2018企退人員基本養(yǎng)老金如何計發(fā)：調(diào)整金額11月發(fā)放到位

• 2018年10月19日 chinairnwz來源：互聯(lián)網(wǎng) 668 39
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  投資與產(chǎn)出不成正比，養(yǎng)老金融企業(yè)如何做出正確的投資規(guī)劃和戰(zhàn)略選擇？

  風(fēng)險投資是在創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展初期投入風(fēng)險資本，待其發(fā)育相對成熟后，通過市場退出機制將所投入的資本由股權(quán)形態(tài)轉(zhuǎn)化為資金形態(tài)，以收回投資，取得高額風(fēng)險收益。全球風(fēng)險資本市場已進入新一輪快速...

　　昨日，記者從婺城區(qū)人力社保局獲悉，為妥善做好2018年新辦理企業(yè)退休(退職)手續(xù)人員(下稱“2018年企業(yè)退休人員”)的基本養(yǎng)老金計發(fā)工作，浙江省人力社保廳近日明確了基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的有關(guān)問題。

　　據(jù)了解，2018年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金在按浙政發(fā)〔2006〕48號、浙人社發(fā)〔2011〕22號等文件規(guī)定計發(fā)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)另加過渡性調(diào)節(jié)金。本次市本級調(diào)整共涉及今年新退休的6000余名企業(yè)退休(退職)人員，調(diào)整金額將在11月發(fā)放到位。

　　過渡性調(diào)節(jié)金怎么算?相關(guān)工作人員介紹，過渡性調(diào)節(jié)金根據(jù)在崗職工平均工資增長、退休人員繳費年限、平均繳費工資指數(shù)等因素確定，公式為：過渡性調(diào)節(jié)金=基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金+本人平均繳費工資指數(shù)×繳費年限×調(diào)節(jié)系數(shù)。2018年，全省基準(zhǔn)調(diào)節(jié)金確定為480元，調(diào)節(jié)系數(shù)確定為3。

　　2018年企業(yè)退休人員中，凡符合《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》第三十七條規(guī)定條件的，可發(fā)給最低基本養(yǎng)老金。2018年最低基本養(yǎng)老金計發(fā)口徑為：按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)?017年度月平均基本養(yǎng)老金百分之六十的，由待遇領(lǐng)取地社保經(jīng)辦機構(gòu)按照當(dāng)?shù)?017年度月平均基本養(yǎng)老金的百分之六十予以補足。如當(dāng)?shù)?018年最低基本養(yǎng)老金低于2017年最低基本養(yǎng)老金水平的，按2017年當(dāng)?shù)刈畹突攫B(yǎng)老金水平予以補足。2017年月平均基本養(yǎng)老金按當(dāng)?shù)?017年度基本養(yǎng)老金月平均支出總額(不含社區(qū)綜合補貼)除以2017年參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險平均離退休(退職)人數(shù)確定。2018年金華市本級最低基本養(yǎng)老金為1474.6元。

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