投資與產(chǎn)出不成正比,消防機器人企業(yè)如何做出正確的投資規(guī)劃和戰(zhàn)略選擇?
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銀行校招是不是只要應(yīng)屆生關(guān)注銀行、國企招聘考試的人士應(yīng)該知道,銀行、國企的大型招聘考試基本上都是面向校園進行招聘,不管是秋招還是春招,應(yīng)屆生的工作機會都是大于往屆生的。
銀行只招應(yīng)屆生嗎?
銀行校招是不是只要應(yīng)屆生關(guān)注銀行、國企招聘考試的人士應(yīng)該知道,銀行、國企的大型招聘考試基本上都是面向校園進行招聘,不管是秋招還是春招,應(yīng)屆生的工作機會都是大于往屆生的。雖說應(yīng)屆生的就業(yè)壓力不小,但相對來說工作機會也很多。
那么為什么銀行校招偏愛應(yīng)屆生呢?
原因主要有以下幾點:
1、校園招聘比較集中,單位招聘可以快速高效的完成招工量,簡單來說就是省時省力。
2、應(yīng)屆生人數(shù)眾多,其中不乏優(yōu)秀人才,單位可以在其中挑選合適的人才進行崗位補充,還有一點就是:往屆生,容易被看成是挑剩的; 重慶銀行招聘網(wǎng)
3、應(yīng)屆生對企業(yè)來說就像一張白紙,同時因為沒有工作經(jīng)歷,可塑性較強。
4、應(yīng)屆生招聘是一種日益正常的招聘方式:學(xué)生要找工作,單位要招工,到學(xué)校去招,二者結(jié)合在一起。如果此時不招,以后再從社會上去招,總難免人情關(guān)系之嫌。
應(yīng)屆生錯過校招怎么補救
1.校園招聘分為秋季和春季,錯過了秋季的招聘春季還遠嗎?
做春季招聘也有不少好的公司,并且那時候的競爭力會小很多,因為優(yōu)秀的應(yīng)屆生們已經(jīng)在秋季的時候已經(jīng)找到了自己想去的公司了。既然秋季招聘大部分人才都被順走了,那他們只能指望春季招聘還有漏網(wǎng)之魚,所以即使你頂著往屆生的帽子去參加也沒事,企業(yè)都希望選擇的余地多一些。
2.春季校招參加完了,再參加社會招聘
如果應(yīng)屆生在一線城市的話等,可以多關(guān)注心儀的公司的招聘網(wǎng)站或者微博,他們會時不時的發(fā)布一些急需的崗位,這個時候基本上面試都會比較快,沒校園招聘那么多輪,又是筆試又是面試的。
3.先就業(yè)后擇業(yè)也是一種辦法
其實對于應(yīng)屆生來說,先就業(yè)后擇業(yè)也是一種辦法。錯過了校園招聘,沒找到好的工作,可以先就業(yè)后擇業(yè)。工作一段時間之后會發(fā)現(xiàn)其實工作最重要的還是要自己做得開心且還能夠快樂成長,是不是進了大公司其實并不是那么重要了的。(這個看個人想法)
最后,應(yīng)屆生錯過校園招聘也不見得是壞事。即使是應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)生氣還是很重的,校園招聘并不能磨練你。大學(xué)生吃不了苦,心理承受能力差也是常事,所以如果能自己上社會謀求發(fā)展,說不定成長得更快。
四大應(yīng)屆生工資
在四大,應(yīng)屆畢業(yè)生工資基本在5500-5800 。按12%交納住房公積金, 8%交養(yǎng)老保險,還有其他稅之類,現(xiàn)金收入在4000左右。如果該員工剛進事務(wù)所就能去做IPO,或者做IPO下面的一個LOCAL TEAM 的話,加上長時間的出差和比較寬松的OT, 運氣好的話一個月發(fā)10000也是有可能的。但平均下來,第一年的收入基本等同于一個在卡夫食品3年工齡的ACCOUNTANT的收入。
在這個階段,被獵頭挖走的概率是很低的,因為沒有太多的審計會計事務(wù)經(jīng)驗。離開會計師事務(wù)所的人部分是因為已經(jīng)獲得美國知名大學(xué)的MASTER OFFER,或者是部分人認為自己的性格和能力不太適應(yīng)會計師事務(wù)所的工作,早期改變職業(yè)規(guī)劃也比較理智,基本95%的人留下來到第二年。
考過高含金量財會證書的員工,會有額外“福利”:
畢馬威:具有ACCA之后,過注冊會計師每月+1000;考試假一門5天,不超過10天,公司鼓勵一年考兩門。
德勤:一次考出注會五門(可能性不大)獎勵10000。報銷所有考試及購買資料費用。兩次以上,只要考出CPA,獎勵5000,報銷所有費用,考出以后,每個月工資加500CPA補助。第一次考試每門有3天考試假,以后的考試每門是2天。
安永:兩年內(nèi)過注會全部,獎勵2000,CPA全過,每月+500,考試每門4天休息。安永是兩年內(nèi)5門全部考出獎2000,第一次買課本報銷,前兩次考,考試、考務(wù)費報銷。
普華永道:注會過兩門一次性給2000。ACCA同樣有補助。普華永道第二年再考出其它幾門的還有2000的補助的。全過了之后,第一年每月給500。
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