布匹搬運(yùn)機(jī)器人能夠快速、準(zhǔn)確地抓取和搬運(yùn)布匹，從而顯著提高生產(chǎn)效率。與傳統(tǒng)的人工搬運(yùn)相比，布匹搬運(yùn)機(jī)器人具有更高的速度和一致性，能夠有效減少生產(chǎn)時(shí)間和成本。布匹搬運(yùn)機(jī)器人的高精度控制能力可以確保在搬運(yùn)過程中的穩(wěn)定性和準(zhǔn)確性，從而避免布匹損壞或位置偏移等問題，這有助于保證生產(chǎn)質(zhì)量，提高產(chǎn)品合格率。

布匹搬運(yùn)機(jī)器人通常具備智能搬運(yùn)、精準(zhǔn)定位、自動(dòng)避障等功能，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中安全高效地執(zhí)行搬運(yùn)任務(wù)，布匹搬運(yùn)機(jī)器人的引入可以減少人工搬運(yùn)過程中產(chǎn)生的噪音、灰塵等污染物，從而改善工作環(huán)境的質(zhì)量。機(jī)器人抓手可以在高溫、高壓、有毒等惡劣環(huán)境下代替人類進(jìn)行操作，從而保障人員安全。此外，機(jī)器人抓手的穩(wěn)定性和可靠性也可以降低生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)。

圖表：2024-2029年布匹搬運(yùn)機(jī)器人行業(yè)市場規(guī)模預(yù)測

數(shù)據(jù)來源：中研普華研究院

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2024-2029年中國特種機(jī)器人行業(yè)市場分析及發(fā)展前景預(yù)測報(bào)告》顯示：布匹搬運(yùn)機(jī)器人能夠顯著提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本，并改善工作環(huán)境，減少人為因素導(dǎo)致的質(zhì)量問題。因此隨著紡織行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和智能化水平的提高，布匹搬運(yùn)機(jī)器人的市場規(guī)模持續(xù)增長，預(yù)計(jì)2029年布匹搬運(yùn)機(jī)器人中國市場規(guī)模規(guī)模達(dá)到4.74億元，同比增長12.06%。

1、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)投入的不足

盡管中國的紡織行業(yè)在自動(dòng)化技術(shù)方面取得了一定的進(jìn)展，但與國際先進(jìn)水平相比，仍然存在差距，關(guān)鍵領(lǐng)域創(chuàng)新能力不強(qiáng)，一些關(guān)鍵核心技術(shù)受制于人;科研投入強(qiáng)度不夠，重大原始創(chuàng)新偏少;研發(fā)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同效率低，成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程慢。

紡織行業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度從2012年的0.46%提升到2022年的1.02%。2022年紡織行業(yè)規(guī)上企業(yè)R&D經(jīng)費(fèi)535.1億元，增長3.82%，在29個(gè)制造業(yè)中位居第13位;國家企業(yè)技術(shù)中心達(dá)102家，占總數(shù)的5.6%，研發(fā)投入增長比較緩慢，限制技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)程。企業(yè)往往更注重短期利益，而在長期研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新上的投入相對(duì)不足，這影響了行業(yè)整體的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。

《紡織行業(yè)“十四五”科技發(fā)展指導(dǎo)意見》明確了“十四五”期間，我國紡織規(guī)模以上企業(yè)研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占主營業(yè)務(wù)收入比重要達(dá)到1.3%。

當(dāng)前，中國紡織工業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模已然成為世界第一，雖然技術(shù)創(chuàng)新的能力在不斷的增強(qiáng)，但是顛覆性、原創(chuàng)性成果還是偏少。紡織行業(yè)科技創(chuàng)新的研發(fā)投入強(qiáng)度低于制造業(yè)的平均水平，其中特別是針對(duì)基礎(chǔ)研究的投入強(qiáng)度，而且這種趨勢還在延續(xù)。要重視紡織科技的投入創(chuàng)新，特別是國家級(jí)基礎(chǔ)紡織類科技平臺(tái)的建設(shè)，重視紡織類的基礎(chǔ)項(xiàng)目，重大科技基礎(chǔ)項(xiàng)目的立項(xiàng)，引導(dǎo)大型企業(yè)向基礎(chǔ)研究傾斜。

2、人才短缺與培訓(xùn)體系的滯后

當(dāng)前，紡織行業(yè)面臨高級(jí)技能人才短缺的問題，科技領(lǐng)軍人才少，人才激勵(lì)機(jī)制不足;創(chuàng)新體制機(jī)制不夠完善，創(chuàng)新效率亟待提高等問題，同時(shí)紡織教育與實(shí)際生產(chǎn)需求之間存在脫節(jié)，導(dǎo)致人才培養(yǎng)體系無法滿足行業(yè)發(fā)展的需要。

棉紡織行業(yè)更加注重人才培養(yǎng)與員工隊(duì)伍穩(wěn)定，舉辦棉紡織行業(yè)“金藍(lán)領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂”“中國棉紡織行業(yè)技能人才提升工程”線上培訓(xùn)提升職工技能水平，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更強(qiáng)的人才支撐。中國棉紡織行業(yè)協(xié)會(huì)將引導(dǎo)企業(yè)完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)等管理制度，強(qiáng)化復(fù)合型、創(chuàng)新型、實(shí)用型人才隊(duì)伍與產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的培養(yǎng)，保障企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

要將技能人才培育和人才隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)工作。一方面，協(xié)會(huì)、院校與企業(yè)聯(lián)手，改革技能人才培養(yǎng)模式，暢通產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展通道，創(chuàng)新“訂單式”人才培養(yǎng)方式;另一方面，需營造精益求精的工業(yè)文化，建設(shè)因地制宜的企業(yè)文化，講好棉紡織故事，用較好的經(jīng)濟(jì)待遇、溫暖的人文關(guān)懷和人性化管理穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

3、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與政策支持的不完善

目前，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化程度不高，政府主導(dǎo)制定標(biāo)準(zhǔn)與市場自主制定標(biāo)準(zhǔn)的邊界不明晰，部分團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)同質(zhì)化;缺乏統(tǒng)一的自動(dòng)化和智能化標(biāo)準(zhǔn)，這給企業(yè)實(shí)施自動(dòng)化改造帶來了難度。同時(shí)，政策支持方面也有待加強(qiáng)，包括資金支持、稅收優(yōu)惠、技術(shù)研發(fā)資助等，以鼓勵(lì)企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新和自動(dòng)化改造的投入。

加強(qiáng)紡織標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織體系。加大現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)整合力度，加強(qiáng)基礎(chǔ)通用和產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂，鼓勵(lì)新型紡織纖維材料、功能性紡織品、智能紡織品、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)用紡織品、消費(fèi)體驗(yàn)、傳統(tǒng)文化元素以及低碳綠色制造、智能制造等重點(diǎn)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)制定，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)國際化支持力度，推動(dòng)我國標(biāo)準(zhǔn)走出去，為國際標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)貢獻(xiàn)“中國智慧”。