春節(jié)后返崗因疫情滯留算曠工嗎？往返途中感染新冠算工傷嗎？權(quán)威回答

• 2021年1月26日 WuYaNan來源：新浪 1114 71
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新冠肺炎疫情出現(xiàn)多地散發(fā)的狀況，全國多個省、區(qū)、市發(fā)出“就地過年”的倡議。非必要不返鄉(xiāng)、盡量留在當(dāng)?shù)剡^年。對于那些出于種種原因必須返鄉(xiāng)的人群來說，又有問題接種而來。春節(jié)后返工返崗因疫情滯留算曠工嗎?往返途中如果不幸感染病毒算不算工傷?

新冠肺炎疫情出現(xiàn)多地散發(fā)的狀況，全國多個省、區(qū)、市發(fā)出“就地過年”的倡議。非必要不返鄉(xiāng)、盡量留在當(dāng)?shù)剡^年。從國內(nèi)各地的防控政策來看，中高風(fēng)險區(qū)域基本不讓流動，低風(fēng)險區(qū)域內(nèi)民眾出行需持7日內(nèi)核酸檢測證明。但疫情形勢千變?nèi)f化，今天還能出行的，明天可能封閉;今天還是低風(fēng)險區(qū)域的，明天有可能變成中高風(fēng)險區(qū)域。有出行計(jì)劃的人員，必須提前預(yù)估春節(jié)出行的不可預(yù)知性。

對于那些出于種種原因必須返鄉(xiāng)的人群來說，又有問題接種而來。春節(jié)后返工返崗因疫情滯留算曠工嗎?往返途中如果不幸感染病毒算不算工傷?

北京市道成律師事務(wù)所律師馬晶晶認(rèn)為，這種情況不能認(rèn)定為曠工。根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》，對新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病人、密切接觸者在其隔離觀察治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間，以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工資。

一般來說，勞動者受疫情影響返崗復(fù)工困難的，企業(yè)經(jīng)與職工協(xié)商一致后，優(yōu)先考慮安排職工帶薪休年假。對于因疫情未返崗復(fù)工時間較長的職工，企業(yè)經(jīng)與職工協(xié)商一致后，安排待崗。待崗期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)。因此，員工是因防控措施等客觀原因無法按時返崗復(fù)工的，不應(yīng)當(dāng)視為曠工。

往返途中如果不幸感染病毒算不算工傷?

春節(jié)返鄉(xiāng)，大多數(shù)人的選擇都是火車、飛機(jī)、輪船或長途公交，都屬于密閉空間。雖然相關(guān)部門會做好消殺措施，但也不排除人員聚集感染病毒的可能性。《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》中明確，在新冠肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險待遇。

由此看來，如果不是從事新冠肺炎預(yù)防和相關(guān)工作的人員，感染新冠肺炎是不能認(rèn)定為工傷的。

而關(guān)于此次疫情的相關(guān)其他問題，有疑問的咨詢公司HR，或者可想法律部門援助。

法律是最高的社會規(guī)則，掌控了法律就等于掌握了人類的命運(yùn)。社會主義國家的法律應(yīng)該由人民來制定，社會主義國家的法律應(yīng)該被人民所掌握。如此才可確保國家性質(zhì)的純粹性，調(diào)和社會矛盾的有效性。

在一個法制健全的國家中，創(chuàng)造和解釋法律的核心機(jī)構(gòu)為政府的三大部門：公正不倚的司法、民主的立法和負(fù)責(zé)的行政。而官僚、軍事和警力則是執(zhí)行法律，并且讓法律為人民服務(wù)，是相當(dāng)重要的部分。除此之外，若要支持整個法律系統(tǒng)的運(yùn)作，同時帶動法律的進(jìn)步，則獨(dú)立自主的法律專業(yè)人員和充滿生氣的公民社會也是不可或缺的一部分。

目前，中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)從生產(chǎn)型向科技型轉(zhuǎn)變，從中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變，從數(shù)量型向質(zhì)量型和效益型轉(zhuǎn)變。因此，中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會給中國法律服務(wù)行業(yè)帶來越來越大的空間和越來越多的機(jī)會。"互聯(lián)網(wǎng)+法律"模式是指互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息技術(shù)應(yīng)用基礎(chǔ)之上實(shí)現(xiàn)的傳統(tǒng)行業(yè)信息共享，期間由法律作為連接保障，對其線上和線下經(jīng)營行為進(jìn)行規(guī)范。該模式對于促進(jìn)各大行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)融合意義重大。在互聯(lián)網(wǎng)的大潮下，早在2000年"互聯(lián)網(wǎng)+法律"機(jī)構(gòu)便逐步成立。當(dāng)時尚未有"互聯(lián)網(wǎng)+"的概念，但其運(yùn)營的法律檢索網(wǎng)站、律師庫網(wǎng)站等已有了當(dāng)前檢索類和電商類互聯(lián)網(wǎng)法律機(jī)構(gòu)的雛形。其最原始的形態(tài)是客戶在平臺上提問，律師回復(fù)"請到所內(nèi)詳談"。隨著"互聯(lián)網(wǎng)+"概念的提出，互聯(lián)網(wǎng)法律機(jī)構(gòu)開始呈現(xiàn)爆炸性增長。

未來十年，中國公民的法律意識越來越強(qiáng)，維權(quán)意識越來越強(qiáng)，要求受到人格尊重和做人尊嚴(yán)的意識越來越強(qiáng)，中國逐漸融入了世界，世界不斷融人中國。法治已經(jīng)成為現(xiàn)代文明國家的潮流，中國的法治化潮流同樣勢不可擋!未來十年的改革開放將以完善法治為主題，以依法執(zhí)政、依法行政、依法治企為主線，需要大量的法律人才和法律服務(wù)。

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