3月12日,字節(jié)跳動(dòng)宣布組織全面升級(jí),字節(jié)跳動(dòng)進(jìn)行人事調(diào)整,抖音CEO張楠任字節(jié)跳動(dòng)中國(guó)CEO ,張利東擔(dān)任董事長(zhǎng)。
3月12日,字節(jié)跳動(dòng)宣布組織全面升級(jí),字節(jié)跳動(dòng)進(jìn)行人事調(diào)整,抖音CEO張楠任字節(jié)跳動(dòng)中國(guó)CEO ,張利東擔(dān)任董事長(zhǎng)。張一鳴主要精力將轉(zhuǎn)向海外業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)搭建,包括全球化企業(yè)管理研究,企業(yè)社會(huì)責(zé)任,以及教育等新業(yè)務(wù)方向。此次調(diào)整,旨在適應(yīng)字節(jié)跳動(dòng)全球業(yè)務(wù)的發(fā)展,加強(qiáng)中國(guó)業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升管理效率。據(jù)悉,從2019年底開(kāi)始,包括前華納音樂(lè)集團(tuán)高管Ole Obermann、前微軟首席知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)Erich Andersen、網(wǎng)絡(luò)安全專家Roland Cloutier等在內(nèi)的海外高管先后加入字節(jié)跳動(dòng)。
字節(jié)跳動(dòng)8周年發(fā)布最新企業(yè)文化
3月11日,字節(jié)跳動(dòng)對(duì)外發(fā)布了最新的企業(yè)文化,新增“多元兼容”。字節(jié)跳動(dòng)方面表示,“既然平臺(tái)上的創(chuàng)作者和用戶來(lái)自世界各地,那么打造這些平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)和人才也應(yīng)該如此”。
成立8年以來(lái),字節(jié)跳動(dòng)已經(jīng)是一家在30個(gè)國(guó)家、180多個(gè)城市有辦公室,擁有超過(guò)6萬(wàn)名員工的全球化公司,在多個(gè)國(guó)家和地區(qū)推出過(guò)多款深受用戶喜愛(ài)的產(chǎn)品。公開(kāi)資料顯示,截至2019年底,字節(jié)跳動(dòng)旗下產(chǎn)品全球月活躍用戶數(shù)超過(guò)15億,業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)國(guó)家和地區(qū)、75個(gè)語(yǔ)種。以字節(jié)跳動(dòng)旗下短視頻社交應(yīng)用TikTok為例,它已經(jīng)連續(xù)兩年位于全球熱門(mén)移動(dòng)應(yīng)用(非游戲)全年下載量榜單前五名,是目前全球最受歡迎的應(yīng)用之一。
張一鳴在 《字節(jié)跳動(dòng)8周年:往事可以回首,當(dāng)下更需專注,未來(lái)值得期待》中表示:
在這個(gè)遠(yuǎn)程辦公的新模式下,為了應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)的變化,我們一直在公司組織和合作方式上不斷優(yōu)化調(diào)整。比如,明確主要業(yè)務(wù)的CEO和管理團(tuán)隊(duì);建立各業(yè)務(wù)虛擬的P&L,幫助各業(yè)務(wù)更好的做決策;績(jī)效管理和OKR工具也不斷更新。但如何建立好一個(gè)超大型全球化企業(yè),對(duì)我們來(lái)說(shuō),還是新的課題。
2020年初,一場(chǎng)新冠肺炎疫情的突然來(lái)勢(shì),牽動(dòng)著中國(guó)14億人的心弦。受新冠肺炎疫情的持續(xù)影響,恰逢春節(jié)假期,企業(yè)紛紛響應(yīng)國(guó)家應(yīng)對(duì)疫情的政策,延長(zhǎng)節(jié)后復(fù)工時(shí)間。有不少企業(yè)考慮到員工的健康,為避免在返程/上班過(guò)程中交叉感染,倡導(dǎo)員工實(shí)行人性化辦公模式——“遠(yuǎn)程辦公”。
中研普華研究院分析認(rèn)為:新冠疫情外生拉動(dòng)在線辦公需求,剛需性質(zhì)初現(xiàn),辦公模式有望開(kāi)始重構(gòu)。短期看,具備移動(dòng)性、便捷性等優(yōu)勢(shì)的線上辦公、云視頻讓更多人接受;長(zhǎng)期看,線上辦公系統(tǒng)、云視頻會(huì)議服務(wù)將在更多領(lǐng)域普及使用。
疫情環(huán)境下傳統(tǒng)辦公方式受限,企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上辦公,各類在線辦公平臺(tái)緊急擴(kuò)容。
