三甲醫(yī)院護(hù)士工資待遇如何？男護(hù)士工資高嗎？

• 2018年8月11日 GuoMeng來(lái)源：華律網(wǎng) 中國(guó)新聞網(wǎng) 1495 99
• 繁體

• 

  2018-2024年中國(guó)胰酶行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)與投資規(guī)劃研究分析報(bào)告

  在一個(gè)供大于求的需求經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時(shí)就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會(huì)傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當(dāng)前需求、潛在需求以及新的...

護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國(guó)家緊缺人才專業(yè)，應(yīng)予以重點(diǎn)扶持。世界衛(wèi)生組織對(duì)各成員國(guó)衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，許多國(guó)家護(hù)理人才緊缺。

三甲醫(yī)院護(hù)士工資待遇如何？男護(hù)士工資高嗎？

護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國(guó)家緊缺人才專業(yè)，應(yīng)予以重點(diǎn)扶持。世界衛(wèi)生組織對(duì)各成員國(guó)衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，許多國(guó)家護(hù)理人才緊缺。在我國(guó)，護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。

按照衛(wèi)生部要求，我國(guó)醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1：4。而目前全國(guó)1:0.61的醫(yī)護(hù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國(guó)際水平相差很大，與發(fā)達(dá)國(guó)家1：8.5的比例相差更遠(yuǎn)。

目前我國(guó)護(hù)士總數(shù)為130.78萬(wàn)人，醫(yī)生總數(shù)為209.97萬(wàn)人，按衛(wèi)生部最低醫(yī)護(hù)配置，護(hù)士的數(shù)量缺口近300萬(wàn)人。

全國(guó)公立醫(yī)院

應(yīng)屆護(hù)生的薪酬水平

在全國(guó)各大公立醫(yī)院工作的應(yīng)屆護(hù)士，42%的護(hù)士的月收入將在1000元以下!

根據(jù)已有數(shù)據(jù)計(jì)算，在全國(guó)各大公立醫(yī)院工作的應(yīng)屆護(hù)生，平均薪酬為：1945元。

三甲醫(yī)院、三乙醫(yī)院

差距會(huì)有多大……

應(yīng)屆護(hù)生的薪水，與所在醫(yī)院的評(píng)級(jí)存在多大關(guān)系呢?一起來(lái)看看吧!

三級(jí)甲等公立醫(yī)院的應(yīng)屆護(hù)生薪水，平均薪水約為：2240元。

二級(jí)甲等公立醫(yī)院的應(yīng)屆護(hù)生薪水，平均薪水約為：1785元。

本科學(xué)歷、大專學(xué)歷

影響又有多大呢?

學(xué)歷作為新入職護(hù)士的唯一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，它對(duì)薪水的影響有多么大呢?

本科學(xué)歷的應(yīng)屆護(hù)生薪水，平均薪水約為：2195元。

大專學(xué)歷的應(yīng)屆護(hù)生薪水，平均薪水約為：1990元。

男護(hù)士的工資一般多少

由于不同的地區(qū)待遇和其他不同，可能會(huì)導(dǎo)致護(hù)士的工資有所差別，但是總的來(lái)說(shuō)男護(hù)士和女護(hù)士工資都相差不大，并且男性在這個(gè)職業(yè)方面還占有一定的優(yōu)勢(shì)。

男護(hù)士的工資，一般中專2200以上，大專3500以上

護(hù)理專業(yè)現(xiàn)狀：

據(jù)人力資源和社會(huì)保障部獲悉，2013年城鎮(zhèn)需就業(yè)的勞動(dòng)力達(dá)2500萬(wàn)人，比“十一五”時(shí)期的年均數(shù)多100萬(wàn)人，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題已成為重大問(wèn)題。河北同仁醫(yī)學(xué)中等專業(yè)學(xué)校在2013年招生中就遇到了這樣的問(wèn)題，不少男生在咨詢我校時(shí)這樣說(shuō)：你們學(xué)校有男生學(xué)的專業(yè)嗎?或者是問(wèn)男生可以學(xué)護(hù)理啊?男生不愿意學(xué)護(hù)理專業(yè)這是可以理解的，但是事實(shí)上醫(yī)院里急缺男護(hù)士，現(xiàn)在男護(hù)士是就業(yè)率高報(bào)考率低。

