2018-2023年中國(guó)科技中介服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度調(diào)研與投資趨勢(shì)預(yù)測(cè)研究報(bào)告
科技中介服務(wù)體系連接技術(shù)供求雙方,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,是區(qū)域科技創(chuàng)新的重要組成部分。要促進(jìn)科技中介服務(wù)差異化、國(guó)際化和規(guī)范化發(fā)展。重點(diǎn)加快技術(shù)交易與技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)評(píng)估與咨詢等中介機(jī)構(gòu)...
Alphabet排名第一,去年排名榜首的微軟則位居第二。蘋果位列第四,英特爾排名第6,亞馬遜位居第7。
北京時(shí)間7月11日上午消息,美國(guó)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查公司SurveyMonkey的最新數(shù)據(jù)顯示,谷歌母公司Alphabet和微軟等科技公司仍然在美國(guó)人最喜歡的雇主中位居前列。
最近這次調(diào)查共涉及“財(cái)富500強(qiáng)”中排名前75的企業(yè),共有2萬(wàn)名美國(guó)成年人參與調(diào)查,排名前10的公司有半數(shù)來(lái)自科技行業(yè)。
Alphabet排名第一,去年排名榜首的微軟則位居第二。蘋果位列第四,英特爾排名第6,亞馬遜位居第7。
排名前10的非科技公司還包括波音(3)、迪士尼(5)、通用電氣(8)、伯克希爾-哈撒韋(9)、洛克希德馬丁(10)。
千禧一代勞動(dòng)者的偏好仍然與其他人群一致,微軟、Alphabet和迪士尼成為最受他們歡迎的雇主。
但對(duì)于不同價(jià)值觀的人來(lái)說(shuō),排名第一的公司卻有所差異。在看重成功的人眼中,思科是未來(lái)雇主的第一選擇,英特爾和波音分別位居第二和第三位。在看重穩(wěn)定的人眼中,微軟排名第一。在重視價(jià)值觀多樣性的人看來(lái),蘋果則是最理想的雇主。
蘋果和Alphabet是僅有的兩家在任何一種價(jià)值觀排名中都能躋身前10的企業(yè)。
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蘋果CEO庫(kù)克(Tim Cook)在員工評(píng)比的調(diào)查中排名“直線下滑”,從去年的53名直接下降至96名,內(nèi)部員工匿名表示,庫(kù)克的高壓管理以及公司嚴(yán)峻的保密規(guī)定讓員工壓力大幅增加,成了他排名下滑的原因。
根據(jù)《Cellulare Magazine》報(bào)導(dǎo),美國(guó)職場(chǎng)評(píng)價(jià)網(wǎng)站《glassdoor》調(diào)查2018最受歡迎CEO排行,第一、第二名分別由美國(guó)Zoom Video Communications公司的Eric S.Yuan以及Boston Scientific公司的Michael F. Mahoney拿下,微軟則獲得第20名的成績(jī),和去年的29名相比進(jìn)步了9名,這對(duì)他們的剛?cè)温毝甑腃EO Satya Nadella來(lái)說(shuō),無(wú)疑是個(gè)不錯(cuò)的鼓勵(lì)。
至于庫(kù)克成績(jī)大幅下降的原因,管理方式占相當(dāng)大的原因,有員工匿名指出,庫(kù)克的高壓管理、嚴(yán)峻的指揮系統(tǒng)以及公司的保密規(guī)定都讓他們精神緊繃,導(dǎo)致庫(kù)克在今年在前百大中幾乎墊底。
盡管庫(kù)克僅僅排名96,但仍有91%的評(píng)級(jí),這意味著10名公司員工中就有9位員工認(rèn)同他對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及做為,觀看其他公司,微軟的CEO Satya Nadella以及排名16的Facebook執(zhí)行長(zhǎng)Mark Zuckerberg都拿到了96%的好評(píng)。
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