚴和榮譽。
記者：為什么阿里要出臺 “青橙獎計劃”?
張建鋒：阿里一直非常關注年輕人。青年科技工作者群體，大都讀了很多年書，很多都是博士畢業(yè)，他們做了很多工作，但也面臨很多挑戰(zhàn)，要獲得資源的途徑也比較匱乏。但他們又處在生命周期里最具創(chuàng)造力、學習力最強的年齡段。
我們希望通過“青橙計劃”，讓全社會更多地關注青年科技工作者，尤其是那些做技術性非常強工作的青年科技工作者群體。
這次我們選出了9位青年科學家，他們非常年輕，都是30出頭，而且在各個領域鉆研得非常深。目前他們都是這一年齡層次里做得最好的科技工作者。所以，我們希望能給他們一些幫助。
記者：今天，踏實和誠心做科研的年輕人，社會地位和經濟收入，甚至比不上很多“小鮮肉”和網紅。作為中國知名的高科技公司，阿里如何給年輕科學家和技術人才以應有的尊嚴和榮譽?
張建鋒：我覺得技術工作者的自豪感，應來源于技術真正產生的價值。
2004 年我剛來到阿里巴巴，當時我們每天都在論壇上和用戶互動，查看會員和用戶的留言留帖。因為我們每增加一個淘寶網上的新功能，都會引來無數人反饋，我們發(fā)現(xiàn)自己做的每項工作都會影響非常多的人。
現(xiàn)在很多在海外工作的人、包括很多科學家愿意回國加入阿里巴巴，都是因為覺得在中國，在阿里巴巴工作可以影響社會，影響更多的人。這是阿里巴巴技術人最大的動力。
記者：最近“娘炮”話題引發(fā)了媒體爭議。作為一個“碼農”云集的高科技公司技術負責人，你怎么看這些討論和爭議?
張建鋒：社會的價值觀應該是多元的，所以我覺得娛樂明星和網紅受到關注也正常。但一個國家真正的未來，真正的創(chuàng)新源泉來自科技工作者，他們是非常重要的創(chuàng)新支撐。
細分市場研究 可行性研究 商業(yè)計劃書 專項市場調研 兼并重組研究 IPO上市咨詢 產業(yè)園區(qū)規(guī)劃 十三五規(guī)劃
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