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電信企業(yè)套餐梳理關(guān)鍵點(diǎn)分析
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http://www.mamogu.com 發(fā)稿日期:2007-5-25
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(一)獲取數(shù)據(jù)階段
即從電信企業(yè)的支撐系統(tǒng)(如IBSS、CRM或營銷管理系統(tǒng)甚至是賬務(wù)系統(tǒng))中獲取企業(yè)原始的、完整的有關(guān)套餐資料的信息。因?yàn)闅v來企業(yè)對(duì)套餐資料管理不規(guī)范,這個(gè)階段的關(guān)鍵點(diǎn)有兩個(gè)。一是初步規(guī)范套餐信息,設(shè)計(jì)包含所屬區(qū)域、套餐名稱、套餐目的、套餐涉及終端、套餐涉及產(chǎn)品、套餐開始時(shí)間、套餐失效時(shí)間、套餐受理開始時(shí)間、套餐受理結(jié)束時(shí)間、套餐客戶數(shù)、套餐方案等字段的套餐信息表格,從各有關(guān)支撐系統(tǒng)采集、獲取套餐資料。二是要保證獲取套餐資料的完整性,比如對(duì)于寬帶套餐來說,資費(fèi)級(jí)套餐資料(即限時(shí)包月、非限時(shí)包月、計(jì)時(shí)等寬帶常見套餐形式)經(jīng)常存在于計(jì)費(fèi)賬務(wù)系統(tǒng),而促銷信息(即預(yù)存打折、免費(fèi)體驗(yàn)等)則經(jīng)常存在于營業(yè)系統(tǒng)中,如果不把所有支撐系統(tǒng)都考慮為數(shù)據(jù)源,必然導(dǎo)致套餐資料的不完整性,影響套餐梳理最終的成效。
(二)套餐資料整理階段
即將按照一定結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)格式獲取的全部套餐資料進(jìn)行初步信息處理。這一階段的關(guān)鍵點(diǎn)有3個(gè)。一是按照套餐失效時(shí)間和套餐客戶數(shù)兩個(gè)字段篩選出無效無優(yōu)惠的套餐,并進(jìn)行剔除操作。二是對(duì)剩下的套餐做進(jìn)一步觀察,對(duì)字段信息不全的套餐進(jìn)行信息補(bǔ)充,一種常用的方法是從資料本身“套餐方案”字段中提取相關(guān)信息補(bǔ)充進(jìn)其他相關(guān)字段,比如套餐涉及終端、套餐涉及產(chǎn)品、套餐開始時(shí)間、套餐失效時(shí)間等字段均可以從一個(gè)完整的套餐方案中獲取補(bǔ)充信息。當(dāng)然,因?yàn)樘撞唾Y料的長期不規(guī)范,系統(tǒng)中“套餐方案”字段信息經(jīng)常也不完整,惟一的辦法就是和企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營部門套餐設(shè)計(jì)及管理相關(guān)工作人員進(jìn)行充分溝通,逐個(gè)將各套餐的字段信息補(bǔ)全。這一階段的工作耗時(shí)巨大,而且涉及人員很多,應(yīng)該有足夠的思想準(zhǔn)備。三是按照套餐和促銷的明確定義,對(duì)已經(jīng)經(jīng)過初步剔除和補(bǔ)全的所謂“套餐資料”進(jìn)行套餐資料和促銷資料的分類。因?yàn)殚L期以來對(duì)套餐界定的不規(guī)范,電信企業(yè)經(jīng)常將套餐和促銷混為一談,均稱為套餐(套餐與促銷區(qū)別見表1)。這個(gè)階段的工作是將促銷從原套餐的概念中脫離出來,還原為促銷。經(jīng)過套餐資料整理階段之后,需要進(jìn)一步梳理的套餐應(yīng)是真正意義上的套餐,而且要保證信息完整。
