9月10日上午,人力資源社會保障部會同交通運輸部、市場監(jiān)管總局、全國總工會召開平臺企業(yè)行政指導會,就維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益對美團、餓了么、滴滴、達達、閃送、貨拉拉、滿幫、到家集團、阿里巴巴、騰訊等10家頭部平臺企業(yè)開展聯(lián)合行政指導。4部門對美團滴
9月10日上午,人力資源社會保障部會同交通運輸部、市場監(jiān)管總局、全國總工會召開平臺企業(yè)行政指導會,就維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益對美團、餓了么、滴滴、達達、閃送、貨拉拉、滿幫、到家集團、阿里巴巴、騰訊等10家頭部平臺企業(yè)開展聯(lián)合行政指導。
會議指出,當前新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益保障問題較為突出,平臺企業(yè)要切實提高政治站位,準確理解和把握《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》(以下簡稱《意見》)的精神實質和主要內容,全面貫徹落實好《意見》要求,依法合規(guī)用工。
人力資源服務業(yè)是現代服務業(yè)和生產性服務業(yè)的重要門類,是實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的重要抓手,是構建人力資源協(xié)同發(fā)展產業(yè)體系的重要力量。
2021年政府工作報告提出了今年我國經濟社會發(fā)展的預期目標。就業(yè)方面,報告提出,預期城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬人以上,城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%以內?,F階段,在政策、經濟、人口結構變化等多維因素影響下,人力資源行業(yè)發(fā)展勢頭良好。一方面,利好政策陸續(xù)出臺,為行業(yè)發(fā)展提供保障;另一方面,產業(yè)結構轉型和新業(yè)態(tài)涌現,為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造廣闊空間。
近年來,廣東省人力資源服務業(yè)保持快速健康發(fā)展。廣東省設立粵港澳大灣區(qū)人力資源服務產業(yè)研究院,全力打造人力資源協(xié)同發(fā)展的產業(yè)體系,廣東省人力資源服務業(yè)市場主體活力不斷壯大,行業(yè)發(fā)展動能被不斷釋放。
從業(yè)人員數量不斷增長、服務機構不斷壯大、服務企業(yè)數量穩(wěn)定增長、營業(yè)收入不斷提高。據統(tǒng)計,至2020年底,廣東省人力資源服務機構近4千家,從業(yè)人員7萬余人,行業(yè)營收超過2千億元。2020年廣東省民營性質人力資源服務機構數量占比超過70%。
人力資源服務行業(yè)未來的發(fā)展前景是非常廣闊的,同時這個行業(yè)也有一些變化。隨著5G時代的來臨,無論是技術還是品質,整個行業(yè)都會朝著更高端和專業(yè)的方向發(fā)展。在日前舉辦的第一屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會上,人力資源服務供需對接項目簽約儀式簽約總金額超166億元,充分展現了行業(yè)發(fā)展的巨大活力,為億萬勞動者的就業(yè)、擇業(yè)和流動提供了新的服務方式。
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2021-2025年中國人力資源服務行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預測報告
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