2018下半年還有這些假休 總共可休10天

• 2018年7月24日 YangJinZhu來源：搜狐 525 28
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  2018-2024年環(huán)保多功能書畫板市場發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查及供需格局分析預測報告

  在一個供大于求的需求經(jīng)濟時代，企業(yè)成功的關鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當前需求、潛在需求以及新的...

已經(jīng)進入7月下旬了，2018年也過去了一半。工作半年了，想不想給自己的心靈放個假？小編梳理了一下，下半年全體公民放假的假日還有4天，算上調(diào)休，中秋小長假和十一放假共有10天假日。

已經(jīng)進入7月下旬了，2018年也過去了一半。工作半年了，想不想給自己的心靈放個假？小編梳理了一下，下半年全體公民放假的假日還有4天，算上調(diào)休，中秋小長假和十一放假共有10天假日。

下半年假期

根據(jù)《國務院辦公廳關于2018年部分節(jié)假日安排的通知》，中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排為：

中秋節(jié)：9月24日放假，與周末連休。

國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。

此外，下半年還有一個部分公民放假的紀念日，中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現(xiàn)役軍人放假半天。

加班費怎么算？

如果你國慶、中秋都很無奈地要加班，小編提醒你，千萬別忘了申請加班費哦！休假和加班費總要有一個在路上嘛~

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

帶薪年休假別忘記

除了這些法定節(jié)假日，還有一種來自法律規(guī)定的神秘力量叫做帶薪年休假。轉(zhuǎn)眼半年過去了，還沒休的年假可以休起來啦！

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

已滿10年不滿20年的，年休假10天；

已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排

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