全國(guó)最缺工的100個(gè)職業(yè)排行 2021年上海支持培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒1萬(wàn)名

• 2021年1月27日 HuangJiang來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 956 60
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這100個(gè)職業(yè)中，有36個(gè)屬于生產(chǎn)制造及有關(guān)人員，36個(gè)屬于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員，19個(gè)屬于專業(yè)技術(shù)人員，6個(gè)屬于辦事人員和有關(guān)人員。排行“前十”職業(yè)基本保持穩(wěn)定，本期“焊工”進(jìn)入前十，“快遞員”退出“前十”。

1月26日，人社部發(fā)布最新一期全國(guó)“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行。據(jù)了解，這100個(gè)職業(yè)中，有36個(gè)屬于生產(chǎn)制造及有關(guān)人員，36個(gè)屬于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員，19個(gè)屬于專業(yè)技術(shù)人員，6個(gè)屬于辦事人員和有關(guān)人員。排行“前十”職業(yè)基本保持穩(wěn)定，本期“焊工”進(jìn)入前十，“快遞員”退出“前十”。

其中，“最缺工”職業(yè)前10位分別為：營(yíng)銷、保潔、保安、商品營(yíng)業(yè)、餐廳服務(wù)、家政服務(wù)、客服、車工、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、焊工。而快遞、市場(chǎng)營(yíng)銷、包裝、計(jì)算機(jī)軟件、收銀、機(jī)械設(shè)備安裝、機(jī)械制造、電工、保險(xiǎn)代理等緊俏程度緊隨其后。

據(jù)介紹，這些職業(yè)不僅缺人，而且缺口數(shù)和總體求人倍率均居近兩年來(lái)最高值。具體來(lái)說(shuō)，從“最缺工”100個(gè)職業(yè)看，招聘需求人數(shù)從三季度的131.6萬(wàn)人增加到141.8萬(wàn)人(增長(zhǎng)7.75%);求職人數(shù)與三季度基本持平略有下降(下降0.61%);缺口數(shù)從三季度82.4萬(wàn)人上升到92.9萬(wàn)人(上升12.74%)。

新進(jìn)排行25個(gè)職業(yè)中，有15個(gè)與制造業(yè)直接相關(guān)，占比60%，如“冶煉工程技術(shù)人員”“鑄造工”“汽車工程技術(shù)人員”“金屬熱處理工”等。短缺程度加大的34個(gè)職業(yè)中，有16個(gè)職業(yè)與制造業(yè)直接相關(guān)，占比47.1%，如“鋼筋工”“機(jī)修鉗工”“紡織染色工”等。

根據(jù)中研普華出版的《2021-2025年中國(guó)人才招聘行業(yè)深度發(fā)展研究與“十四五”企業(yè)投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告》顯示：

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍是上海實(shí)施“十四五”規(guī)劃、建設(shè)創(chuàng)新之城、人文之城、生態(tài)之城和具有世界影響力的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市的重要力量。政府工作報(bào)告中指出，“2021年上海將繼續(xù)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，新增就業(yè)崗位50萬(wàn)個(gè)以上，支持培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒1萬(wàn)名?！?/p>

然而長(zhǎng)期以來(lái)，“技工荒”成為制造業(yè)發(fā)展的一個(gè)瓶頸，勞動(dòng)力市場(chǎng)上高級(jí)藍(lán)領(lǐng)人才奇缺，技能型生產(chǎn)崗位人才難求，這一現(xiàn)象折射出技能人才隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展面臨的諸多問(wèn)題。職業(yè)技能人才培訓(xùn)“供不應(yīng)求”，職業(yè)等級(jí)評(píng)價(jià)體系不完善，落戶難等問(wèn)題成為阻礙藍(lán)領(lǐng)人才扎根上海，安心工作的一道道坎兒。

