杭州就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政 將于10月1日起正式實(shí)施

• 2018年9月26日 GuoMeng來(lái)源：錢江晚報(bào) 1435 95
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據(jù)杭州市人力社保局統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，杭州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直保持在2%以內(nèi)的低位。

杭州就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政

據(jù)了解，今年上半年杭州人才凈流入率達(dá)13.6%，居國(guó)內(nèi)第一。“我們的目標(biāo)是打造青年創(chuàng)業(yè)生態(tài)最優(yōu)市。”杭州市就業(yè)管理服務(wù)局局長(zhǎng)張林表示，為推動(dòng)各地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作平衡發(fā)展，目前杭州已率先建立了納入政府綜合考評(píng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合性評(píng)價(jià)指標(biāo)——就業(yè)創(chuàng)業(yè)指數(shù)，并將城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)情況納入2018年十大民生實(shí)事項(xiàng)目。

就業(yè)，是民生福祉中的大事。

據(jù)杭州市人力社保局統(tǒng)計(jì)，近年來(lái)，杭州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直保持在2%以內(nèi)的低位。同時(shí)，“創(chuàng)業(yè)之城”也成了杭州的新名片，大批人才不斷涌入杭州，為杭州注入了源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。今年上半年，杭州人才凈流入率13.6%，居全國(guó)第一。

昨天上午，在杭州市政府新聞辦召開的例行新聞發(fā)布會(huì)上，市人力社保局發(fā)布了杭州市新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

將于10月1日起正式實(shí)施的新政，共有21條措施，可謂干貨滿滿。據(jù)介紹，與杭州現(xiàn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策相比，新政的特點(diǎn)體現(xiàn)在三個(gè)“新”：政策項(xiàng)目有新增加、對(duì)象范圍有新拓展、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有新提高，形成了一個(gè)更有鮮明杭州特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系。新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的實(shí)施細(xì)則，將在近期發(fā)布。

錢報(bào)記者梳理了一些含金量較高的政策，一起來(lái)看看都有哪些干貨。

(一)未來(lái)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)扶持

去年，杭州發(fā)布了《加快推動(dòng)杭州未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》，將人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈、量子技術(shù)、增材制造、商用航空航天、生物技術(shù)和生命科學(xué)等定位為具有重大引領(lǐng)帶動(dòng)作用的未來(lái)產(chǎn)業(yè)。

這次的新政中特別提到，對(duì)從事未來(lái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者，貼息貸款的本金最高不超過(guò)50萬(wàn)元;對(duì)未來(lái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的小微企業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息，貼息貸款的本金最高不超過(guò)500萬(wàn)元。

(二)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生

到養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)

新政對(duì)進(jìn)入這三大領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的高校畢業(yè)生，都給予了補(bǔ)貼：

在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生在市區(qū)初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，經(jīng)認(rèn)定，可給予企業(yè)連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年5萬(wàn)元、第二年3萬(wàn)元、第三年2萬(wàn)元，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到經(jīng)認(rèn)定的養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)給予每年1萬(wàn)元的就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。

(三)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)有補(bǔ)貼

往常，學(xué)生來(lái)到企業(yè)只能進(jìn)行就業(yè)崗位的實(shí)習(xí)，對(duì)于大企業(yè)擁有的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，在校學(xué)生幾乎沒(méi)有機(jī)會(huì)接觸，這一方面造成企業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目堆積，缺乏落地實(shí)施，另一方面，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中缺乏創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也使他們?cè)趧?chuàng)業(yè)過(guò)程中遭遇更多失敗。

針對(duì)這一現(xiàn)狀，新政鼓勵(lì)在杭注冊(cè)的獨(dú)立企業(yè)法人向在校大學(xué)生及畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐服務(wù)。要求認(rèn)定一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，鼓勵(lì)大學(xué)生開展3-6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)9個(gè)月的創(chuàng)業(yè)見習(xí)訓(xùn)練。

見習(xí)期間，見習(xí)基地每月按不低于市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)向見習(xí)學(xué)員支付見習(xí)訓(xùn)練生活費(fèi)，見習(xí)結(jié)束后，按規(guī)定可申請(qǐng)市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%的見習(xí)學(xué)員生活補(bǔ)貼和每半年50元的綜合商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并可根據(jù)見習(xí)人數(shù)按每人每月400元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)訓(xùn)練費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)創(chuàng)業(yè)見習(xí)項(xiàng)目孵化成功的，給予創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地每個(gè)項(xiàng)目最高不超過(guò)5萬(wàn)元的補(bǔ)助。

(四)精準(zhǔn)扶貧，支持貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)

對(duì)符合條件的農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、種養(yǎng)大戶、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)的，可給予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體每年2000元/人的補(bǔ)貼，其中屬于吸納對(duì)口支援(幫扶)地區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)的，給予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體每年4000元/人的補(bǔ)貼。

對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)主體在參與幫助對(duì)口支援(幫扶)地區(qū)建檔立卡貧困勞動(dòng)力在市區(qū)企業(yè)6個(gè)月以上穩(wěn)定就業(yè)，可享受一次性1000元/人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。

(五)加大創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的補(bǔ)貼

放寬導(dǎo)師的指導(dǎo)對(duì)象范圍

新政將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師擴(kuò)大調(diào)整為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，放寬導(dǎo)師的指導(dǎo)對(duì)象范圍。對(duì)經(jīng)人力社保部門統(tǒng)一安排與重點(diǎn)人群(包括在校大學(xué)生、畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、持證殘疾人、自主擇主軍轉(zhuǎn)干部和自主就業(yè)退役士兵，下同)創(chuàng)業(yè)者或重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)結(jié)對(duì)開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的導(dǎo)師，可按每名重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)者(每個(gè)重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì))2000元的標(biāo)準(zhǔn)享受綜合性補(bǔ)貼，指導(dǎo)重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)者或重點(diǎn)人群創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在市區(qū)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)證照且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)12個(gè)月(含)以上的，可享受8000元的補(bǔ)貼。

導(dǎo)師參加由人力社保部門組織的就業(yè)創(chuàng)業(yè)主題宣講、咨詢、賽事評(píng)審等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)的，可按每次1000元的標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼。

(六)給予孵化基地更多支持

按實(shí)際成效給予相應(yīng)補(bǔ)貼

新政規(guī)定，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)孵化示范企業(yè)提供孵化服務(wù)的，可按實(shí)際成效給予創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)補(bǔ)貼，其中每成功孵化1家未來(lái)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體可享受的孵化服務(wù)補(bǔ)貼由2000元提高至5000元。

(七)首創(chuàng)“創(chuàng)業(yè)陪跑空間”，房租補(bǔ)貼更實(shí)惠

創(chuàng)業(yè)就像一場(chǎng)馬拉松，如果路上有人相伴，漫漫征途中就會(huì)有更多的溫暖。因此，杭州將原先的小微創(chuàng)業(yè)園更名為創(chuàng)業(yè)陪跑空間，這在全國(guó)還是首例。

新政還規(guī)定，在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體創(chuàng)辦經(jīng)營(yíng)實(shí)體入駐創(chuàng)業(yè)陪跑空間的，3年內(nèi)可享受50平方米以內(nèi)的房租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高為每平方米每天3元。

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