為了避免新冠疫情下人群聚集感染,傳統(tǒng)寫(xiě)字樓辦公的方式受限,企業(yè)為確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)而轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上辦公模式。同時(shí),網(wǎng)上辦公等措施也得到官方鼓勵(lì)與支持,大批企業(yè)紛紛響應(yīng)新模式,允許員工執(zhí)行在家在線上班,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公,這將大大刺激了在線辦公等產(chǎn)品的需求。
國(guó)內(nèi)遠(yuǎn)程辦公現(xiàn)狀
從傳統(tǒng)的集中辦公到遠(yuǎn)程辦公,這種過(guò)度需要一個(gè)時(shí)間。不可否認(rèn),一直強(qiáng)調(diào)低碳經(jīng)濟(jì)的今天,那些最先領(lǐng)悟到這一點(diǎn)的公司,可以擁有最好的競(jìng)爭(zhēng)力——更低的辦公室租金、更加身心健康的員工、更加積極向上的氣氛;尤其是——更低的離職率。公司要做的,無(wú)非是在遠(yuǎn)程辦公的管理模式上,多一些細(xì)節(jié)的考慮。而作為遠(yuǎn)程辦公的個(gè)人,也能是實(shí)現(xiàn)我們自由選擇辦公的環(huán)境——可以是家里,可以是咖啡店,可以是某個(gè)農(nóng)村的小院子,并且隨時(shí)隨地和家人在一起。
目前全世界已有24%的公司尤其是科技公司采用遠(yuǎn)程辦公方式。國(guó)外咨詢機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè),到2020年,大約50%的科技公司將會(huì)有約29%的員工將實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公。
像維珍集團(tuán)、37signals和IBM等企業(yè),都采用了遠(yuǎn)程辦公的方式給予員工更多自由,讓員工在任何地方、任何時(shí)間,用他們所喜歡的方式進(jìn)行辦公。而獲得了自由的員工,也在用更好的工作成果回報(bào)著這些企業(yè)。
反觀國(guó)內(nèi),遠(yuǎn)程辦公并不常見(jiàn),2003年SARS期間,給了淘寶、京東等電商興起的機(jī)會(huì),而這一次新型冠狀病毒的突襲,給了遠(yuǎn)程辦公帶來(lái)了機(jī)會(huì),同時(shí)也帶來(lái)了考驗(yàn)。
遠(yuǎn)程辦公發(fā)展趨勢(shì)
隨著各種信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮呼嘯而來(lái)。越來(lái)越多的企業(yè)為了適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的生存環(huán)境,進(jìn)行大刀闊斧的改革,企業(yè)管理模式首當(dāng)其沖,開(kāi)始呈現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公,辦公家庭式、分散式趨勢(shì)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),在美國(guó)已有3000萬(wàn)人在家中遠(yuǎn)程辦公,占美國(guó)工作人口的16%-19%。隨著個(gè)人電腦和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)的普及,居家辦公呈快速增長(zhǎng)之勢(shì)。人們依靠一臺(tái)計(jì)算機(jī)接入專網(wǎng)或者互聯(lián)網(wǎng)辦公,與組織溝通,與同事協(xié)同辦公。預(yù)測(cè)2020年在線辦公市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到478億,全球在線辦公人數(shù)獲將達(dá)到7.5億。
遠(yuǎn)程辦公是未來(lái)企業(yè)管理、公司辦公模式將成為一種不可避免的發(fā)展趨勢(shì)。
想要了解更多關(guān)于遠(yuǎn)程辦公行業(yè)專業(yè)分析,請(qǐng)關(guān)注中研普華研究院報(bào)告《2020-2025年中國(guó)遠(yuǎn)程辦公行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析與未來(lái)發(fā)展現(xiàn)狀趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告》
2020-2025年中國(guó)遠(yuǎn)程辦公行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析與未來(lái)發(fā)展現(xiàn)狀趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
2020年疫情爆發(fā)后,遠(yuǎn)程辦公需求量增多,多家企業(yè)推出一定時(shí)長(zhǎng)的免費(fèi)舉措,培養(yǎng)我國(guó)居民遠(yuǎn)程辦公的習(xí)慣,從各辦公軟件開(kāi)放的功能來(lái)看,主要為企業(yè)客戶提供免費(fèi)遠(yuǎn)程辦公、視頻會(huì)議等各類服務(wù)。我...
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