建筑勞務行業(yè)品牌具有地域特色、行業(yè)特征和技能特點,帶動就業(yè)能力強,是推動產業(yè)發(fā)展、建筑勞務行業(yè)推進鄉(xiāng)村振興的有力支撐。當前,建筑勞務行業(yè)市場競爭日趨激烈,各地、各行業(yè)如何建立并打響各自的勞務品牌,推動更高質量就業(yè),是當務之急。
建筑勞務行業(yè)投資前景、建筑勞務發(fā)展現(xiàn)狀如何?建筑勞務行業(yè)品牌具有地域特色、行業(yè)特征和技能特點,帶動就業(yè)能力強,是推動產業(yè)發(fā)展、建筑勞務行業(yè)推進鄉(xiāng)村振興的有力支撐。當前,建筑勞務行業(yè)市場競爭日趨激烈,各地、各行業(yè)如何建立并打響各自的勞務品牌,推動更高質量就業(yè),是當務之急。
2022年建筑勞務行業(yè)市場前景及發(fā)展趨勢分析
建筑勞務是指建筑工程領域中勞動力,商品化的勞動,建筑勞務與建筑領域生產資料相結合產生建筑領域生產力,在建筑施工活動中,通過建筑領域勞務來產生建筑產品。
建筑勞務行業(yè)培育和發(fā)展勞務品牌,有利于優(yōu)化建筑業(yè)勞動力結構、加快行業(yè)改革,對推動建筑業(yè)轉型升級具有重要意義。近年來,住房和城鄉(xiāng)建設部等部門也陸續(xù)下發(fā)了《加快培育新時代建筑產業(yè)工人隊伍指導意見》等文件,對提升建筑業(yè)產業(yè)工人技能素質、打造優(yōu)質建筑勞務行業(yè)品牌給予了持續(xù)關注。
建筑勞務產業(yè)化是建筑施工企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。農民工已經(jīng)成為建筑施工的從業(yè)主體,占全部建筑從業(yè)人員的比例超過70%,而建筑施工的整個過程,除去手工作業(yè)外,還有40%以上的現(xiàn)場管理實際操控在勞務企業(yè)手里??偝邪髽I(yè)都希望與有信譽、高素質的勞務隊伍長期合作,同時也在開始考慮重新建立企業(yè)內部高技能工人隊伍的問題。
勞務企業(yè)通過競爭的洗禮,懂得了建立企業(yè)信用是勞務企業(yè)在市場中的立身之本,要想長期生存于市場,最要緊的是提高自身的管理和技術水平,建立起企業(yè)信譽。因此,建立一支穩(wěn)定化和產業(yè)化的勞務隊伍已經(jīng)成為業(yè)內的共識。隨著勞務企業(yè)總體素質的提高,一大批有文化的新生代農民工走上了企業(yè)管理崗位,他們將是新時期建筑產業(yè)工人隊伍的建設者和領軍人物。
據(jù)中研產業(yè)研究院公布《2022-2026年中國建筑勞務行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預測報告》顯示
建筑勞務企業(yè)競爭方式按其承攬業(yè)務的途徑,大致有以下三種:
(1)通過招標投標或直接承攬承包企業(yè)的勞務作業(yè)。除北京等個別城市要求施工總承包企業(yè)在工程交易場所,通過招標遴選勞務分包企業(yè)外,一般總承包企業(yè)還是采用內部招標等方式自行遴選勞務分包企業(yè)。
(2)與總承包企業(yè)長期合作企業(yè)整體或其中作業(yè)隊與施工總承包企業(yè)長期合作,承接勞務作業(yè),或者依附于作為其出資人的施工總承包企業(yè)從事勞務作業(yè)。大型施工總承包企業(yè)普遍運用這種方式遴選勞務作業(yè)隊伍。
(3)以勞務企業(yè)和“包工頭”雙重身份從事勞務分包,違法承攬勞務作業(yè)。鑒于在一些地區(qū)尚未禁止“包工頭”承攬勞務作業(yè),一些勞務企業(yè)經(jīng)常不以企業(yè)名義,與用工管理不規(guī)范企業(yè)的項目經(jīng)理部私下交易,以節(jié)省稅費等費用支出,規(guī)避勞務分包人應盡的責任。
建筑勞務行業(yè)從業(yè)人數(shù) 4120.90萬人,比同期減少188.93 萬人,下降4.38%;建筑業(yè)企業(yè)單位數(shù)102712個,比同期增加9979個, 增長10.76%。建筑勞務行業(yè)總產值計算的勞動生產率為232019元/人,比同期增長4.78%。
