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上海紡織外貿(mào)出口企業(yè)新年新計劃
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http://www.mamogu.com 發(fā)稿日期:2007-3-3
- 【搜索關(guān)鍵詞】:研究報告 投資分析 市場調(diào)研 上海 紡織外貿(mào) 出口
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2009年中國地毯行業(yè)研究咨詢報告 【出版日期】 2009年1月 【報告頁碼】 328頁 【圖表數(shù)量】 135個2009-2010年中國女鞋市場調(diào)查與發(fā)展前景分析報告 我國人口總數(shù)超過13億人,其中女性人口數(shù)量6.24 億,約占人口總數(shù)的48%。這是一個蘊涵著2009-2010年中國家紡行業(yè)應(yīng)對金融危機影響及發(fā)展 2008年,美國華爾街危機不僅迅速波及全球金融市場,而且已由虛擬經(jīng)濟向?qū)嶓w經(jīng)濟蔓延。金融危機2008-2010年中國女裝行業(yè)應(yīng)對金融危機影響及發(fā)展 2008年,美國華爾街危機不僅迅速波及全球金融市場,而且已由虛擬經(jīng)濟向?qū)嶓w經(jīng)濟蔓延。金融危機曾經(jīng)連年榮登全國紡織自營出口冠軍寶座的上海申達股份有限公司,2006年在困難的情況下出口創(chuàng)匯達5億美元,并同120個國家和地區(qū)建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
上海申達股份有限公司是上海率先成立的以紡織品出口為主導(dǎo)的上市公司,經(jīng)營領(lǐng)域涉及棉紡織、印染、服裝、車飾、工業(yè)用紡織品等。2006年,申達公司外貿(mào)抓緊三個重點,一是ERP預(yù)決算對比分析;二是出口信用保證;三是對在美國設(shè)立申達子公司的方案已擬訂,并在積極進行磋商。申達公司外貿(mào)重組后,經(jīng)過8年磨合,形成完整的考核制度,建立一套功效掛鉤、敢獎敢罰的激勵機制。他們把出口規(guī)模與效益掛鉤,并用優(yōu)勝劣汰的機制激勵員工。針對2007年國家進一步采取宏觀調(diào)控,適當控制外匯儲備過快增長和進一步平抑貿(mào)易順差,上海申達公司在控制風(fēng)險的前提下,在原有歐美市場的基礎(chǔ)上,積極拓展亞洲、非洲及拉丁美洲市場。對內(nèi)則不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)勝劣汰,從“三重點”上努力:即進一步推進廣義“5S”管理,完善風(fēng)險機制管理法;狠抓名牌工作,做好新品牌的定位、取名、標識設(shè)計工作,并辦理好國內(nèi)外注冊手續(xù);加快海外拓展,搭建好海外貿(mào)易平臺。
擁有“三槍”、“海螺”、“民光”等眾多知名品牌和中國馳名商標,以都市時尚服裝家紡品牌經(jīng)營和紡織品國際貿(mào)易為核心業(yè)務(wù)的中國首批上市公司上海龍頭(集團)股份有限公司以實力雄厚的針織、家紡面料和成衣制造為依托,用心打造時尚產(chǎn)業(yè),面向六大洲幾十個國家和地區(qū)出口產(chǎn)品,2006年出口創(chuàng)匯2.7億美元,成為繼申達之后的上海出口創(chuàng)匯第二大戶。
2007年,為了應(yīng)對國際貿(mào)易競爭日趨激烈,貿(mào)易保護主義日益抬頭的趨勢,以及匯率、稅率等方面對出口貿(mào)易的利空消息。龍頭股份按照“扁平化、實體化、集約化、專業(yè)化”的管控模式對旗下四個貿(mào)易板塊進行了整合,成立了國際貿(mào)易事業(yè)部,并按照新的管控模式進行運營。整合后的龍頭外貿(mào)具有近3億美元的國際貿(mào)易平臺和更加完善的國外客戶網(wǎng)絡(luò);放大了制造業(yè)對外貿(mào)的支撐效應(yīng),以及優(yōu)秀的貿(mào)易團隊等很強的后發(fā)優(yōu)勢。龍頭股份有限公司圍繞“創(chuàng)新、整合、提升、突破”這個主題,2007年將按照“全球理念、中國功夫、報團打天下”的思路開展工作。用全球的眼光和觀念思考問題,變坐商待客為行商迎客,變國有企業(yè)標準為國際標準,變提供商品為提供價值,依靠智慧和思路,挖掘出口企業(yè)新的經(jīng)濟增長點。
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