折疊旅游推車供需格局迎變局,如何對(duì)需求擴(kuò)大的領(lǐng)域增加市場(chǎng)十分重要!
在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,信息已經(jīng)是一種重要的經(jīng)濟(jì)資源,信息資源的優(yōu)先占有者勝,反之則處于劣勢(shì)。中國(guó)每年有近百萬(wàn)家企業(yè)倒閉,對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)而言,因?yàn)槭д`而出局,極有可能意味著從此退出歷史...
****自2018年*月份開業(yè)以來(lái),在**領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及大力支持下,在所有員工的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)下,緊緊圍繞**“基礎(chǔ)年”的工作部署和工作要求,努力開展各項(xiàng)工作,并取得了較好的成績(jī),現(xiàn)將服務(wù)區(qū)工作完成情況作以下匯報(bào):
一、年度目標(biāo)工作完成情況
1、抓認(rèn)識(shí),提高安全自覺(jué)性。安全生產(chǎn)是**得以生存發(fā)展的基礎(chǔ),我們根據(jù)上級(jí)有關(guān)安全文件精神,始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化督促檢查,采取早部署、早宣傳的作法,讓廣大員工把安全服務(wù)工作看重、看大、看急,自覺(jué)地變“要我安全”為“我要安全”,為經(jīng)濟(jì)效益奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在工作中,我們做到人員落實(shí),制度落實(shí),機(jī)構(gòu)落實(shí),責(zé)任落實(shí),經(jīng)費(fèi)落實(shí)。注重員工安全理論與實(shí)踐方面知識(shí)的學(xué)習(xí),相繼開展各項(xiàng)安全知識(shí)培訓(xùn)4次,將安全教育工作作為對(duì)員工考核的重要內(nèi)容,貫徹“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,排查隱患,通過(guò)定期不定期的安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患多處,并且及時(shí)解決,在解決期間
……
濟(jì)效益”的經(jīng)營(yíng)理念。截至目前****經(jīng)營(yíng)收入共1258465.89元,(其中:餐廳收入 738900.5元,超市收入511186.89元,客房收入8070元,其他收入248.5元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)
378452.61元(不含人員成本費(fèi)用及稅金)。堅(jiān)持價(jià)格公開,守法經(jīng)營(yíng),營(yíng)業(yè)執(zhí)照已辦理,食品衛(wèi)生許可證的各項(xiàng)檢驗(yàn)工作已完成,將于近日就可下發(fā),每月按規(guī)定足額繳納稅費(fèi),共繳納增值稅及其附加稅共計(jì)16937.69元,營(yíng)業(yè)稅基其附加稅共計(jì)24180.14元,個(gè)人所得稅881.08元。
二、工作中存在的問(wèn)題。
1、在服務(wù)管理工作中管理經(jīng)驗(yàn)不算豐富,雖然考察過(guò)多處****,但畢竟接觸較少,深入了解不足,各種管理制度處于試行狀態(tài),人員的分配方面也處于觀察考核期間,因此在以后的工作中要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),盡早的形成自己的管理模式。
2、遺留問(wèn)題較多。其一,***的尾留工程較多導(dǎo)致***環(huán)境衛(wèi)生不能進(jìn)行徹底整改,使****良好的對(duì)外形象受到影響,這也是****2019年工作的重點(diǎn)之一;其二,由于工程款和道路交通事故等原因,*******采用封堵***,以拉閘停電等方式干擾****的正常工作和營(yíng)業(yè),嚴(yán)重影響到****對(duì)外形象。
3、在平時(shí)工作中,工作總結(jié)較少,導(dǎo)致有部分問(wèn)題不能得到及時(shí)解決,在平時(shí)的工作運(yùn)營(yíng)中起不到相關(guān)作用效果,因此在以后的工作中要不斷學(xué)習(xí)不斷交流,學(xué)人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。
三、2019年工作計(jì)劃。
2019年將是******領(lǐng)導(dǎo)班子成立,開拓業(yè)務(wù)、特色化管理、快速發(fā)展的一年,****全體工作人員將廣開思路,不斷超越自己,以全新的面貌迎接來(lái)年的工作,根絕***當(dāng)前的實(shí)際情況,2019年的工作基本思路是:堅(jiān)持“一個(gè)中心”,突出“一個(gè)主題”,狠抓“日常工作七個(gè)重點(diǎn)”。
(一)、“一個(gè)中心”是指“發(fā)展現(xiàn)代交通,奉獻(xiàn)一流服務(wù)”。我們會(huì)認(rèn)真貫徹并執(zhí)行******和****的文件精神指示以及會(huì)議精神指示,具體安排部署各項(xiàng)工作,扎實(shí)有效地完成各項(xiàng)工作。
(二)、“一個(gè)主題”是指我*****將把特色管理作為主體工作來(lái)抓,除抓好****正常運(yùn)營(yíng)工作外,以扎實(shí)的工作作風(fēng),靈活的經(jīng)營(yíng)理念,不斷強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)運(yùn)作水平和質(zhì)量,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整,經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的整改。
(三)、日常工作的八個(gè)重點(diǎn)是:
1、立足于安全生產(chǎn),抓好服務(wù)區(qū)發(fā)展之根。根據(jù)分公司擬定的各項(xiàng)安全管理規(guī)定,整合隸屬于****安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,責(zé)任到人,加強(qiáng)消防設(shè)施設(shè)備的檢查及消防工具的使用,從理論和實(shí)踐各方面來(lái)重視安全工作。
2、制度建設(shè)和完成各項(xiàng)工作。
不斷完善工作中各項(xiàng)管理制度,成立專門的組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)****現(xiàn)有資料的整理,各種基礎(chǔ)資料要齊全、規(guī)范、相符;隨時(shí)進(jìn)入迎檢工作角色,把各項(xiàng)工作統(tǒng)籌起來(lái),有計(jì)劃、有步驟、有措施地進(jìn)行落實(shí)。
3、強(qiáng)化內(nèi)部管理,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。
(1)、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。一是健全、完善管理辦法和考核制度,與個(gè)人工資掛鉤,從員工測(cè)評(píng)的實(shí)際,讓員工們有進(jìn)取目標(biāo),有盼頭,有心勁。通過(guò)這一平臺(tái),打造一批作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、服務(wù)好的隊(duì)伍;二是增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)管理技能、新業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫感,深入抓好這方面的培訓(xùn),與此同時(shí),要開展各項(xiàng)工作訓(xùn)練,鍛造一支作風(fēng)硬、技能高、職業(yè)道德強(qiáng)的員工隊(duì)伍。
(2)、增強(qiáng)成本意識(shí),嚴(yán)控材料消耗,努力實(shí)現(xiàn)節(jié)支降耗。 通過(guò)采取一系列措施,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水現(xiàn)象。在做好節(jié)能降耗的同時(shí),嚴(yán)格按照***的體系要求,保證社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的良性循環(huán),緊圍繞**發(fā)展主題,堅(jiān)持“以人為本”“發(fā)展創(chuàng)新”“持續(xù)改進(jìn)”和“不斷完善”,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,滿足司乘人員、顧客需要,使****各項(xiàng)工作逐步跨上更高臺(tái)階。
4、繼續(xù)加強(qiáng)員工
環(huán)保型電解拋光劑行業(yè)發(fā)展機(jī)遇大,如何驅(qū)動(dòng)行業(yè)內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力?
專家免費(fèi)咨詢答疑細(xì)分市場(chǎng)研究 可行性研究 商業(yè)計(jì)劃書 專項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研 兼并重組研究 IPO上市咨詢 產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃 十三五規(guī)劃
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