企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場分析報(bào)告2024：我國企業(yè)培訓(xùn)市場蘊(yùn)藏著巨大機(jī)會(huì)和發(fā)展?jié)摿?/h1>

• 陳觀秋 2024年1月16日 來源：證券日報(bào) 北京日報(bào)客戶端 央廣網(wǎng) 242 8
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我國企業(yè)培訓(xùn)市場蘊(yùn)藏著巨大機(jī)會(huì)和發(fā)展?jié)摿Α＝陙碇袊钠髽I(yè)培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)出了高速增長的態(tài)勢，我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都進(jìn)入了快速增長階段，企業(yè)管理水平的高低決定了企業(yè)能否高效運(yùn)作，人力資源體系將會(huì)成為企業(yè)維持競爭優(yōu)勢的重要戰(zhàn)略資

我國企業(yè)培訓(xùn)市場蘊(yùn)藏著巨大機(jī)會(huì)和發(fā)展?jié)摿Α?023年，全球在線教育巨頭優(yōu)領(lǐng)思(Udemy)新風(fēng)險(xiǎn)投資部總裁仇寧(Rich Qiu)表示，在線上培訓(xùn)優(yōu)勢凸顯、ChatGPT等人工智能技術(shù)催生企業(yè)員工提升數(shù)字化技能等背景下，“企業(yè)培訓(xùn)這一行業(yè)在中國一定是在不斷往前走的?！?/span>

企業(yè)培訓(xùn)(Enterprise training)是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。目標(biāo)就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力，提高個(gè)人和組織的業(yè)績，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。

企業(yè)培訓(xùn)講師有兩類，包括內(nèi)部培訓(xùn)講師，由企業(yè)內(nèi)部挖掘與培養(yǎng);以及外部職業(yè)培訓(xùn)講師，屬于企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)外包。在魚龍混雜，具備強(qiáng)IP、能落地與高轉(zhuǎn)化屬性的講師資源匱乏的行業(yè)特征下，講師經(jīng)紀(jì)平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生，為個(gè)人自由講師提供人設(shè)包裝、商務(wù)對接和品牌運(yùn)營等綜合服務(wù)，為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供具備強(qiáng)IP、能落地與高轉(zhuǎn)化屬性的名師。

企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容方面，數(shù)字化內(nèi)容漸成主流，精品化內(nèi)容需要兼顧體系化與碎片化。如何在短時(shí)間內(nèi)讓學(xué)習(xí)者消費(fèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，是當(dāng)前迫切需要被解決的問題。

國家統(tǒng)計(jì)局公布的《中華人民共和國2022年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，年末全國就業(yè)人員73351萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員45931萬人，占全國就業(yè)人員比重為62.6%。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1206萬人，比上年少增63萬人。

企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場分析

近幾年，隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，無論是企業(yè)增量還是企業(yè)存量都為企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)提供了廣闊的市場需求。

截至2021年末，全國中小微企業(yè)數(shù)量達(dá)4800萬戶，10年增長2.7倍。2021年我國規(guī)模以上工業(yè)中小企業(yè)平均營業(yè)收入利潤率達(dá)6.2%，比2012年末高0.9個(gè)百分點(diǎn)，發(fā)展質(zhì)量效益不斷提升。

2021年我國規(guī)模以上工業(yè)中小企業(yè)平均營業(yè)收入利潤率6.2%，比2012年末高0.9個(gè)百分點(diǎn)。發(fā)展質(zhì)量效益不斷提升，大量新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式“四新經(jīng)濟(jì)”都源自中小企業(yè)。

近年來，我國中小企業(yè)總體保持平穩(wěn)發(fā)展，已成為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要力量。中小企業(yè)貢獻(xiàn)50%以上的稅收，60%以上的GDP，70%以上的技術(shù)創(chuàng)新，80%以上的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)，90%以上的企業(yè)數(shù)量，是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主力軍，也是擴(kuò)大就業(yè)、改善民生的重要支撐。

中小企業(yè)是實(shí)施大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的重要載體，在增加就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、科技創(chuàng)新與社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面具有不可替代的作用，對國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

1月10日，中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)公布的最新數(shù)據(jù)顯示，2023年中國中小企業(yè)發(fā)展指數(shù)在波動(dòng)中前行，2023年全年指數(shù)累計(jì)上升1.1點(diǎn)，扭轉(zhuǎn)了過去兩年指數(shù)連續(xù)下降局面。全年指數(shù)平均值為89.2，高于2022年的88.4。

作為反映中小企業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r的數(shù)據(jù)，指數(shù)的改善顯示出我國中小企業(yè)整體經(jīng)營狀況正在逐步好轉(zhuǎn)。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2024-2029年中國企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場分析及發(fā)展前景預(yù)測報(bào)告》分析：

從需求側(cè)看，廣大中小企業(yè)培訓(xùn)意識(shí)提高，培訓(xùn)消費(fèi)能力增強(qiáng);從供給面看，管理培訓(xùn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化開始起步。另外，中央和地方政府對企業(yè)管理培訓(xùn)的扶持政策陸續(xù)出臺(tái)。特別是最近幾年，中小企業(yè)管理培訓(xùn)業(yè)發(fā)展迅速，商業(yè)模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，優(yōu)秀企業(yè)開始資源整合，風(fēng)投資本開始介入行業(yè)發(fā)展。行業(yè)市場競爭顯著加劇。

近年來中國的企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)出了高速增長的態(tài)勢，我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都進(jìn)入了快速增長階段，企業(yè)管理水平的高低決定了企業(yè)能否高效運(yùn)作，人力資源體系將會(huì)成為企業(yè)維持競爭優(yōu)勢的重要戰(zhàn)略資源。

另一方面，隨著我國的產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)逐漸向第三產(chǎn)業(yè)-服務(wù)行業(yè)、高端技術(shù)行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型，企業(yè)人才與時(shí)俱進(jìn)的趨勢必將刺激培訓(xùn)市場的發(fā)展。從長遠(yuǎn)來看，企業(yè)對管理培訓(xùn)需求會(huì)越來越旺盛，尤其是現(xiàn)階段我國各行業(yè)正在向高端化轉(zhuǎn)型，從而使得企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)在我國擁有廣闊的市場前景。

縱觀整個(gè)企業(yè)培訓(xùn)市場，雖然需求旺盛，品牌眾多，但市場同質(zhì)化競爭較為明顯，目前仍缺乏有領(lǐng)導(dǎo)力的品牌。

本報(bào)告對國內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了深入透徹地分析，對我國行業(yè)市場情況、技術(shù)現(xiàn)狀、供需形勢作了詳盡研究，重點(diǎn)分析了國內(nèi)外重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)發(fā)展趨勢以及行業(yè)投資情況，報(bào)告還對企業(yè)培訓(xùn)下游行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行了探討。

想要了解更多企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)詳情分析，可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2024-2029年中國企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場分析及發(fā)展前景預(yù)測報(bào)告》。

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