重慶女孩幫改簡歷助3萬人求職成功 你聽說過簡歷優(yōu)化師這個職業(yè)嗎？

• 2021年5月11日 ZhouXun來源：央視網綜合 1360 89
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是金子總會發(fā)光的，但在這個遍地都是金子的時代，如何讓自己被看到?簡歷優(yōu)化師唐大大，就專門“幫金子發(fā)光”，她的工作是優(yōu)化求職者的簡歷，5年來，已經幫3萬人拿到滿意的offer。“沒有人是一無是處的，只是還沒有發(fā)現(xiàn)身上的閃光點。”

重慶女孩幫改簡歷助3萬人求職成功

是金子總會發(fā)光的，但在這個遍地都是金子的時代，如何讓自己被看到?簡歷優(yōu)化師唐大大，就專門“幫金子發(fā)光”，她的工作是優(yōu)化求職者的簡歷，5年來，已經幫3萬人拿到滿意的offer?！皼]有人是一無是處的，只是還沒有發(fā)現(xiàn)身上的閃光點?！?/p>

勞動力是寶貴的資源和財富。2019年底，我國16歲至59歲勞動年齡人口為89640萬人，占總人口的64%。9億勞動年齡人口，是中國經濟發(fā)展的巨大優(yōu)勢和潛力所在，為經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了重要支撐，也為“人口紅利”和“人才紅利”的持續(xù)釋放提供了保障。中國的人力資源競爭力正在由總量優(yōu)勢向人均優(yōu)勢轉變。

中國新增勞動力平均受教育年限在發(fā)展中國家處于前列，高層次人才培養(yǎng)能力顯著提高。改革開放以來，特別是近10年以來，中國各級教育普及程度明顯提升，達到中高收入國家水平。由于教育普及水平與人力資源存量水平過低，人口規(guī)模超大，新增勞動力人口人均受教育年限提升對于整體人力資源存量改善速度緩慢;加之世界各國人均受教育年齡持續(xù)提升，導致中國教育普及水平和人力資源開發(fā)水平在全球各國排名僅從第30位提升到第28位，不及其他指標提升速度。

中國經濟轉型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質型消費走向服務型消費，這對人力資源服務業(yè)發(fā)展是難得的機遇。政府部門致力于營造競爭有序的市場環(huán)境、激發(fā)市場活力，讓人力資源服務企業(yè)看到了廣闊的市場發(fā)展前景。在過去的2年，中國人力資源服務市場營收首次突破萬億元，人力資源服務業(yè)正式進入萬億市場規(guī)模時代。

近年來，黨中央、國務院高度重視人力資源服務業(yè)發(fā)展。人力資源和社會保障部按照實施人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的部署，制定了促進人力資源服務業(yè)發(fā)展的系列政策措施，推動中國人力資源服務行業(yè)保持較高增速。

在經濟增長放緩與下行的周期中，人力資源服務行業(yè)充分滿足企業(yè)對于成本管控和人才優(yōu)化配置的需求。過三十多年的發(fā)展，我國人力資源服務行業(yè)積極借鑒國外先進用工模式、汲取成功管理經驗，已從單一的人事服務向著中高端獵頭、勞務派遣、招聘外包等多業(yè)態(tài)并存的新格局邁進，市場活力不斷被激發(fā)，行業(yè)規(guī)模在持續(xù)擴大。截至2019年底，全國共有各類人力資源服務機構3.96萬家，從業(yè)人員67.48萬人，全年營業(yè)總收入1.96萬億元，同比分別增長10.8%、5.2%、10.3%。

人力資源行業(yè)研究報告在總結中國人力資源行業(yè)發(fā)展歷程的基礎上，結合新時期的各方面因素，對行業(yè)的發(fā)展趨勢給予了細致和審慎的預測論證。未來人力資源行業(yè)將如何發(fā)展?請點擊查看中研普華研究院報告《2020-2025年中國人力資源市場調查分析與發(fā)展趨勢預測研究報告》。

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  2020-2025年中國人力資源市場調查分析與發(fā)展趨勢預測研究報告

  人力資源（HumanResources，簡稱HR）指在一個國家或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和?；蛘弑硎鰹椋阂粋€國家或地區(qū)的總人口中減去喪失勞動能力的人口...

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