生育旺盛期婦女年均減少340萬(wàn) 近年出生人口下降是多重因素影響結(jié)果

• 2022年1月20日 GuoMeng來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 1408 93
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國(guó)家衛(wèi)生健康委人口家庭司副司長(zhǎng)楊金瑞20日表示，“十三五”時(shí)期20-34歲生育旺盛期婦女年均減少340萬(wàn)，2021年相比2020年減少了473萬(wàn)，這是帶動(dòng)出生人口數(shù)量下降的重要因素。

生育旺盛期婦女年均減少340萬(wàn)

國(guó)家衛(wèi)生健康委人口家庭司副司長(zhǎng)楊金瑞20日表示，“十三五”時(shí)期20-34歲生育旺盛期婦女年均減少340萬(wàn)，2021年相比2020年減少了473萬(wàn)，這是帶動(dòng)出生人口數(shù)量下降的重要因素。此外，當(dāng)前，90后、00后作為新的婚育主體，絕大部分成長(zhǎng)和工作在城鎮(zhèn)，受教育年限更長(zhǎng)，面臨的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力更大，婚育推遲現(xiàn)象十分突出?；橐鐾七t增加了女性終身不婚的可能性，進(jìn)一步抑制了生育水平。同時(shí)，生育意愿持續(xù)走低，育齡婦女平均打算生育子女?dāng)?shù)，2017年調(diào)查為1.76個(gè)，2019年調(diào)查為1.73個(gè)，2021年調(diào)查降到1.64個(gè)。

近年出生人口下降是多重因素影響結(jié)果

國(guó)家衛(wèi)生健康委人口家庭司副司長(zhǎng)楊金瑞：近年出生人口下降是多重因素影響結(jié)果。①育齡婦女特別是生育旺盛期育齡婦女規(guī)模下降;②年輕人婚育觀念顯著變化;③生育養(yǎng)育教育成本偏高加重了生育顧慮;此外，新冠肺炎疫情也對(duì)部分群眾婚育安排產(chǎn)生一定影響。

從各地生育鼓勵(lì)政策來(lái)看，總體是三種方式，延長(zhǎng)產(chǎn)假、生育假、夫妻雙方享受育兒假等，發(fā)放生育津貼或補(bǔ)貼金，參保女職工生育三孩的費(fèi)用納入生育保險(xiǎn)待遇支付范圍。

北京、上海、浙江、湖北等多省市近日將女性產(chǎn)假由30日延長(zhǎng)至60到90日不等。相關(guān)政策旨在“一定程度上緩解家庭生育壓力”，但有專家指出，生育假的延長(zhǎng)，在當(dāng)前的社會(huì)情況下，或會(huì)因增加企業(yè)用工成本而弱化女性在就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

一直以來(lái)，職場(chǎng)女性懷孕，都是一件備受爭(zhēng)議的事情。在面視的時(shí)候，很多人都會(huì)被問(wèn)到情感狀況、婚姻狀況，已婚的女性就會(huì)被問(wèn)道是否生過(guò)孩子等等……當(dāng)公司會(huì)問(wèn)出這些問(wèn)題，往往表明他們也認(rèn)為女職員懷孕會(huì)影響工作進(jìn)度，這無(wú)疑是對(duì)職場(chǎng)女性的一種歧視。那么就需要用法律維護(hù)自身權(quán)益，關(guān)于一些相關(guān)法律你需要了解。

隨著國(guó)家對(duì)三胎政策的開(kāi)放，長(zhǎng)期以來(lái)，社會(huì)諸多學(xué)者和媒體都把目光放在如何提高我國(guó)的生育率水平上，以及造成生育率低的原因上。但很少有學(xué)者和媒體上把目光放到如何改善職場(chǎng)女性所受到的歧視問(wèn)題上。對(duì)于她們而言，除了面臨本身的工作壓力，還要面臨因生育問(wèn)題帶來(lái)的巨大挑戰(zhàn)。

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