就業(yè)服務行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析

• 吳亞楠 2023年6月2日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 1253 81
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隨著創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略深入實施，新產(chǎn)業(yè)新動能繼續(xù)增長，新崗位新職業(yè)不斷涌現(xiàn)。

一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人

習近平總書記在黨的二十大報告指出，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質量充分就業(yè)。不久前召開的中央經(jīng)濟工作會議在部署2023年工作時強調，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。

從人力資源和社會保障部新聞發(fā)布會上獲悉：一季度我國就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人，同比增加12萬人。3月份，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為5.3%，同比下降0.5個百分點。重點群體就業(yè)基本穩(wěn)定。組織開展大中城市聯(lián)合招聘、中央企業(yè)專場招聘等活動，搭建供需對接平臺。

截至4月中旬，大中城市聯(lián)合招聘春季專場提供崗位420萬人次。聯(lián)合10部門開展春風行動暨就業(yè)援助月活動，累計舉辦各類招聘活動5.8萬場，發(fā)布崗位3800萬個。就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務落實落細。扎實開展職業(yè)技能培訓，一季度發(fā)放職業(yè)培訓券超過261萬張，全國開展補貼性職業(yè)技能培訓350萬人次。

根據(jù)中研普華研究院撰寫的《2022-2027年中國人力資源服務行業(yè)市場深度調研及投資策略預測報告》顯示：

就業(yè)服務行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景分析

針對農民工、就業(yè)困難人員，將組建勞務協(xié)作聯(lián)盟，健全跨區(qū)域信息共享和勞務輸出機制。加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，確保零就業(yè)家庭至少有一人就業(yè)。

作為全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)新能力，緩解技能人才短缺結構性矛盾、提高就業(yè)質量的重要舉措，近年來，人社部大力開展職業(yè)技能培訓，推動各地出臺相關實施方案，形成上下聯(lián)動、左右連接的政策框架體系。

據(jù)介紹，2019年至2021年組織實施職業(yè)技能提升行動，共組織開展補貼性職業(yè)技能培訓超過8300萬人次，以工代訓超過3600萬人次。在此基礎上，2022年進一步健全終身培訓制度，聚焦重點群體和重點領域設計職業(yè)培訓政策措施，推動職業(yè)培訓提質增效。

職工受教育程度普遍提高，技術技能素質顯著提升。第三產(chǎn)業(yè)職工平均受教育年限為14.5年，高于第一產(chǎn)業(yè)職工的12.5年和第二產(chǎn)業(yè)職工的13.0年。專業(yè)技術人員隊伍年齡主要處于30—50歲之間，集中在教育、制造、衛(wèi)生和社會工作等行業(yè)。

職工更加注重自身和長遠發(fā)展，更加期望工會組織能夠發(fā)揮更大作用。95.3%的職工有興趣學習新的職業(yè)技能或知識，這一比例在18—40歲職工和大學本科以上學歷職工中表現(xiàn)尤為突出。

數(shù)據(jù)顯示，目前全國靈活就業(yè)的人群數(shù)量達到了2億人之多，已經(jīng)占據(jù)我國總人口數(shù)量的近七分之一。他們大多以小時工、臨時工、非固定性線上線下兼職作為主要的經(jīng)濟收入來源。目前，國家已經(jīng)出臺支持靈活就業(yè)的多項舉措，幫扶方式包括拓崗位、給資金、給場地、給保障等。

主要指標運行平穩(wěn)。1—3月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人，同比增加了12萬人。3月份，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為5.3%，同比下降了0.5個百分點，就業(yè)主體人群失業(yè)率明顯下降。線下招聘需求轉暖。

就業(yè)服務行業(yè)發(fā)展前景

人力資源和社會保障部部長王曉萍接受總臺專訪時表示，“今年高校畢業(yè)生將達到1158萬人的歷史新高。我們將全力拓寬就業(yè)渠道，全力強化招聘服務。推出就業(yè)指導公開課，繼續(xù)實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，離校前向困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼，離校后對未就業(yè)畢業(yè)生開展結對幫扶。相信2023年就業(yè)機會更加充分，就業(yè)政策更加給力，就業(yè)服務更加貼心。”

就業(yè)是最基本的民生，也是暢通經(jīng)濟循環(huán)的重要支撐和關鍵環(huán)節(jié)。2022年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1206萬人，提前超額完成1100萬人的全年目標任務。

隨著創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略深入實施，新產(chǎn)業(yè)新動能繼續(xù)增長，新崗位新職業(yè)不斷涌現(xiàn)。修訂后的2022年版國家職業(yè)分類大典凈增158個新職業(yè)，首次標注97個數(shù)字職業(yè)，新職業(yè)新工種的出現(xiàn)創(chuàng)造了更多就業(yè)機會，為勞動者提供了更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

就業(yè)服務行業(yè)報告對中國就業(yè)服務行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、競爭格局及市場供需形勢進行了具體分析，并從行業(yè)的政策環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境及技術環(huán)境等方面分析行業(yè)面臨的機遇及挑戰(zhàn)。還重點分析了重點企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀及發(fā)展格局，并對未來幾年行業(yè)的發(fā)展趨向進行了專業(yè)的預判。

本報告同時揭示了就業(yè)服務市場潛在需求與潛在機會，為戰(zhàn)略投資者選擇恰當?shù)耐顿Y時機和公司領導層做戰(zhàn)略規(guī)劃提供準確的市場情報信息及科學的決策依據(jù)，同時對政府部門也具有極大的參考價值。

未來，就業(yè)服務行業(yè)發(fā)展前景如何?想了解關于更多行業(yè)專業(yè)分析，請點擊《2022-2027年中國人力資源服務行業(yè)市場深度調研及投資策略預測報告》。

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