中國人力資源服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀 中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)政策分析

• 2021年11月16日 HuangJiang來源：新浪 500 26
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寧波、合肥、長沙、武漢等城市將建立長江經(jīng)濟(jì)帶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)協(xié)同發(fā)展溝通機(jī)制，加強(qiáng)跨區(qū)域職業(yè)教育合作和勞務(wù)對(duì)接，為長江經(jīng)濟(jì)帶企業(yè)搭建人力資源供需對(duì)接和交流合作平臺(tái)，打造區(qū)域協(xié)同發(fā)展新樣板。長江經(jīng)濟(jì)帶覆蓋11個(gè)省市，人口和經(jīng)濟(jì)總量超過全國的40%，是我

中國人力資源服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀

2020年末，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)4.58萬家，人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員84.33萬人。全年共為4983萬家次用人單位提供人力資源服務(wù)，幫助2.90億人次勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)。

2020年湖北人力資源服務(wù)業(yè)營收達(dá)729億元，居中部第一位、全國第六位，連續(xù)五年保持25%以上增速。

“人力資源服務(wù)”英文名為“Human Resource Service”，人力資源服務(wù)是指人才和用人單位提供相關(guān)服務(wù)，從而促進(jìn)人力資源的有效開發(fā)與優(yōu)化配置的服務(wù)行業(yè)。

國家級(jí)人力資源協(xié)同發(fā)展行動(dòng)

16日上午，首屆長江經(jīng)濟(jì)帶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高峰對(duì)話會(huì)(下稱“峰會(huì)”)在武漢召開，國家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)域合作協(xié)同發(fā)展行動(dòng)正式啟動(dòng)。

據(jù)悉，寧波、合肥、長沙、武漢等城市將建立長江經(jīng)濟(jì)帶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)協(xié)同發(fā)展溝通機(jī)制，加強(qiáng)跨區(qū)域職業(yè)教育合作和勞務(wù)對(duì)接，為長江經(jīng)濟(jì)帶企業(yè)搭建人力資源供需對(duì)接和交流合作平臺(tái)，打造區(qū)域協(xié)同發(fā)展新樣板。

長江經(jīng)濟(jì)帶覆蓋11個(gè)省市，人口和經(jīng)濟(jì)總量超過全國的40%，是我國重要的經(jīng)濟(jì)中心，也是我國人力資源最集中、人才交流最頻繁、人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模最大的區(qū)域之一。

而人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是為促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)集中發(fā)展而開辟的產(chǎn)業(yè)園，是人力資源企業(yè)服務(wù)人才并走向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展道路集中區(qū)域和創(chuàng)新載體。

中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園光谷園區(qū)(下稱“光谷園區(qū)”)正式揭牌。該產(chǎn)業(yè)園將重點(diǎn)為“光芯屏端網(wǎng)”、生命健康、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與新消費(fèi)、未來產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供人力資源服務(wù)。

根據(jù)中研普華出版的《2021-2025年中國人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告》顯示：

中國人力資源服務(wù)發(fā)展新趨勢(shì)

隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來使以互聯(lián)網(wǎng)為核心的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)飛速發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)人才的需求不斷提高，企業(yè)也進(jìn)一步意識(shí)到高資質(zhì)人才對(duì)企業(yè)的優(yōu)化作用，加大對(duì)自身人力資源的預(yù)算投入，帶動(dòng)整個(gè)人力資源服務(wù)市場的進(jìn)步。

隨著國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長，國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?。首先，國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)組成的重要主體，但目前國企較少使用除勞務(wù)派遣外的人力資源服務(wù)。隨著國企運(yùn)營管理市場化，將促使國企將傳統(tǒng)勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)移為靈活用工，對(duì)國企提升人力資源管理水平的要求逐步增強(qiáng)，也對(duì)人力資源服務(wù)的需求進(jìn)一步擴(kuò)大。第二，隨著民營企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，民企在人才的投資力度將持續(xù)加大，對(duì)人力資源管理高端業(yè)務(wù)方面的需求越來越大。

第三，跨國企業(yè)全球戰(zhàn)略調(diào)整、合并整合、中國內(nèi)地布局將進(jìn)一步加快，該些企業(yè)將對(duì)中國人力資源管理高端業(yè)務(wù)方面帶來新的需求。另外，隨著企業(yè)管理水平不斷提高、專業(yè)化分工逐漸成為趨勢(shì)，對(duì)中高端人才訪尋業(yè)務(wù)、招聘流程外包服務(wù)和靈活用工業(yè)務(wù)的認(rèn)同和需求會(huì)有極大提高。

中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)政策分析

人力資源服務(wù)與職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分，肩負(fù)著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé)。

當(dāng)前，我國擁有1.13萬所職業(yè)學(xué)校、3088萬在校生，已建成世界規(guī)模最大的職業(yè)教育體系，職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)歷史性跨越。如何進(jìn)一步推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，更好滿足我國產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷加快對(duì)技能人才的強(qiáng)烈需求，成為我國職業(yè)教育發(fā)展面臨的重要課題。

前不久，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》。《意見》著眼于破除改革發(fā)展障礙、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，旨在切實(shí)增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的步伐，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家提供有力人才和技能支撐。

“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要提出：“增強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育適應(yīng)性”。與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)和技術(shù)技能人才成長成才的新需求，職業(yè)教育才能迸發(fā)出更強(qiáng)勁的生機(jī)活力。

《意見》強(qiáng)調(diào)，圍繞國家重大戰(zhàn)略，緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)變革趨勢(shì)，優(yōu)先發(fā)展先進(jìn)制造、新能源、新材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代信息技術(shù)、生物技術(shù)、人工智能等產(chǎn)業(yè)需要的一批新興專業(yè)，鼓勵(lì)學(xué)校開設(shè)更多緊缺的、符合市場需求的專業(yè)，形成緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的專業(yè)體系?！兑庖姟吠瑫r(shí)提出，通過豐富職業(yè)學(xué)校辦學(xué)形態(tài)、拓展校企合作形式內(nèi)容、優(yōu)化校企合作政策環(huán)境，創(chuàng)新校企合作辦學(xué)機(jī)制。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，確保學(xué)生真正學(xué)有所成、學(xué)以致用，才能培養(yǎng)出更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠、大國工匠。

值得關(guān)注的是，《意見》還提出穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)職業(yè)本科學(xué)校和專業(yè)。這對(duì)于優(yōu)化職業(yè)教育體系結(jié)構(gòu)、補(bǔ)齊發(fā)展短板，形成高水平、高層次的技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系，具有重要意義。

想知道更多中國人力資源服務(wù)行業(yè)詳細(xì)分析，可點(diǎn)擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院出版的《2021-2025年中國人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告》

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  2020年末，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)4.58萬家，人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員84.33萬人。全年共為4983萬家次用人單位提供人力資源服務(wù)，幫助2.90億人次勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)。2018年《人力資源市場暫行...

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