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2018河南省級機構(gòu)改革方案:設黨委機構(gòu)18個政府機構(gòu)42個

  • 2018年11月9日 chinairnwz來源:互聯(lián)網(wǎng) 1395 92
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  機構(gòu)改革后,共設置黨政機構(gòu)60個。黨委機構(gòu)18個,其中紀檢監(jiān)察機關1個,工作機關14個,工作機關管理的機關(規(guī)格為副廳級)3個。政府機構(gòu)42個,其中省政府辦公廳和組成部門23個,直屬特設機構(gòu)1個,直屬機構(gòu)12個,部門管理機構(gòu)(規(guī)格為副廳級)6個。

  機構(gòu)改革的總體部署

  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,貫徹落實習近平總書記關于深化黨和國家機構(gòu)改革的重要論述,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求,緊緊圍繞習近平總書記對河南作出的堅持“四個著力”、打好“四張牌”、“實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,需要中原更加出彩”重要指示精神,以加強黨的全面領導為統(tǒng)領,以治理體系和治理能力現(xiàn)代化為導向,以推進機構(gòu)職能優(yōu)化協(xié)同高效為著力點,積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的機構(gòu)職能體系,以黨的建設高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量,為譜寫中原更加出彩新篇章提供有力的體制機制保障。

  《河南省機構(gòu)改革方案》的主要特點

  一是堅持把加強黨的全面領導貫穿始終。二是堅持機構(gòu)職能與中央基本對應。三是堅持貫徹以人民為中心的發(fā)展思想。四是堅持社會主義市場經(jīng)濟的改革方向。五是堅持優(yōu)化協(xié)同高效。六是堅持改革和法治相互統(tǒng)一相互促進。

  建立健全和優(yōu)化省委對重大工作的領導體制機制

  組建省委全面依法治省委員會、審計委員會、教育工作領導小組,作為省委議事協(xié)調(diào)機構(gòu),辦事機構(gòu)分別設在省司法廳、省審計廳、省教育廳;將省委全面深化改革領導小組、網(wǎng)絡安全和信息化領導小組、外事工作領導小組改為委員會,作為省委議事協(xié)調(diào)機構(gòu),相應的辦公室作為省委工作機關,不再保留單設的省政府外事僑務辦公室。

  加強省委職能部門的統(tǒng)一歸口協(xié)調(diào)管理職能

  省委組織部統(tǒng)一管理省委機構(gòu)編制委員會辦公室、統(tǒng)一管理公務員工作,不再保留單設的省公務員局;省委宣傳部統(tǒng)一管理新聞出版和電影工作;省委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一領導民族宗教工作、統(tǒng)一管理僑務工作等。同時,不再設立省委社會治安綜合治理委員會及其辦公室、省委維護穩(wěn)定工作領導小組及其辦公室,有關職責交由省委政法委員會承擔。

  新組建和優(yōu)化職責的機構(gòu)

  組建省自然資源廳、生態(tài)環(huán)境廳、農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、文化和旅游廳、衛(wèi)生健康委員會、退役軍人事務廳、應急管理廳,重新組建省司法廳,作為省政府組成部門;組建省市場監(jiān)督管理局、醫(yī)療保障局,作為省政府直屬機構(gòu);組建省林業(yè)局,作為省自然資源廳的部門管理機構(gòu);對應審計署職責優(yōu)化調(diào)整,優(yōu)化省審計廳職責;不再保留省國土資源廳、省環(huán)境保護廳、省委農(nóng)村工作辦公室、省農(nóng)業(yè)廳、省畜牧局、省文化廳、省旅游局、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室、省老齡工作委員會辦公室、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、省政府法制辦公室、省工商行政管理局、省質(zhì)量技術監(jiān)督局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省林業(yè)廳、省管國有企業(yè)監(jiān)事會。

  優(yōu)化調(diào)整與中央和國家機關 基本對應的其他機構(gòu)

  優(yōu)化省委辦公廳、省政府辦公廳職責,省委辦公廳對外加掛省檔案局牌子,省政府辦公廳對外加掛省政府港澳事務辦公室牌子。重新組建省科學技術廳。將省工業(yè)和信息化委員會更名為省工業(yè)和信息化廳。組建省地方金融監(jiān)督管理局,加掛省金融服務辦公室牌子,不再保留單設的省金融服務辦公室;將省委省政府信訪局更名為省信訪局,由省委辦公廳、省政府辦公廳管理調(diào)整為省政府直屬機構(gòu)。

