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服裝品牌:特許經(jīng)營(yíng)的終端模式
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http://www.mamogu.com 發(fā)稿日期:2007-7-4
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2009-2010年中國(guó)女鞋市場(chǎng)調(diào)查與發(fā)展前景分析報(bào)告 我國(guó)人口總數(shù)超過13億人,其中女性人口數(shù)量6.24 億,約占人口總數(shù)的48%。這是一個(gè)蘊(yùn)涵著2009-2010年中國(guó)家紡行業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響及發(fā)展 2008年,美國(guó)華爾街危機(jī)不僅迅速波及全球金融市場(chǎng),而且已由虛擬經(jīng)濟(jì)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)蔓延。金融危機(jī)2008-2010年中國(guó)女裝行業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響及發(fā)展 2008年,美國(guó)華爾街危機(jī)不僅迅速波及全球金融市場(chǎng),而且已由虛擬經(jīng)濟(jì)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)蔓延。金融危機(jī)2008-2010年中國(guó)制鞋行業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)影響及發(fā)展 2008年,美國(guó)華爾街危機(jī)不僅迅速波及全球金融市場(chǎng),而且已由虛擬經(jīng)濟(jì)向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)蔓延。金融危機(jī)
特許經(jīng)營(yíng),作為服裝品牌的一種成熟的終端模式,在受到市場(chǎng)檢驗(yàn)后,現(xiàn)今被大多數(shù)服裝企業(yè)認(rèn)可,并紛紛效仿。但是,由于部分企業(yè)對(duì)特許經(jīng)營(yíng)缺乏認(rèn)識(shí)和理解,之前的法規(guī)也沒有完善,致使早期的服裝業(yè)特許經(jīng)營(yíng)普遍呈現(xiàn)不規(guī)范、不成熟的粗放狀態(tài),具體表現(xiàn)有特許人品牌建設(shè)不完備、以特許經(jīng)營(yíng)合同為核心的法律體系薄弱、特許人管理意識(shí)淡薄等。
今年5月1日起,《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》正式實(shí)施,這是特許經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的第一部法律法規(guī),里面共分五章、三十四條,明確規(guī)定了企業(yè)進(jìn)行特許經(jīng)營(yíng)應(yīng)該遵守的細(xì)則。行業(yè)專家認(rèn)為,新法規(guī)的出臺(tái),將促使服裝特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)面臨重新洗牌、全面重組的機(jī)遇與挑戰(zhàn),也將對(duì)中國(guó)服裝行業(yè)商業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
因此,為幫助服裝企業(yè)盡快掌握《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》的內(nèi)容,中國(guó)服裝協(xié)會(huì)在商務(wù)部商業(yè)改革發(fā)展司的支持下,將組織《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》研修班,集中幫助已采用特許經(jīng)營(yíng)模式的企業(yè)完成資格備案及信息披露。
據(jù)了解,首批試點(diǎn)企業(yè)研修班將于7月28日在京舉辦。
“未來五年,我們能不能拿回利潤(rùn)的40%?”
“能不能先把我們最大的一塊利潤(rùn),也就是丟掉的部分——商業(yè)和品牌的東西拿回來?進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理模式的創(chuàng)新,把經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)掌握在自己手里?”“未來五年,我們能不能拿回利潤(rùn)的40%?”這是中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)服裝協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)杜鈺洲對(duì)全行業(yè)的呼吁。
隨著全球紡織服裝業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)橫向調(diào)整和全球商貿(mào)經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)一體化縱向整合,商業(yè)創(chuàng)新已成為我國(guó)從紡織服裝生產(chǎn)大國(guó)向紡織服裝品牌強(qiáng)國(guó)進(jìn)軍途中不可逾越的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。杜鈺洲會(huì)長(zhǎng)認(rèn)為,企業(yè)全方位的經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新,以及以商業(yè)鏈為核心的產(chǎn)業(yè)鏈的整合創(chuàng)新,是關(guān)系到企業(yè)和品牌80%的利潤(rùn)所在,其中,商業(yè)創(chuàng)新是重中之重。
據(jù)了解,國(guó)際上紡織服裝領(lǐng)域的商業(yè)貢獻(xiàn)率通常在整個(gè)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中占據(jù)40%-60%的比例,是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)完成結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值的核心動(dòng)力。因此,提倡自主品牌商業(yè)創(chuàng)新,開展商業(yè)創(chuàng)新工程,被中國(guó)服裝協(xié)會(huì)納入十一五期間的重點(diǎn)工作綱程。
中國(guó)服裝協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)蔣衡杰指出,中國(guó)如不能成為一個(gè)商業(yè)大國(guó)就無法成為一個(gè)品牌強(qiáng)國(guó),商業(yè)變革是中國(guó)最后進(jìn)行的變革領(lǐng)域之一,產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、品牌的潛在價(jià)值都需要且只能通過商業(yè)來完成與市場(chǎng)的價(jià)值轉(zhuǎn)換,否則只能是零價(jià)值或負(fù)價(jià)值的成本。
而,如何才能有效實(shí)現(xiàn)商業(yè)創(chuàng)新?
