人社部：7062億元養(yǎng)老金已到賬投資

• 2019年7月25日 GuoMeng來源：中新網(wǎng) 1334 87
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7月25日，人社部在2019年第二季度新聞發(fā)布會上表示，基金投資運營和監(jiān)督管理工作進一步推進。截至6月底，18個委托省(區(qū)、市)簽署的8630億元委托投資合同中已有7062億元到賬投資運營。

7062億元養(yǎng)老金已到賬投資

7月25日，人社部在2019年第二季度新聞發(fā)布會上表示，基金投資運營和監(jiān)督管理工作進一步推進。截至6月底，18個委托省(區(qū)、市)簽署的8630億元委托投資合同中已有7062億元到賬投資運營。

人社部：上半年三項社會保險基金累計節(jié)余6.96萬億元

人社部25日消息，上半年全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)持續(xù)增加，三項社會保險基金總收入2.87萬億元，總支出2.47萬億元，累計節(jié)余6.96萬億元。降低社會保險費率的工作取得初步成效，全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險合計減費1288億元。

人社部：1-6月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)737萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的67%

人社部25日透露，1-6月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)737萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的67%。6月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.1%，低于5.5%的預(yù)期控制目標(biāo)。人社部將會同有關(guān)部門健全有利于促進就業(yè)的產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易、投資等政策體系。完善就業(yè)優(yōu)先政策落實機制，全面推進社保降費、失業(yè)保險返還等政策落地，鼓勵企業(yè)不裁員、少裁員，支持企業(yè)吸納就業(yè)。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

中國養(yǎng)老金主要分為兩類：機關(guān)事業(yè)單位人員退休養(yǎng)老金和企業(yè)人員退休養(yǎng)老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養(yǎng)老“雙軌制”，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經(jīng)持續(xù)20年。具體表現(xiàn)為三個不同：一是統(tǒng)籌的辦法不一樣即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納，機關(guān)事業(yè)單位的則由財政統(tǒng)一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付，而機關(guān)事業(yè)單位則由財政統(tǒng)一支付;三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣即機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員，差距大概是300%~500%。企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位由于養(yǎng)老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統(tǒng)一制度的呼聲日益高漲。

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