目前在國內，對于每月以外幣來結算薪水的工作人員來說，匯率的變化絕不僅僅是數(shù)字的變動，更多地影響著裝入兜里的真金白銀。在廣東職場，人民幣升值讓在這里工作的港人高級打工人員十分開心。他們大多從事經(jīng)理、主管級工作，月收入數(shù)萬元并多以人民幣結算，比起人民幣升值前，每個月相當于多拿了逾千甚至數(shù)千元。而一些原來以美元、日元、港幣等為薪水結算方式的工作人員，特別是外籍工作人員，則越來越感到人民幣升值讓他們的勞動日益貶值。

    Ｐｅｔｅｒ在美國一家企業(yè)駐中國廣東分支機構工作，他的工資由人民幣和美元兩部分組成。“我一個月工資中的美元部分要是晚一個月到銀行去兌換，人民幣持續(xù)升值，平均折算下來，差不多每月就要白白損失１０００多元人民幣。我已要求公司將每月支付的美元工資及時兌換成人民幣后再發(fā)放，否則我的勞動就貶值了�！保校澹簦澹蛘f。

    自２００６年底以來，中國職場因人民幣持續(xù)升值而使付薪方式悄然發(fā)生變化。越來越多的領取外幣薪水的工作人員要求用人民幣結算薪水。在人民幣匯率發(fā)生變化后，如何平衡領取外幣的員工薪金是中國企業(yè)面臨的新問題。

    據(jù)了解，目前不少企業(yè)在員工呼聲的壓力下，已與員工簽訂了補充合同，改用人民幣結算薪水。而一家日資企業(yè)的有關人士則告訴記者，由于用工合同一年一簽，中途不便改動，但公司已從７月開始向員工發(fā)放一筆補貼，以彌補員工日元兌換人民幣的損失。

    但這位人士也同時表示：“由于人力成本的增加，公司經(jīng)營壓力增大，這將會影響到未來公司的人力資源結構。今后將會考慮更多聘用中方人員，以減少開支�！庇纱耍瑖鴥劝最I精英層將擁有更多就職于外企的機會。

    然而，人民幣升值對職場并非都是利好消息。謝桂蘭原在廣東省東莞一家紡織出口企業(yè)做工人，一年半前回四川老家生孩子，可如今再來到東莞找工作卻讓她感到形勢不妙；不僅老本行不好找工作，而且基本工資也由原來每月１２００元下降至１０００元多點兒。

    人民幣升值對勞動密集型的出口企業(yè)產(chǎn)生了立竿見影的影響，企業(yè)經(jīng)濟效益受到連鎖波及。據(jù)有關研究，人民幣每升值１％，紡織行業(yè)銷售利潤率下降２％－６％，從而又直接影響到了行業(yè)的就業(yè)形勢。

    勞動保障部勞動科學研究所的一份《人民幣升值對就業(yè)的影響評估》報告指出，人民幣升值對就業(yè)的負面影響較大，受影響較大的是紡織、服裝、制鞋、玩具、摩托車五大非農(nóng)業(yè)行業(yè)和農(nóng)業(yè)。

    有關人士指出：“‘國強則幣強’，自古以來就是歷史的客觀規(guī)律，人民幣的長期升值趨勢是任何一個對中國經(jīng)濟發(fā)展有信心的人都可以預見到的。” 

• · 制革業(yè)遭遇“瓶頸”
• · 中國鞋業(yè)正面臨著一個十字路口
• · 出口受阻童鞋業(yè)轉向“攻”內銷
• · 中國鞋業(yè)挑戰(zhàn)“反規(guī)避”貿易壁壘
• · 誰來安裝中國鞋業(yè)的“芯片”？
• · CONVERSE在中國還能走多遠？

• · 廣西欽州：發(fā)展絲棉被生產(chǎn)促進繭絲內銷
• · 科技創(chuàng)新推動紡織業(yè)結構調整平穩(wěn)增長
• · 商品進口條例致我國服裝企業(yè)遷向印尼
• · 阿富汗加大促進地毯出口
• · 伊朗地毯市場受到廉價挑戰(zhàn)
• · 2008年11月份全國維綸纖維產(chǎn)銷存運行概況

• ·2008年1-10月江蘇紡織業(yè)主要經(jīng)濟指標
• ·2008年1-10月上海紡織業(yè)主要經(jīng)濟指標
• ·2008年1-10月四川紡織業(yè)主要經(jīng)濟指標
• ·2008年1-10月海南紡織業(yè)主要經(jīng)濟指標
• ·2008年1-10月廣東紡織業(yè)主要經(jīng)濟指標
• ·2008年1-10月湖北紡織業(yè)主要經(jīng)濟指標