  因地制宜設置的機構(gòu)

  將省國家安全領導小組改為省委國家安全委員會,作為省委議事協(xié)調(diào)機構(gòu),辦事機構(gòu)設在省委辦公廳;將省委軍民融合辦、省國防科工局等進行整合,重新組建省委軍民融合辦,作為省委工作機關,不再保留單設的省國防科學技術工業(yè)局;組建省委保密委員會辦公室,作為省委辦公廳管理的機關;將省委老干部局調(diào)整為省委工作機關,歸口省委組織部管理;組建省廣播電視局、糧食和物資儲備局,作為省政府直屬機構(gòu),不再保留省新聞出版廣電局、省糧食局;將省扶貧辦由在省發(fā)展改革委掛牌調(diào)整為省政府直屬機構(gòu)。將省政府相關部門的電子政務規(guī)劃建設指導、行政審批與便民服務建設、數(shù)據(jù)挖掘利用等職責整合,組建省大數(shù)據(jù)管理局,作為省政府辦公廳的部門管理機構(gòu)。

  統(tǒng)籌推進省人大、政協(xié)機構(gòu)改革和群團組織改革

  加強人大對預算決算、國有資產(chǎn)管理等的監(jiān)督職能,完善人大專門委員會設置,組建省人大社會建設委員會,將內(nèi)務司法委員會更名為監(jiān)察和司法委員會。將省政協(xié)農(nóng)業(yè)委員會更名為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村委員會,教科文衛(wèi)體委員會更名為教科衛(wèi)體委員會,學習和文史委員會更名為文化和文史委員會,市級政協(xié)工作委員會更名為委員聯(lián)絡委員會。按照黨中央關于群團組織改革的決策部署,優(yōu)化機構(gòu)設置、完善管理模式、創(chuàng)新運行機制,更好適應基層和群眾需要。

  深化省委省政府直屬事業(yè)單位改革和承擔行政職能的事業(yè)單位改革

  將省廣播電視臺由省委直屬事業(yè)單位調(diào)整為省政府直屬事業(yè)單位。將完全、主要和部分承擔行政職能的事業(yè)單位全部納入改革范圍。按照理順政事關系、實現(xiàn)政事分開的要求,在全面清理職能的基礎上,按照能轉(zhuǎn)職能的不轉(zhuǎn)機構(gòu)、確需轉(zhuǎn)機構(gòu)的實行綜合設置的原則,區(qū)分情況推進改革。

  深化綜合行政執(zhí)法改革

  統(tǒng)籌配置行政執(zhí)法職能和執(zhí)法資源,大幅減少執(zhí)法隊伍種類,按照中央部署,整合組建市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、文化市場、交通運輸、農(nóng)業(yè)等綜合執(zhí)法隊伍,實行統(tǒng)一執(zhí)法。

  深化市縣機構(gòu)改革

  著力完善維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的體制機制,涉及黨中央集中統(tǒng)一領導和國家法制統(tǒng)一、政令統(tǒng)一、市場統(tǒng)一的機構(gòu)職能要同中央保持基本對應。省政府部門機構(gòu)職能劃入黨委機構(gòu)的,市縣要相應劃轉(zhuǎn)。賦予市縣機構(gòu)更多自主權,允許根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際,在規(guī)定限額內(nèi)因地制宜設置機構(gòu)和配置職能。按照統(tǒng)籌謀劃、分步實施的原則,扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道改革。

  嚴肅機構(gòu)編制紀律

  嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理法律法規(guī)。嚴格落實機構(gòu)編制管理權限和程序要求,嚴格執(zhí)行機構(gòu)限額、領導職數(shù)、編制種類和總量等規(guī)定,確保核定的行政編制總數(shù)不突破。不得在限額外設置機構(gòu),不得超職數(shù)配備領導干部,不得擅自增加編制種類。全面清理不規(guī)范的機構(gòu)、編制和領導職數(shù)。加大機構(gòu)編制違紀違法行為查處力度,嚴肅追責問責。

  改革進度安排

  堅持“先立后破、不立不破”的原則,做到既堅定又有序、工作無縫銜接,保證整個改革有條不紊進行。省級機構(gòu)改革于2018年年底前基本落實到位。市縣機構(gòu)改革于2019年3月底前基本完成。

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