隨著國家三胎政策的大力開放,母嬰護理師行業(yè)也迎來了爆發(fā)期!月嫂是母嬰護理師的俗稱,專業(yè)護理產婦與新生兒,傳統的服務期通常是新生兒初生的一個月(傳統的月子是30天),月嫂屬于專業(yè)人員,不同于一般的家政護理員,必須持證上崗。
隨著國家三胎政策的大力開放,母嬰護理師行業(yè)也迎來了爆發(fā)期!月嫂是母嬰護理師的俗稱,專業(yè)護理產婦與新生兒,傳統的服務期通常是新生兒初生的一個月(傳統的月子是30天),月嫂屬于專業(yè)人員,不同于一般的家政護理員,必須持證上崗。通常情況下,月嫂主要工作職責包括新生兒的照料,產婦的護理以及母嬰用品和相關區(qū)域的衛(wèi)生清潔。通常月嫂服務時間分為4小時和24小時,且絕大多數月嫂是在用戶家里提供服務。
1、月嫂水平不一,魚龍混雜
在高薪的誘惑之下,市場難免魚龍混雜。月嫂市場的整體水平并不高,部分月嫂素質過低,育兒方法不科學,對孕婦和嬰兒存在一定的風險,也容易與雇主發(fā)生矛盾。
2、流動性強,難以固定
月嫂基本上都是流動性的,基本上處于想干就干,不干就算的狀態(tài)。在中介機構登記后,并沒有強制的勞動合同,干得好壞以及時間長短都沒有行業(yè)標準,基本上由月嫂自己來決定??诒玫脑律┮驗樾枨蟠?,工作排得過滿,干的時間相對較長??诒缓玫脑律┤绻麩o事可做,就自動退出市場,這就造成月嫂市場人員流動相對頻繁。
3、培訓不正規(guī),流于形式
家庭服務企業(yè)和消費者出于自身考慮沒有為其出錢培訓的意愿;此外,由于家庭服務是買方市場,從業(yè)人員很容易找到工作,而且他們收入不高,不愿意自掏腰包參加培訓。
4、市場不規(guī)范,監(jiān)管不力
在現實中,一些家政公司認為市場火爆,為了盡快追求市場利潤,難免會存在招聘門檻過度降低,同時培訓不正規(guī)、不嚴格的情況,導致大量不合格的月嫂進入市場。
2016年2月1日起,《家政服務母嬰生活護理服務質量規(guī)范》和《家政服務機構等級劃分及評定》兩項國家標準正式實施。月嫂行業(yè)從此有了新國標,其對母嬰生活護理員(俗稱月嫂)提出了基本要求,其中包括,年齡應為18歲到55歲之間,具有初中以上文化程度的女性,應具備與等級相適應的服務技能。法律法規(guī)將會越來越完善,將直接明確監(jiān)管部門和監(jiān)管標準,讓家政行業(yè)和月嫂市場切實依法依規(guī)辦事,按市場規(guī)律辦事。
從長遠來說,精細化、專業(yè)化、標準化及品質化,是整個家政行業(yè)發(fā)展的目標和方向。面對消費者需求的升級,只有高品質服務和人才才能長遠立足,相關專業(yè)的培訓也能吃到發(fā)展紅利。
月嫂前景可謂是一片大好,現在月嫂行業(yè)正處于蓬勃發(fā)展階段,人們需要月嫂數量正在不斷提升,這也促使月嫂行業(yè)發(fā)展,而且三胎政策全面試點也在月嫂行業(yè)中掀起了一股浪潮。
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