表1:套餐與促銷的區(qū)別
區(qū)別項(xiàng)
套餐
促銷
目的
對(duì)消費(fèi)過程的持續(xù)性激勵(lì),成熟的主流套餐可類似標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品出售和管理,以改善或引導(dǎo)客戶消費(fèi)行為
為推動(dòng)客戶辦理和消費(fèi)產(chǎn)品的短期激勵(lì)
定位
貫穿營銷閉環(huán)四環(huán)節(jié)
主要在營銷策劃和執(zhí)行環(huán)節(jié)出現(xiàn)
表現(xiàn)形式
通過調(diào)整基本業(yè)務(wù)的計(jì)費(fèi)規(guī)則才能實(shí)現(xiàn)
一次性優(yōu)惠(比如新裝優(yōu)惠)、贈(zèng)送(比如預(yù)存話費(fèi)送話費(fèi))、免費(fèi)使用等形式
適用周期
半年以上
一次性、半年以下
(三)主流套餐框架設(shè)計(jì)及比對(duì)階段
套餐梳理的最終結(jié)果是將合理有效的套餐留下來,而將不合理或無效的套餐關(guān)、停、并、轉(zhuǎn),但是怎么判斷一個(gè)套餐的合理性呢?通常的做法是對(duì)套餐進(jìn)行有效性評(píng)估,即套餐效果評(píng)估。效果評(píng)估在單個(gè)套餐的營銷管理流程中是必要的環(huán)節(jié),但是在對(duì)成千或幾千個(gè)套餐的梳理過程中要對(duì)所有套餐都做具體的效果評(píng)估是不現(xiàn)實(shí)的。另外可以根據(jù)本企業(yè)客戶消費(fèi)各種電信產(chǎn)品的消費(fèi)額、消費(fèi)結(jié)構(gòu)、單產(chǎn)品時(shí)段性、流向性以及單次時(shí)長等特點(diǎn),結(jié)合本企業(yè)套餐客戶分布、收益狀況以及國內(nèi)外相關(guān)客戶群和產(chǎn)品套餐的發(fā)展趨勢(shì),設(shè)計(jì)本企業(yè)涵蓋各客戶群、各終端、各單產(chǎn)品及組合產(chǎn)品的主流套餐框架,從而依此套餐框架決定目前套餐的去留。在進(jìn)行企業(yè)主流套餐框架設(shè)計(jì)過程中,一個(gè)較為關(guān)鍵的點(diǎn)在于對(duì)套餐資費(fèi)體系的總結(jié)、抽象和規(guī)范。
(四)梳理結(jié)果建議階段
在與主流套餐框架進(jìn)行對(duì)比之后,我們可以得到套餐所屬的框架內(nèi)和框架外維度,再結(jié)合各套餐用戶數(shù)量維度,進(jìn)行維度交叉形成4個(gè)象限,然后對(duì)落在不同象限的套餐給出相應(yīng)的梳理建議。這個(gè)階段的關(guān)鍵點(diǎn)在于確定套餐用戶數(shù)量維度,即界定這個(gè)維度中數(shù)量多和數(shù)量少兩個(gè)維度值。可以根據(jù)豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),通過各套餐客戶的分布曲線結(jié)合該次套餐梳理的目標(biāo)來最后判定,比如有的企業(yè)將30個(gè)客戶作為數(shù)量多和少維度值的界限。
(五)梳理結(jié)果實(shí)施階段
這個(gè)階段是根據(jù)企業(yè)前后臺(tái),包括支撐系統(tǒng)的現(xiàn)狀,提出如何將套餐梳理結(jié)果在企業(yè)落實(shí)的實(shí)施方案建議。總體來講,可以參考以下實(shí)施原則:先少后多(先處理影響小或用戶數(shù)少的,后處理影響大或用戶數(shù)多的);先易后難(先處理容易的,后處理困難的);先外后內(nèi)(先處理框架外的,后處理框架內(nèi)的)。表2為某電信公司套餐梳理過程。
