一、未來產業(yè)增長點研判

隨著人們社會責任意識與審美意識的不斷提高，未來職業(yè)裝更加注重時尚、科技、人文、環(huán)保等發(fā)展方向。

(一)時尚化

除了保暖、美觀、標識等基本的實用功能之外，普通職業(yè)裝一般不需要特別強調防火、防酸、防輻射等特殊功能，追崇時尚、提高顏值、強化歸屬，是時尚職業(yè)裝發(fā)展的主基調。

(二)科技化

隨著大量可穿戴高新技術的不斷問世，不論是商務職業(yè)裝還是工程類職業(yè)裝，都是要用科技、新材料、功能化來引領的。職業(yè)裝在首先滿足了時尚化的要求之后，將面臨品質內涵的升級，增加諸如健康監(jiān)測、地理定位、自動辦公等輔助功能。

(三)多元化

由于行業(yè)、崗位、形態(tài)的不同，未來大部分企事業(yè)單位的職業(yè)裝不可能也不必要實行完全標準化的統(tǒng)一著裝，多風格、多款式、多功能、多標準的多元化職業(yè)裝是發(fā)展趨勢之一。除了通常意義上的職業(yè)裝以外，大量由多元化職業(yè)裝衍生出來的“準職業(yè)裝”是不可忽視的存在。

(四)人文化

從文化表達上，產品設計會更加關注社會責任及愛的表達，服裝將是企業(yè)理念文化表達的符號，企業(yè)在標志性與個性化上越來越明顯。職業(yè)服將更大范圍的延伸，適用員工在不同活動領域的穿著，從而增強員工對企業(yè)的歸屬感和自豪感。

(五)國潮化

近年來，根植于中華民族禮儀和文化土壤的中國傳統(tǒng)服飾元素，與現(xiàn)代設計和剪裁工藝相結合所呈現(xiàn)出的帶有中國文化氣質的國潮職業(yè)裝，成為人們爭相追捧的對象。

職業(yè)裝的國潮設計，不再僅僅只是元素引用，更是當代力量和文化力量同職業(yè)精神結合的多元展現(xiàn)，這與中國長久的服飾文化禮儀傳承密不可分。未來，必將有更多富有傳統(tǒng)文化內涵和更符合國人生活所需的國潮職業(yè)裝品牌，形成一股全新的中國之潮，演繹東方職裝時尚。

(六)環(huán)保化

環(huán)保將越來越成為伴隨人類發(fā)展的永恒主題，職業(yè)裝也不例外，在其生產、使用與棄置的整個產品生命周期都將越來越高地提升生態(tài)環(huán)保的成分。

二、產業(yè)未來投資熱度展望

根據(jù)國務院辦公廳頒發(fā)的一系列關于統(tǒng)一著裝的通知，目前由國家規(guī)定需強制統(tǒng)一著裝的國家機關工作人員有19類，包括公檢法、海關、稅務、工商等部門。此外，其他諸如金融、能源、通訊、電力、煙草等行業(yè)也有統(tǒng)一著裝的需求與規(guī)定，故我國每年因各種統(tǒng)一著裝規(guī)定所帶來的職業(yè)裝市場需求巨大。此外對職業(yè)裝需求較大的公司、企業(yè)主要是來自以服務業(yè)為主的第三產業(yè)，因此第三產業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，會使該產業(yè)內的公司、企業(yè)增加對職業(yè)裝的需求。

在當今社會，環(huán)保意識日益深入人心，綠色環(huán)保成為了各行各業(yè)的發(fā)展趨勢。在職業(yè)裝行業(yè)，這一趨勢表現(xiàn)為更多的品牌開始采用環(huán)保材料，如有機棉、麻、竹纖維等，不僅注重舒適性，還強調可持續(xù)發(fā)展。此外，綠色染料的使用也得到了大力推廣，以減少對環(huán)境的污染。未來，我們可以預見到綠色環(huán)保元素將在職業(yè)裝設計中占據(jù)更重要的地位。

