江西：失業(yè)青年可領(lǐng)就業(yè)補貼

• 2018年12月26日 GuoMeng來源：南昌晚報 338 15
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  如何應(yīng)對2019年新形勢下中國自動化物流系統(tǒng)行業(yè)的變化與挑戰(zhàn)！

  自動化物流系統(tǒng)行業(yè)研究報告中的自動化物流系統(tǒng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析以權(quán)威的國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，采用宏觀和微觀相結(jié)合的分析方式，利用科學(xué)的統(tǒng)計分析方法，在描述行業(yè)概貌的同時，對自動化物流系統(tǒng)行...

記者從政府部門獲悉，江西省印發(fā)了《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干政策措施》，促進企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)，鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)，健全援助制度幫扶就業(yè)。

失業(yè)青年就業(yè)補貼

記者從政府部門獲悉，江西省印發(fā)了《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干政策措施》，促進企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)，鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)，健全援助制度幫扶就業(yè)。

促進企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)

小微企業(yè)貸款增量擴面

江西省提出，促進企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)方面。加大穩(wěn)崗支持力度。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。2019年1月1日至12月31日，對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)按6個月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定。所需資金從失業(yè)保險基金列支。

支持小微企業(yè)融資。充分發(fā)揮全省政府性融資擔(dān)保機構(gòu)作用，積極爭取國家融資擔(dān)?；鹬С?，引導(dǎo)更多金融資源支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)。各地政府性融資擔(dān)保機構(gòu)應(yīng)優(yōu)先為符合條件的小微企業(yè)及小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目提供低費率的擔(dān)保支持，提高小微企業(yè)貸款可獲得性。鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)積極對接政府性融資擔(dān)保機構(gòu)，為小微企業(yè)量身打造金融服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)方式，簡化貸款流程，實現(xiàn)小微企業(yè)貸款增量擴面。

鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

自主創(chuàng)業(yè)人員

可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

江西省提出，鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度。自主創(chuàng)業(yè)人員可申請最高不超過15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;具有大專以上學(xué)歷、初級以上專業(yè)技術(shù)職稱、高級工以上職業(yè)資格的創(chuàng)業(yè)人員，可申請最高不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來共同創(chuàng)業(yè)的，執(zhí)行最高50萬元貸款額度、全貼息政策;對合伙人員或組織起來共同創(chuàng)業(yè)人員數(shù)量較多的，執(zhí)行最高90萬元貸款額度、按符合條件人員人均15萬元額度進行貼息的政策。

加強創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。對入駐企業(yè)、個人在創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費、非生產(chǎn)性水電費按其每月實際費用的60%給予補貼，每個入駐實體每季最高補貼不超過1萬元，補貼期限不超過3年。

對入駐實體數(shù)量多、孵化效果好和帶動就業(yè)成效明顯的創(chuàng)業(yè)孵化基地給予一定補助，其中，被評為全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的給予一次性補助200萬元，被評為江西省創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的給予一次性補助100萬元。

加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)

技術(shù)技能提升補貼申領(lǐng)條件放寬

江西省提出，加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)。支持困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)。2019年1月1日至12月31日，困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)所需經(jīng)費從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支后，不足部分經(jīng)所在地人力資源社會保障部門審核評估合格的，給予不超過不足部分的50%支持。上述資金由就業(yè)補助資金列支。

開展失業(yè)人員培訓(xùn)。支持各類職業(yè)院校(含技工院校)、普通高等學(xué)院、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和符合條件的企業(yè)承擔(dān)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對培訓(xùn)合格的失業(yè)人員按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。2019年1月1日至2020年12月31日，對其中的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員在培訓(xùn)期間，再給予每人每天30元的生活費補貼。生活費補貼政策每人每年只享受一次，正在領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的人員不得享受生活費補貼。

放寬技術(shù)技能提升補貼申領(lǐng)條件。2019年1月1日至2020年12月31日，將技術(shù)技能提升補貼申領(lǐng)條件由企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險3年以上放寬至參保1年以上。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可在參保地申請技術(shù)技能提升補貼。所需資金由失業(yè)保險基金列支。

健全援助制度幫扶就業(yè)

就業(yè)困難人員可享就業(yè)援助

江西省提出，健全援助制度幫扶就業(yè)。擴大就業(yè)見習(xí)補貼范圍。從2019年1月1日起，實施三年青年見習(xí)計劃;將就業(yè)見習(xí)補貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴展至16-24歲失業(yè)青年;組織失業(yè)青年參加3-12個月的就業(yè)見習(xí)，按照所在縣(市、區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補貼，并為就業(yè)見習(xí)人員購買見習(xí)綜合保險。

實行失業(yè)登記常住地服務(wù)。失業(yè)人員可在常住地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記，申請享受當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)扶持政策、重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策。其中，大齡(男年滿50周歲、女年滿40周歲)、殘疾人、低保家庭等勞動者可在常住地申請認定為就業(yè)困難人員，享受就業(yè)援助。

保障困難群體基本生活。對符合條件的生活困難下崗失業(yè)人員，給予一次性臨時生活補助，補助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)家庭困難程度、地區(qū)消費水平等綜合確定，具體補助辦法由省里另行制定。對符合最低生活保障條件的家庭，及時納入最低生活保障范圍。對符合臨時救助條件的，給予臨時救助。通過綜合施策，幫助困難群體解困脫困。

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