2018年開(kāi)始上海根據(jù)有關(guān)要求改革技能人才評(píng)價(jià)制度， 市人社局于2020年6月結(jié)合試點(diǎn)工作，印發(fā)關(guān)于全面推行企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的相關(guān)文件，并選定了64家企業(yè)職業(yè)技能能級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。但由于相關(guān)鼓勵(lì)企業(yè)工人參加職業(yè)技能培訓(xùn)考核，提升職業(yè)技能等級(jí)的資金補(bǔ)貼激勵(lì)政策文件沒(méi)有出臺(tái)，職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)考核認(rèn)定工作從2018年以來(lái)一直處于觀望停頓狀態(tài)，不利于加快公共服務(wù)行業(yè)企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)、提升從業(yè)人員隊(duì)伍素質(zhì)。

電子信息是科技創(chuàng)新領(lǐng)域中的一支不可忽視的力量，當(dāng)前存在的困難是：曾經(jīng)電子科技、航空工業(yè)、航天科技等電子裝聯(lián)技術(shù)工人可通過(guò)培訓(xùn)和考試取得相對(duì)應(yīng)工種的職業(yè)等級(jí)資格證書(shū)。2017年后國(guó)家層面重新對(duì)原來(lái)繁多的職業(yè)工種進(jìn)行梳理，刪減合并掉一些工種，電子信息產(chǎn)業(yè)內(nèi)的各種工種幾乎都沒(méi)有保留下來(lái)。電子信息類的技術(shù)工人在參加工作后，也無(wú)法找到社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供本工種的培訓(xùn)和考級(jí)，使得這些技術(shù)工人無(wú)法在單位內(nèi)參加技術(shù)等級(jí)評(píng)定和崗位提升，給職業(yè)晉升和技能培養(yǎng)帶來(lái)了很大的負(fù)面影響。

為此他建議出臺(tái)有效可行的細(xì)分工種的職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)和評(píng)定辦法，恢復(fù)類似于“上海電子信息技術(shù)學(xué)院”這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)技術(shù)工人進(jìn)行培訓(xùn)考試和證書(shū)頒發(fā)，或者支持幫助電子信息行業(yè)內(nèi)的有關(guān)國(guó)有企事業(yè)單位根據(jù)技術(shù)工人培養(yǎng)的實(shí)際需要，在一定范圍內(nèi)可多家單位聯(lián)合組建電子信息類裝配和調(diào)試工人的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行理論和操作實(shí)踐培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，聯(lián)合頒發(fā)相應(yīng)的等級(jí)證書(shū)。

在許多大型企業(yè)，尤其是國(guó)企職業(yè)技能培訓(xùn)缺位，以化工行業(yè)的化工總控工為例，從初級(jí)工、中級(jí)工、技師、高級(jí)技師全都沒(méi)有相關(guān)培訓(xùn)。如果想要拿到技師或者高級(jí)技師證，只能通過(guò)參加技能大賽。但是技能大賽通常只面向頂尖人才，參加的門檻較高。為此他建議，是否可以在大型集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部設(shè)立職業(yè)技能評(píng)級(jí)的平臺(tái)，讓技術(shù)工人能夠有一個(gè)技能提升的通道。

有調(diào)查表明主動(dòng)希望做工人的比例只有1%左右，認(rèn)為工人社會(huì)地位低和待遇不高的人占了九成以上。全社會(huì)對(duì)專業(yè)技術(shù)工人的認(rèn)知上，要多進(jìn)行人才價(jià)值的正向引導(dǎo)。如德國(guó)，做技術(shù)工人并不是因?yàn)榭疾簧现攸c(diǎn)大學(xué)、當(dāng)不了白領(lǐng)、公務(wù)員才退而求其次的選擇，而是一種令人尊重和自豪的職業(yè)。

欲了解更詳實(shí)的行業(yè)發(fā)展前景分析請(qǐng)點(diǎn)擊中研普華報(bào)告《2021-2025年中國(guó)人才招聘行業(yè)深度發(fā)展研究與“十四五”企業(yè)投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告》

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  2021-2025年中國(guó)人才招聘行業(yè)深度發(fā)展研究與“十四五”企業(yè)投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告

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