建筑業(yè)是中國國民經(jīng)濟的重要支柱產業(yè)之一,市場規(guī)模龐大,企業(yè)數(shù)量眾多。隨著多種所有制建筑施工企業(yè)的發(fā)展,建筑行業(yè)整體市場化程度逐步提高,行業(yè)整體上已處于完全競爭狀態(tài)。由于中國建筑業(yè)數(shù)量眾多,導致行業(yè)集中度較低,總體上行業(yè)處于完全競爭的態(tài)勢。然而在細分市場中又呈現(xiàn)不均衡的狀態(tài),中低端建筑市場競爭尤為激烈,這些企業(yè)以壓低價格作為主要競爭手段,利潤水平較低;反觀高端建筑市場產能仍顯不足,競爭者主要以資金、設備、技術、人才等作為主要競爭手段,競爭程度相對較低,利潤水平相對較高。
近些年,中國固定資產投資的增長穩(wěn)定,基礎設施工程的批量上馬,使得大量農村富余勞動力進入了建筑業(yè),間接推動了建筑勞務分包企業(yè)的發(fā)展,同時也產生了大量不規(guī)范的建筑勞務施工隊伍。拖欠工程款和農民工資一度成為社會關注的焦點,全國農民工工資拖欠問題已逐步得到解決,與此同時,各類產業(yè)政策監(jiān)管措施相繼出臺,中國建筑勞務行業(yè)的進入門檻有所提高。
住房和城鄉(xiāng)建設部預測,“十四五”期間,我國一星級以上的綠色建筑若每年建設4億~6億平米,相應每年綠色建筑開發(fā)投入資金需求約為3萬億~5萬億元,再加上既有建筑綠色改造,資金需求將更大。但不可忽視的是,中國綠色建筑地域發(fā)展不平衡、以消費者為主體的綠色建筑市場環(huán)境尚未形成等發(fā)展難題也依然存在。
目前,全國已評出7235項綠色建筑設計標識項目,總建筑面積達到8.2億平方米。預計2022年全國評出的綠色建筑設計標識項目將達到82411項,綠色建筑總建筑面積達到93.40億平方米。
作為我國國民經(jīng)濟的基礎行業(yè)之一,建筑業(yè)在最近幾年一直呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的趨勢。在新一輪的經(jīng)濟周期中,伴隨著中國國民經(jīng)濟的增長,建筑行業(yè)也始終保持較高速的增長態(tài)勢,預測到2025年我國綠色建筑市場規(guī)模有望達到6.5萬億。
在中國十四五年規(guī)劃和2035年遠景目標建議中提到,強化國土空間規(guī)劃和用途管控,落實生態(tài)保護、基本農田、城鎮(zhèn)開發(fā)等空間管控邊界,減少人類活動對自然空間的占用。開展綠色生活創(chuàng)建活動,發(fā)展綠色交通和綠色建筑,推行垃圾分類和減量化、資源化,加快構建廢舊物資循環(huán)利用體系。
建筑勞務行業(yè)研究報告旨在從國家經(jīng)濟和產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略入手,分析建筑勞務未來的政策走向和監(jiān)管體制的發(fā)展趨勢,挖掘建筑勞務行業(yè)的市場潛力,基于重點細分市場領域的深度研究,提供對產業(yè)規(guī)模、產業(yè)結構、區(qū)域結構、市場競爭、產業(yè)盈利水平等多個角度市場變化的生動描繪,清晰發(fā)展方向。
未來行業(yè)市場投資前景如何?想要了解更多行業(yè)詳情分析,可以點擊查看中研普華研究報告《2022-2026年中國建筑勞務行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預測報告》。報告對行業(yè)相關各種因素進行具體調查、研究、分析,洞察行業(yè)今后的發(fā)展方向、行業(yè)競爭格局的演變趨勢以及技術標準、市場規(guī)模、潛在問題與行業(yè)發(fā)展的癥結所在,評估行業(yè)投資價值、效果效益程度,提出建設性意見建議,為行業(yè)投資決策者和企業(yè)經(jīng)營者提供參考依據(jù)。
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2022-2026年中國建筑勞務行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預測報告
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