在與男護(hù)士的交流中得知，男護(hù)士在工作中經(jīng)常遇到尷尬?！鞍。o(hù)士也有男的。”經(jīng)常有病人這樣說(shuō)。在打針時(shí)，一些病人排斥男護(hù)士打針，認(rèn)為他們不如女護(hù)士細(xì)致。為了避免尷尬，有些男護(hù)士在外介紹自己時(shí)，多說(shuō)自己在哪所醫(yī)院工作，較少談到具體工種。

據(jù)近幾年的就業(yè)形勢(shì)分析，目前，男護(hù)士處于高就業(yè)率背后是低報(bào)考率。隨著醫(yī)院越來(lái)越青睞男護(hù)士，這些年來(lái)，畢業(yè)季的到來(lái)，各大醫(yī)院急缺的男護(hù)理仍處于空白、長(zhǎng)期以來(lái)護(hù)理這項(xiàng)工作一直以女性為主導(dǎo)。但隨著人性化護(hù)理理念的提出，隨著人們對(duì)健康需求的日益增加。以單一性別為特色的護(hù)理隊(duì)伍也在發(fā)生改變，“女兒國(guó)”里漸漸出現(xiàn)了男士的身影，他們同樣擔(dān)當(dāng)著“白衣天使”的神圣職責(zé)，他們就是萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅的“男丁格爾”—男護(hù)士。

但由于世俗的偏見，目前在中國(guó)護(hù)士隊(duì)伍中，男護(hù)士完全可以用鳳毛麟角來(lái)形容，屬于“稀缺資源”。男護(hù)士大多分布在手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室。我國(guó)的護(hù)理事業(yè)正處在發(fā)展轉(zhuǎn)型期，醫(yī)院護(hù)理正在從以“疾病治療”為中心，向以“患者需求”為中心轉(zhuǎn)變，整體護(hù)理行業(yè)也正在逐漸被人們所認(rèn)可和接受，同時(shí)，醫(yī)院護(hù)理也正在向社區(qū)、家庭健康護(hù)理延伸，護(hù)理專業(yè)人才不足的缺口不斷增大，其中男性護(hù)理人才也會(huì)更顯緊缺。近兩年來(lái)，無(wú)論是東部大城市還是中西部中型城市，男護(hù)士都是護(hù)士隊(duì)伍中的“稀缺資源”，許多學(xué)生還未畢業(yè)就被“訂單”鎖定，男護(hù)士就業(yè)形勢(shì)出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面那男護(hù)士為什么如此搶手呢?毫無(wú)疑問(wèn)他們有著自身的優(yōu)勢(shì)。

與女護(hù)士相比男護(hù)士在生理、心理方面有著自身的優(yōu)勢(shì)，男護(hù)士體力好力氣較大，動(dòng)作快，忍耐性較強(qiáng)，背病人、替病人翻身、吸痰及倒夜班、出診都有優(yōu)勢(shì)，很適合現(xiàn)場(chǎng)搶救、重癥護(hù)理等方面。各大醫(yī)院的ICU重癥監(jiān)護(hù)病房、120急救中心等一些對(duì)護(hù)士的體能、職業(yè)技能要求較高的特殊部門，對(duì)男護(hù)士的需求更多。此外，像精神病醫(yī)院這樣一些特殊的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由于工作的特殊性，也更適合男性從事護(hù)理工作。比如在精神病房，當(dāng)精神病人出現(xiàn)沖動(dòng)行為需要控制和適時(shí)保護(hù)時(shí)，女護(hù)士們很難做到，甚至還受到人身傷害，這個(gè)時(shí)候，就特別需要身強(qiáng)力壯的男護(hù)士挺身而出。而且患者同樣需要男護(hù)士，如在泌尿外科，許多涉及男性隱私部位的護(hù)理工作，如插尿管、備皮，女護(hù)士時(shí)很容易尷尬，可能會(huì)導(dǎo)致患者產(chǎn)生緊張情緒，以前只能是由男醫(yī)生去做，有了男護(hù)士后這些問(wèn)題很快解決。在臨床工作中，有時(shí)會(huì)遇到一些突發(fā)問(wèn)題，要有冷靜穩(wěn)重、細(xì)心謹(jǐn)慎的氣質(zhì)，男護(hù)士可以憑借男性的沉著、敏捷和剛毅，使復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單的問(wèn)題平淡化。這是男護(hù)士在臨床工作中具有女護(hù)士不可比擬的優(yōu)勢(shì)。另外在醫(yī)療器械和電子設(shè)備的使用和掌握上男護(hù)士也有較為突出的表現(xiàn)。

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