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美國富士康招工難 美國失業(yè)率創(chuàng)新低

  • 2018年8月27日 YangJinZhu來源:搜狐 211 5
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富士康集團(tuán)是中國乃至全世界最大的電子代工企業(yè),過去,富士康在國內(nèi)一些省份的代工廠曾經(jīng)傳出招工難的消息,各地也想盡各種辦法幫助富士康招工。

富士康集團(tuán)是中國乃至全世界最大的電子代工企業(yè),過去,富士康在國內(nèi)一些省份的代工廠曾經(jīng)傳出招工難的消息,各地也想盡各種辦法幫助富士康招工。

巧合的是,據(jù)外媒最新消息,由于美國失業(yè)率創(chuàng)造新低,富士康也遭遇了招工的挑戰(zhàn),該公司四處撒網(wǎng),以求能夠招募到一萬多名員工。六月份,富士康集團(tuán)在美國威斯康辛州的液晶面板項目已經(jīng)破土動工。該項目一共投資100億美元,項目投產(chǎn)初期富士康需要3000名員工,而長期內(nèi)一共需要1.3萬名員工。

眾所周知的是,美國特朗普政府大力發(fā)展美國本土制造業(yè),鼓勵美國企業(yè)在美國本土進(jìn)行生產(chǎn),避免制造崗位外流。這些舉動已經(jīng)導(dǎo)致美國的失業(yè)率創(chuàng)造歷史新低,企業(yè)招工難度加大。

據(jù)美聯(lián)社報道,威斯康辛州的失業(yè)率也達(dá)到了2.9%的新低,在這種背景下,富士康集團(tuán)想招到全部所需的員工,將頗為艱難。富士康預(yù)計將會采取多管齊下的方式,包括和美國的大學(xué)、技術(shù)學(xué)校合作,甚至利用退役軍人資源。富士康之前表示,在威斯康辛州當(dāng)?shù)氐墓S需要數(shù)千名工程師。而如果要完成招人目標(biāo),富士康需要和本地的大學(xué)、學(xué)院和技工學(xué)校建立合作關(guān)系。

對于人員招募,富士康掌門人郭臺銘的助理胡國輝表示,考慮到北美地區(qū)的人才資源,13000人并不是一個很龐大的數(shù)字。他表示,哪里有創(chuàng)新、哪里有高科技、哪里就會有人才,“如果你不來到美國開發(fā)人才資源,那就太愚蠢了。”


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