在2030年前，職工退休年齡將延遲到65歲。
早在2008年11月，人保部社會保障研究所負(fù)責(zé)人就稱，有關(guān)部門正在醞釀等待條件成熟時延長退休年齡，有可能女職工從2010年開始，男職工從2015年開始，采取"小步漸進(jìn)"方式，每3年延遲1歲，逐步將退休年齡提高到65歲。
2015年中國60歲以上老人數(shù)量達(dá)到2.2億，占總?cè)丝诒戎爻^16%，而現(xiàn)行法定退休年齡制定于60年前，人口預(yù)期壽命與今天有較大差距。
3月1日，全國兩會開幕前夕，人社部部長尹蔚民在新聞發(fā)布會上再次回答了關(guān)于延遲退休政策何時出臺的提問。尹蔚民表示，人社部將結(jié)合我國實際情況，根據(jù)勞動力總量的變化情況、就業(yè)狀況和社?；痖L期可持續(xù)發(fā)展情況，繼續(xù)深入研究，適時推出延遲退休這項政策。
2016年7月6日，《北京市“十三五”時期人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃》中，明確提出了“落實漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”。這意味著北京已經(jīng)大體確定了新退休方案的推進(jìn)時間表，在未來5年內(nèi)，北京市將按照中央的相關(guān)要求，逐步制定、出臺、實施延遲退休的政策。
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