世界500強(qiáng)超7成公司均成立企業(yè)大學(xué) 2021中國企業(yè)大學(xué)辦學(xué)數(shù)量及競爭分析

• 2021年6月3日 WuYaNan來源：互聯(lián)網(wǎng) 1344 88
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世界500強(qiáng)70%的公司都有自己的企業(yè)大學(xué)，大部分世界500強(qiáng)CEO從企業(yè)大學(xué)中走出來，因此企業(yè)大學(xué)被譽(yù)為企業(yè)培訓(xùn)人才的“黃埔軍?！薄Ｖ袊准移髽I(yè)大學(xué)由摩托羅拉公司引入，自成立以來，引起了中國企業(yè)的高度關(guān)注與追逐，目前國內(nèi)各企業(yè)如春蘭、中興、聯(lián)想、奧康、吉利、

根據(jù)我國《高等教育法》第二十五條規(guī)定：“大學(xué)或者獨立設(shè)置的學(xué)院還應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的教學(xué)、科學(xué)研究力量，較高的教學(xué)、科學(xué)研究水平和相應(yīng)規(guī)模，能夠?qū)嵤┍究萍氨究埔陨辖逃４髮W(xué)還必須設(shè)有三個以上國家規(guī)定的學(xué)科門類為主要學(xué)科。設(shè)立高等學(xué)校的具體標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院制定?！?a href="http://www.mamogu.com/report/20210426/101319781.html?id=1792563&name=wuyanan" target="_blank">企業(yè)大學(xué)的辦學(xué)方向決定了其社會價值。以技能培訓(xùn)為主的企業(yè)大學(xué)也是國家發(fā)展職業(yè)教育中不可或缺的社會性力量。

去年疫情期間，人力資源社會保障部遴選54家職業(yè)技能培訓(xùn)線上平臺機(jī)構(gòu)向全社會推薦，包括像淘寶大學(xué)、釘釘、華為人才在線平臺、精英學(xué)習(xí)平臺(京東)、五八大學(xué)、美團(tuán)大學(xué)、蘇寧幫客藍(lán)獅學(xué)院、字節(jié)跳動在線技能培訓(xùn)平臺、陽光大姐家政培訓(xùn)平臺等技能學(xué)習(xí)平臺入選。這種企業(yè)大學(xué)，超越了馬克艾倫(Mark Allen)關(guān)于“企業(yè)大學(xué)”的定義。

世界500強(qiáng)超7成公司均成立企業(yè)大學(xué)

企業(yè)大學(xué)在中國的發(fā)展日益蓬勃。從1998年第一家中國本土企業(yè)大學(xué)成立到2008年的10年間，通過媒體公開報道和企業(yè)官方信息獲得的已經(jīng)建立或正在籌建的中國本土企業(yè)大學(xué)為242家，但到2012年，這個數(shù)字已經(jīng)達(dá)到了1186家，四年間，中國企業(yè)大學(xué)的數(shù)量以每個工作日0.87所的速度在增長。2014年，中國企業(yè)大學(xué)的數(shù)量超過1300家。

世界500強(qiáng)70%的公司都有自己的企業(yè)大學(xué)，大部分世界500強(qiáng)CEO從企業(yè)大學(xué)中走出來，因此企業(yè)大學(xué)被譽(yù)為企業(yè)培訓(xùn)人才的“黃埔軍?！薄Ｖ袊准移髽I(yè)大學(xué)由摩托羅拉公司引入，自成立以來，引起了中國企業(yè)的高度關(guān)注與追逐，目前國內(nèi)各企業(yè)如春蘭、中興、聯(lián)想、奧康、吉利、國美、阿里巴巴等紛紛成立了自己的企業(yè)大學(xué)。

企業(yè)大學(xué)是企業(yè)變革轉(zhuǎn)型的加速器和推進(jìn)器

當(dāng)前，企業(yè)大學(xué)在中國的發(fā)展日益蓬勃。從1998年第一家中國本土企業(yè)大學(xué)成立到2008年的10年間，通過媒體公開報道和企業(yè)官方信息獲得的已經(jīng)建立或正在籌建的中國本土企業(yè)大學(xué)為242家，但到2012年，這個數(shù)字已經(jīng)達(dá)到了1186家，四年間，中國企業(yè)大學(xué)的數(shù)量以每個工作日0.87所的速度在增長。2014年，中國企業(yè)大學(xué)的數(shù)量超過1300家。從實際狀況來看，本土部分優(yōu)秀企業(yè)大學(xué)已經(jīng)跟上了國際企業(yè)大學(xué)發(fā)展的趨勢，無論是在戰(zhàn)略定位、組織運(yùn)行體系、業(yè)務(wù)體系，還是在支撐體系的建立上都比較完善。因此，管理基礎(chǔ)比較扎實和知識積累比較豐富的企業(yè)建立的企業(yè)大學(xué)功能發(fā)揮比較好;經(jīng)歷了較長時間企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷的企業(yè)，建立的企業(yè)大學(xué)功能發(fā)揮比較好;對企業(yè)大學(xué)建立準(zhǔn)備比較充分、目標(biāo)明確、發(fā)展有清醒認(rèn)識的企業(yè)所建立的大學(xué)功能發(fā)揮比較好。目前，國內(nèi)企業(yè)大學(xué)中，在上述方面做得比較好的有：海爾大學(xué)、TCL領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)學(xué)院等。這些學(xué)校都體現(xiàn)了較好的戰(zhàn)略性，在企業(yè)大學(xué)功能上有較好的發(fā)揮。

中研普華認(rèn)為未來企業(yè)大學(xué)數(shù)量將繼續(xù)保持增長，同時企業(yè)大學(xué)的價值將更加凸顯。當(dāng)今中國企業(yè)面臨著眾多的挑戰(zhàn)和壓力，其中一方面就是企業(yè)如何在全球化背景下進(jìn)行轉(zhuǎn)型變革，走上一條新的道路。在整個經(jīng)濟(jì)再平衡的環(huán)境背景下，客戶需求結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)內(nèi)部成本結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶來了企業(yè)轉(zhuǎn)型的驅(qū)動，決定了企業(yè)發(fā)展的新路徑以及企業(yè)人才發(fā)展的新方向。企業(yè)大學(xué)是變革轉(zhuǎn)型的加速器和推進(jìn)器，在企業(yè)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新時期，起著關(guān)鍵的作用。

當(dāng)今，科學(xué)、技術(shù)、生產(chǎn)的一體化，促進(jìn)社會的發(fā)展，構(gòu)成國家的競爭實力，而這其實就是科研、教育和生產(chǎn)的結(jié)合，就是產(chǎn)教融合。企業(yè)是產(chǎn)教融合、科研成果轉(zhuǎn)化的重要載體，這其中，企業(yè)大學(xué)因為企業(yè)辦學(xué)的特殊性質(zhì)，會因時代的使命感而發(fā)生超越企業(yè)戰(zhàn)略本身的作用。

企業(yè)大學(xué)行業(yè)研究報告在總結(jié)中國行業(yè)發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上，結(jié)合新時期的各方面因素，對行業(yè)的發(fā)展趨勢給予了細(xì)致和審慎的預(yù)測論證。未來企業(yè)大學(xué)行業(yè)將如何發(fā)展?請點擊查看中研普華研究院報告《2021-2025年中國企業(yè)大學(xué)行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測報告》。

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  2021-2025年中國企業(yè)大學(xué)行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測報告

  在一個供大于求的需求經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當(dāng)前需求、潛在需求以及新的...

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