商務(wù)部有關(guān)人士表示,特許經(jīng)營(yíng)是商業(yè)創(chuàng)新的有效形式之一,是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代品牌全球化擴(kuò)張的最佳商業(yè)模式之一。
“你想進(jìn)場(chǎng),就得遵守游戲規(guī)則!”
對(duì)于大多數(shù)服裝企業(yè)而言,“特許經(jīng)營(yíng)”這個(gè)名詞并不陌生,并且或多或少地通過特許經(jīng)營(yíng)這種模式得到了進(jìn)一步發(fā)展。但是,真正了解、認(rèn)識(shí)特許經(jīng)營(yíng)模式的企業(yè),恐怕寥寥無幾。
那么,究竟什么是特許經(jīng)營(yíng),新法規(guī)的出臺(tái)又將給服裝企業(yè)帶來什么?
在《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》(簡(jiǎn)稱條例)里有這樣的規(guī)定,商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)是指擁有注冊(cè)商標(biāo)、企業(yè)標(biāo)志、專利、專有技術(shù)等經(jīng)營(yíng)資源的企業(yè),以合同形式將其擁有的經(jīng)營(yíng)資源許可其他經(jīng)營(yíng)者使用。被特許人按照合同約定在統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)模式下開展經(jīng)營(yíng),并向特許人支付特許經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
根據(jù)條例,特許人從事特許經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)擁有成熟的經(jīng)營(yíng)模式,并具備為被特許人持續(xù)提供經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、技術(shù)支持和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服務(wù)的能力。特許人從事特許經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)至少擁有2個(gè)直營(yíng)店,并且經(jīng)營(yíng)時(shí)間超過1年。
條例要求,特許人應(yīng)當(dāng)自首次訂立特許經(jīng)營(yíng)合同之日起15日內(nèi),依照條例的規(guī)定向商務(wù)主管部門備案。
“科學(xué)、和諧、透明,是這部法規(guī)的特點(diǎn)。以前,企業(yè)對(duì)代理、加盟、經(jīng)銷的概念可能比較模糊,但從這部法規(guī)正式啟動(dòng)起,一切都得遵守法律規(guī)定。只要你想做特許經(jīng)營(yíng)企業(yè),就得先去政府備案,然后按照條例細(xì)則來運(yùn)行!北本⿴煼洞髮W(xué)特許經(jīng)營(yíng)學(xué)院院長(zhǎng)劉文獻(xiàn)建議企業(yè)要想在新的商業(yè)時(shí)代突圍,一定要重視這部新法規(guī)。
中國(guó)服裝協(xié)會(huì)協(xié)作和培訓(xùn)部主任謝青介紹,之所以啟動(dòng)《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》試點(diǎn)企業(yè)研修班,也正是希望幫助企業(yè)更早地適應(yīng)特許經(jīng)營(yíng)資格備案及信息披露等新商業(yè)法則,避免因違法、違規(guī)進(jìn)行特許經(jīng)營(yíng)而帶來的嚴(yán)重后果,同時(shí)讓運(yùn)營(yíng)規(guī)范的企業(yè)能夠拔地而起。
據(jù)介紹,本次試點(diǎn)企業(yè)研修一方面注重解讀、分析《商業(yè)特許經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》及實(shí)施細(xì)則,同時(shí)強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)模擬演練,為企業(yè)速成特許經(jīng)營(yíng)專才;另一方面免費(fèi)協(xié)助企業(yè)特許經(jīng)營(yíng)備案,并安排風(fēng)險(xiǎn)投資商與企業(yè)對(duì)接,從而為企業(yè)創(chuàng)造更高的特許經(jīng)營(yíng)價(jià)值。 - ■ 與【服裝品牌:特許經(jīng)營(yíng)的終端模式】相關(guān)新聞
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