表2:某電信公司套餐梳理過程
序號(hào)
持續(xù)時(shí)間
處理對(duì)象
處理動(dòng)作
1
短期
無效無優(yōu)惠用戶套餐
刪除
2
短期
框架外的有效套餐
停用
3
短期
框架內(nèi)相同的套餐
合并
4
短期
框架外的非主流套餐
轉(zhuǎn)移用戶,刪除
5
短期
框架內(nèi)停用的非主流套餐
遷移用戶,刪除
6
長期
框架外的主流套餐
逐步遷移用戶
7
長期
框架內(nèi)停用的主流套餐
逐步遷移用戶
套餐梳理注意問題及建議
(一)套餐梳理是一項(xiàng)工作量極為龐大的工作
具體的工作量與企業(yè)本身歷史套餐資料的規(guī)范程度有關(guān),管理越不規(guī)范,整個(gè)套餐梳理過程歷時(shí)越長、工作量越大。一般來說,完成一個(gè)省級(jí)電信企業(yè)的全部套餐梳理,一般采取以試點(diǎn)分公司摸索總結(jié)套餐梳理的工作方法、思路和模式,完成從資料的獲取、整理到主流套餐的框架設(shè)計(jì),再到梳理結(jié)果的最終提出等完整工作,然后在總結(jié)模板和用戶指南的基礎(chǔ)上啟動(dòng)全省其他分公司套餐梳理工作的方式。整個(gè)工作的完成大概需要?dú)v時(shí)半年,項(xiàng)目組分別由5~10人組成的套餐梳理方法、模型研究組和由各分公司3~5人組成的本地化套餐梳理實(shí)施組兩部分組成,專業(yè)人員涉及營銷研究部門,企業(yè)的產(chǎn)品、客戶營銷部門以及業(yè)務(wù)支撐部門。
(二)套餐梳理實(shí)質(zhì)上是套餐設(shè)計(jì)工作
從上述內(nèi)容來看,套餐設(shè)計(jì)的思想貫穿整個(gè)梳理工作。尤其套餐資費(fèi)維度的抽象、總結(jié)和規(guī)范以及主流套餐框架設(shè)計(jì)兩項(xiàng)工作是判斷現(xiàn)有套餐合理性的兩個(gè)核心環(huán)節(jié),需要有對(duì)電信企業(yè)套餐的足夠理解和客戶消費(fèi)行為的洞察力、套餐框架及參數(shù)的專業(yè)設(shè)計(jì)能力。另外,階段性套餐梳理結(jié)果是企業(yè)今后套餐設(shè)計(jì)的基礎(chǔ),也即今后的套餐設(shè)計(jì)一定要沿襲套餐梳理工作中對(duì)套餐及套餐資料的界定和規(guī)范,繼承和發(fā)展主流套餐框架設(shè)計(jì)的思想,只有這樣,方可避免再出現(xiàn)套餐之間替代和沖突的問題,避免又一次大規(guī)模的套餐梳理。
(三)套餐梳理結(jié)果在支撐系統(tǒng)落實(shí)的問題
最后需要強(qiáng)調(diào)的是,套餐梳理過程涉及套餐外延和內(nèi)涵的界定、套餐維度的抽象、套餐字段信息的規(guī)范,所有這些成果和口徑不僅應(yīng)該統(tǒng)一應(yīng)用到企業(yè)的各相關(guān)部門和相關(guān)工作環(huán)節(jié),更要落實(shí)相關(guān)的支撐系統(tǒng)。只有在支撐系統(tǒng)中將目前套餐非結(jié)構(gòu)化的信息現(xiàn)狀逐步轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化信息,方可更好地支撐企業(yè)所有套餐的分析、策劃、執(zhí)行和評(píng)估等營銷管理流程環(huán)節(jié)的工作,支撐企業(yè)營銷決策做到心中有數(shù),從而最終將精確營銷的理念落到實(shí)處。
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