隨著科技的進步，智能穿戴設備和智能紡織品的出現(xiàn)為職業(yè)裝行業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇。這些智能科技可以幫助員工更有效地工作，提升生產效率。例如，智能紡織品能實時監(jiān)測員工的工作狀態(tài)和環(huán)境變化，為員工提供更舒適的工作環(huán)境。同時，智能穿戴設備如智能西裝、智能襯衫等，能實時提供員工需要的信息和建議，幫助他們更好地應對工作中的挑戰(zhàn)。

三、產業(yè)規(guī)模增長預測

1、產能產量規(guī)模增長預測

圖表：2024-2029年中國工作服產量(億件)預測

預測2024年，中國工作服產量達到19.1億件，至2029年，中國工作服產量達到26.52億件。

2、進出口規(guī)模增長預測

去中國化”趨勢是未來主要不確定因素

美西方國家“友岸外包”、“脫鉤斷鏈”趨勢愈演愈烈。2022年6月實施的“涉疆法案”嚴重打擊美國采購商從中國進口意愿，不僅對棉制產品的采購戰(zhàn)略進行大幅調整，其他產品對美出口也受到一定影響。據(jù)美國時尚產業(yè)協(xié)會2022年7月發(fā)布的報告，80%的美國企業(yè)計劃在未來兩年繼續(xù)減少從中國的采購，2021年這一比例為63%。86%的美國企業(yè)計劃減少從中國采購棉制服裝，45%的美國企業(yè)計劃減少從中國采購非棉制服裝。與美方限制措施相呼應，2022年6月9日，歐洲議會高票通過《反強迫勞動海關措施決議》。9月14日，歐盟委員會公布《歐盟市場禁止強迫勞動產品條例》草案。2023年1月1日，德國正式實施《供應鏈企業(yè)盡職調查法案》。近期，美國海關和邊境保護局又援引《通過制裁打擊美國對手法》，將以“涉及朝鮮勞工”為由自2023年3月14日起在入境口岸扣押三家中國企業(yè)商品。

產業(yè)轉移趨勢明顯，需加快轉型升級

目前海外供應鏈無論在產能規(guī)模、產品結構還是產業(yè)鏈完整程度上，短期內暫無法對中國形成根本性挑戰(zhàn)。其產品高度集中于服裝、家紡等終端消費品，從規(guī)模或結構上達到或超越中國仍需一個過程。周邊國家對中國產紡織原材料、尤其是化纖產品依賴程度較高。越南、孟加拉國等國紡織原材料的60%以上從中國進口。應充分把握周邊國家對我依存度仍然較高的時機，利用RCEP機遇，合理布局產業(yè)和貿易，加快轉型升級，盡可能避免產業(yè)轉移過快帶來的負面影響。

我國服裝出口行業(yè)仍具有較強內生競爭力

一是中國擁有完備的紡織服裝產業(yè)鏈和高效的供應鏈。二是中國具有軟硬件綜合優(yōu)勢，一定程度上抵消了勞動力成本劣勢。三是外貿新業(yè)態(tài)發(fā)展動能足?？缇畴娚痰刃聵I(yè)態(tài)對快速反應和柔性生產要求較高，近幾年正是依托中國靈活高效且數(shù)字化程度較高的制造業(yè)基礎才得以迅猛發(fā)展。而東南亞國家的產能集中在大批量、基本款產品，目前還難以承擔“小快靈”的貿易模式。四是RCEP的實施，有助于中國和東盟這兩個全球最大紡織服裝生產中心進一步整合，實現(xiàn)RCEP區(qū)域內大循環(huán)，完成從“RCEP制造”到“RCEP消費”到“RCEP品牌”的發(fā)展和飛躍。五是中國的超大單一市場規(guī)模為行業(yè)產能和發(fā)展空間提供了源源不斷的發(fā)展動力。

欲了解更多行業(yè)的未來發(fā)展前景，可以點擊查看中研普華產業(yè)院研究報告《2024-2030年中國工作裝行業(yè)發(fā)展前景及投資戰(zhàn)略分析報告》。