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英國(guó)銀行業(yè)改革的必要性分析
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http://www.mamogu.com 發(fā)稿日期:2009-7-17
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2009-2012年中國(guó)證券業(yè)投資分析及深度研究咨詢報(bào) 2008年以來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展經(jīng)受了近幾年最為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和重大考驗(yàn)。盡管國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了2009年中國(guó)證券行業(yè)研究報(bào)告 本報(bào)告旨在為有意投資證券行業(yè)的投資者服務(wù),報(bào)告對(duì)證券行業(yè)2008年的運(yùn)行情況進(jìn)行了詳盡的描述2009年中國(guó)信用卡市場(chǎng)研究報(bào)告 據(jù)中國(guó)人民銀行的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:截至2008年12月底,信用卡市場(chǎng)發(fā)卡量達(dá)14232.9萬(wàn)張,2009年中國(guó)壽險(xiǎn)市場(chǎng)預(yù)測(cè)報(bào)告 2007年,CTR(央視市場(chǎng)研究)進(jìn)行了中國(guó)城市居民金融理財(cái)需求及金融品牌追蹤研究,采取隨機(jī)
沃克是在英國(guó)財(cái)政部授權(quán)下進(jìn)行這項(xiàng)獨(dú)立調(diào)查的。報(bào)告提出了對(duì)英國(guó)銀行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行改革的39項(xiàng)建議,主要包括薪酬政策和董事會(huì)成員選擇等內(nèi)容。
今年2月份,英國(guó)財(cái)政大臣阿利斯泰爾·達(dá)林決定對(duì)銀行業(yè)管理狀況進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查,包括調(diào)查銀行高管薪水和獎(jiǎng)金發(fā)放等問題。他任命沃克主持這項(xiàng)調(diào)查,以便確定銀行高管失職是否導(dǎo)致了英國(guó)金融體系的崩潰。
報(bào)告建議,銀行業(yè)工資和獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)必須更加透明,銀行業(yè)必須披露收入超過高管平均工資的管理人員的薪水、獎(jiǎng)金和退休金等詳細(xì)情況。沃克認(rèn)為,目前英國(guó)銀行業(yè)的薪酬文化只會(huì)鼓勵(lì)過度冒險(xiǎn)。報(bào)告說(shuō),英國(guó)銀行的薪酬委員會(huì)應(yīng)擁有更大權(quán)力審議整個(gè)銀行的薪酬發(fā)放情況,以確保獎(jiǎng)金的發(fā)放是建立在長(zhǎng)期激勵(lì)基礎(chǔ)上的。銀行的風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)也必須享有更高的地位,要監(jiān)督和調(diào)查諸如銀行并購(gòu)這樣的重大交易。
據(jù)悉,英國(guó)政府有望在今年11月份決定如何將沃克的這些建議付諸實(shí)施。 - ■ 與【英國(guó)銀行業(yè)改革的必要性分析】相關(guān)新聞
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