中國管理培訓行業(yè)發(fā)展趨勢及行業(yè)發(fā)展規(guī)模

• 2019年8月14日 WuZhiCong來源：互聯(lián)網(wǎng) 1017 64
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中國管理培訓行業(yè)發(fā)展概況

一、中國管理培訓行業(yè)發(fā)展趨勢

行業(yè)發(fā)展整體市場需求較大，發(fā)展速度較快，中西部經(jīng)濟的發(fā)展還將會為管理培訓行業(yè)帶來新的巨大增長空間。

國內(nèi)目前的企業(yè)管理水平總體較為落后，而眾多的民營中小企業(yè)，管理粗放，缺乏有效的公司治理體系和管理制度，迫切需要管理咨詢與培訓機構(gòu)提供專業(yè)支持。另外一方面，終身學習時代的到來又促使企業(yè)員工產(chǎn)生了較為強烈的危機意識和培訓需求。因此，現(xiàn)代社會下經(jīng)營管理的復雜化與落后的企業(yè)管理現(xiàn)狀的矛盾，以及企業(yè)和個人對管理培訓的雙方面需求等多方面因素決定管理培訓行業(yè)有巨大的發(fā)展空間。

此外，由于我國的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展較為不平衡，東部經(jīng)濟區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展水平要顯著高于中西部;與此對應，東部地區(qū)的企業(yè)管理咨詢培訓市場也較為發(fā)達，而中西部地區(qū)則顯得市場活力不足。隨著我國西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施以及中部經(jīng)濟區(qū)域的崛起，中西部地區(qū)對專業(yè)管理人才的需求市場將迅速擴大，這將為管理培訓產(chǎn)業(yè)帶來新的市場機會。

二、中國管理培訓發(fā)展狀況

1、管理培訓行業(yè)發(fā)展規(guī)模

中國的企業(yè)管理培訓行業(yè)已經(jīng)有20多年的歷史。21世紀以前中國管理培訓產(chǎn)業(yè)處于發(fā)展初級階段，市場規(guī)模不足百億元，企業(yè)規(guī)模都很小。近年來，在中國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長、企業(yè)規(guī)模不斷擴大以及企業(yè)對培訓日益重視等有利因素的帶動下，中國的企業(yè)管理培訓行業(yè)呈現(xiàn)出了高速增長的態(tài)勢。

現(xiàn)階段我國企業(yè)管理培訓行業(yè)發(fā)展迅速。面對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的挑戰(zhàn)，國內(nèi)企業(yè)逐漸意識到進行管理培訓對自身轉(zhuǎn)型升級的重要作用，在培訓領域投入的不斷增加。特別是最近幾年，中小企業(yè)管理培訓業(yè)發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，優(yōu)秀企業(yè)開始資源整合，風投資本開始介入行業(yè)發(fā)展。根據(jù)統(tǒng)計，2018年我國企業(yè)管理培訓市場規(guī)模達到3024億元，增長率16.8%。目前我國企業(yè)管理培訓市場格局分散，實力和規(guī)模較大的品牌更容易脫穎而出，獲取較大的市場份額。

圖表：2015-2018年全國管理培訓行業(yè)市場規(guī)模

數(shù)據(jù)來源：中研普華產(chǎn)業(yè)研究院

2、管理培訓行業(yè)供需狀況

(1)行業(yè)市場供給分析

我國中小企業(yè)的管理培訓供給主要分為兩類，一是培訓公司等市場化培訓機構(gòu)提供的商業(yè)性培訓服務，目前國內(nèi)從事企業(yè)管理培訓服務的市場化培訓機構(gòu)超過7萬家，是中小企業(yè)管理培訓業(yè)的主體;二是政府有關部門及其下屬機構(gòu)舉辦的具有一定公益性的企業(yè)培訓，這其中也有相當大一部分是利用社會上的市場化培訓機構(gòu)的力量來開展的。市場化培訓機構(gòu)是我國管理培訓服務的供給主體，公益性培訓機構(gòu)發(fā)揮補充和調(diào)節(jié)作用。

國內(nèi)從事培訓的機構(gòu)眾多，市場高度分散，因此業(yè)務開展具有明顯的區(qū)域性。目前專業(yè)從事培訓的機構(gòu)大多聚集在北京、上海和深圳，因此各機構(gòu)一般會首先拓展所在城市及臨近省份，并形成京津冀、江浙滬、珠三角等區(qū)域熱點。在高校資源分布和金融機構(gòu)布局上這些區(qū)域也較全國其他地方更具優(yōu)勢，在師資來源和調(diào)配上更具靈活性。

在區(qū)域市場獲得成功后，一些機構(gòu)會逐漸嘗試跨區(qū)進行業(yè)務拓展，但受人力、財力、管理等因素的限制，真正實現(xiàn)布局全國的專業(yè)培訓機構(gòu)數(shù)量非常有限。

(2)行業(yè)市場需求分析

企業(yè)管理是對人、財、物、信息等資源的一種集中管理。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)所需要的知識、技能都在不斷地發(fā)生變化，企業(yè)管理的難度和復雜程度持續(xù)上升，這就讓很多企業(yè)和組織產(chǎn)生了管理培訓和管理咨詢的需求。

從企業(yè)管理培訓市場的垂直結(jié)構(gòu)來看，根據(jù)統(tǒng)計，占中國企業(yè)數(shù)量99.80%的中小企業(yè)的需求占整個企業(yè)管理培訓市場總量的95%以上。盡管大型企業(yè)在企業(yè)管理培訓方面的投入遠高于中小企業(yè)，但由于中小企業(yè)數(shù)量眾多，其需求仍然占據(jù)市場的絕對主體。

商事制度改革與國家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策形成疊加效應，有力推動了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，市場主體快速增長。根據(jù)國家工商行政管理總局統(tǒng)計，截至2018年底，國內(nèi)企業(yè)總數(shù)已經(jīng)達到3474.2萬戶。

圖表：2016-2018年國內(nèi)企業(yè)數(shù)量

數(shù)據(jù)來源：國家市場監(jiān)督管理總局

管理培訓和咨詢是對企業(yè)及其他組織的經(jīng)營活動進行分析、優(yōu)化、評價及指導的過程，其涵蓋了多個層次的內(nèi)容，包括戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、市場營銷、財務管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)等各個模塊的管理培訓和咨詢。

需求面上看，廣大企業(yè)培訓意識提高，培訓消費能力增強;而從供給的角度看，管理培訓服務產(chǎn)業(yè)化也已經(jīng)開始加速。在需求和供給的雙方面推動下，最近幾年，企業(yè)管理培訓業(yè)發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，管理培訓市場規(guī)模不斷擴大，管理培訓行業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為龐大的智力產(chǎn)業(yè)。

想要了解更多關于行業(yè)專業(yè)分析請關注中研普華研究報告《2019-2025年中國管理培訓行業(yè)市場前瞻分析與投資戰(zhàn)略預測報告》

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