據(jù)《大西洋月刊》文章，從美國國內(nèi)工資增長率情況來看，底層勞動者的收入增長速度超過了上層社會精英。這主要歸功于美國國內(nèi)持續(xù)增長的經(jīng)濟，不斷下降的失業(yè)率和全國各地的最低工資增長水平。

過去幾十年中，關(guān)于收入的故事一直很單一：由于上層社會的工資增長速度遠超過底層勞動者，所以富人和窮人之間的收入差距變得越來越大。這個故事講述的內(nèi)容也是真實的。本世紀以來的幾乎每一年里，占美國總?cè)丝跀?shù)量5%的頂層社會精英，其工資收入增長速度遠超過占人口總數(shù)量20%的最底層勞動者。

但這一現(xiàn)象卻在目前發(fā)生了逆轉(zhuǎn)。在過去幾年中，窮人的年收入增長率(按百分比計算)顯著超過了富人的年收入增長率。一家具有左傾色彩的經(jīng)濟政策研究中心最新發(fā)布的研究報告顯示，2016年，美國國內(nèi)最窮的五分之一人口，其工資增長率明顯超過最富有階層人士。這一趨勢在白人勞動者中尤其明顯。2016年，白人勞動者中最貧窮的10%人口，其總體的可見工資增長率為5.1%。與10%最富有人士2%的工資增長率相比，前者的增長速度是后者的2倍多。

這個聽上去非常不錯的消息，絕不是一個智庫機構(gòu)隨意杜撰的結(jié)果。亞特蘭大聯(lián)儲也發(fā)現(xiàn)，從2016年11月份以來的連續(xù)三個月中，美國國內(nèi)工資增長平均值達到經(jīng)濟衰退以后的最高水平。非白人勞動者最近的收入增速已經(jīng)超過白人勞動者，也扭轉(zhuǎn)了經(jīng)濟衰退后的另一個趨勢?？赡茏盍钊烁械襟@訝的細節(jié)是：目前，高中學(xué)歷勞動者的工資增長速度超過大學(xué)學(xué)歷勞動者的工資增長速度。這也是亞特蘭大聯(lián)儲自1998年開始收集數(shù)據(jù)以來，第一次出現(xiàn)這種情況。

為什么會這樣呢?答案涉及一個偶然的組合政策變化和持續(xù)的經(jīng)濟增長。

來自這家經(jīng)濟政策研究中心的高級經(jīng)濟學(xué)家伊莉斯·古爾德(Elise Gould)表示：“有兩個主要的因素，勞動力市場供給緊縮和全國范圍內(nèi)的最低工資增長水平”。勞動者為爭取15美元工資而發(fā)起的抗議活動，促成了部分州和城市最低工資增長水平的實施。這種影響非常明顯：在落實最低工資增長水平的各州，占勞動人口總數(shù)10%的最底層勞動者其工資增長速度是平均水平的一倍。

甚至在那些沒有落實最低工資增長水平的各州中，窮人的工資增長率也一樣可圈可點。這是因為失業(yè)率的下降對提升底層勞動者的工資增長率至關(guān)重要。失業(yè)率每下降一個百分點，10%的底層勞動者就有機會看到工資增長率的進一步上升。

這里有一些簡單的道理。首先，較低的失業(yè)率是低收入勞動者最好的朋友;其次，在過去兩年時間里，最低工資被上調(diào)提高了窮人的工資收入。這一政策的實施，似乎并沒有破壞就業(yè)環(huán)境，或者造成失業(yè)率上升;第三個方面，美國經(jīng)濟似乎有能力創(chuàng)造廣泛的共享性收入增長率，至少在某個經(jīng)濟復(fù)蘇周期的后期，這種表現(xiàn)尤為明顯。盡管很多上層人士擔(dān)心，富有且接受過良好教育的勞動者正在逐步遠離他們貧窮、教育程度較低的同齡人。

然而，沒有人能夠預(yù)測這種幸福趨勢是否會一直持續(xù)。經(jīng)濟衰退會打擊或消滅窮人賴以生存的工作嗎?最低工資被上調(diào)是窮人工資增長的唯一途徑嗎?給予低技能勞動者更高的工資收入，最終是否會導(dǎo)致企業(yè)加速自動化程度來取代人的工作?因為對于雇主來說，自動化可以取代成本較高的人工工作崗位，并且可以節(jié)約對應(yīng)的勞動力成本。

沒有人知道未來會發(fā)生什么變化。但是就目前而言，窮人工資的增長，是小人物們最津津樂道的幸福故事。