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小家電履新營銷人重建市場策略
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http://www.mamogu.com 發(fā)稿日期:2009-3-14
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2009-2012年中國咖啡機(jī)行業(yè)深度調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研 【出版日期】 2009年3月 【報告頁碼】 350頁 【圖表數(shù)量】 150個2009-2012年中國電驅(qū)蚊器行業(yè)深度調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略 【出版日期】 2009年3月 【報告頁碼】 350頁 【圖表數(shù)量】 150個2009-2012年中國冰柜行業(yè)深度調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究 【出版日期】 2009年3月 【報告頁碼】 350頁 【圖表數(shù)量】 150個2009-2012年中國空調(diào)行業(yè)深度調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究 【出版日期】 2009年3月 【報告頁碼】 350頁 【圖表數(shù)量】 150個隨著市場競爭的日益激烈,整個小家電市場逐漸度過成長期,邁進(jìn)成熟期,行業(yè)跨進(jìn)“品牌”競爭年代,遍地黃金隨手可得的時代將一去不復(fù)返。一些觀念陳舊、市場運(yùn)作手法落后、綜合實(shí)力弱的雜牌小牌企業(yè)將舉步維艱,在行業(yè)洗牌、馬太效應(yīng)愈加明顯的過程中面臨著被無情淘汰的命運(yùn)。
很多企業(yè)決策者已經(jīng)意識到這個嚴(yán)峻的問題,開始重新審視自己,做出新的戰(zhàn)略規(guī)劃,或挖腳空降或內(nèi)部提升,聘請新的營銷策劃經(jīng)理人(后文簡稱經(jīng)理人)進(jìn)行市場運(yùn)作,爭取能先“活下去”站穩(wěn)腳跟,然后再“活得好”尋求有所突破。
任何一個小家電經(jīng)理人履新,不管是基于自身思路的踐行,還是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要,必將迅速地對企業(yè)過往的營銷策略進(jìn)行一番審視和維新,絕大多數(shù)經(jīng)理人都義無反顧的選擇了大刀闊斧的市場重建,有些重建規(guī)模之大、力度之強(qiáng)簡直無異于企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)。
在這個市場重建的過程初期,很多經(jīng)理人都躊躇滿志,信心高企,但是隨著對整個小家電市場的態(tài)勢的了解熟悉以后又如履薄冰,面對很多不確定因素,挑戰(zhàn)很大。但是通過對眾多成功或失敗的運(yùn)作案例的分析總結(jié),我們不難發(fā)現(xiàn),雖然市場重建切入點(diǎn)很多,革新維度空間很大,包羅萬象,任重道遠(yuǎn),但在這個過程中也是有技可尋的,萬變不離其宗,以下實(shí)操的三方面,筆者姑且妄稱其為營銷策劃經(jīng)理人的程咬金式“三板斧”,憑借這三柄利器,很多小家電經(jīng)理人都能如魚得水,縱橫捭闔,笑看天下。
第一斧:舊有資源的整合
俗話說“新官上任三把火”,但是要燃得紅紅火火,燃得火焰高漲,就需要“眾人拾柴”,這里的“柴”就是經(jīng)理人所能掌握和運(yùn)用的各種資源。在整個企業(yè)中,一旦戰(zhàn)略規(guī)劃已然,發(fā)展決心已定,就如航海的目的地已定,接下來需要的就是備足糧草,準(zhǔn)備揚(yáng)帆啟航。同樣的,小家電經(jīng)理人應(yīng)該善于進(jìn)行資源的轉(zhuǎn)化和整合工作。首要的就是對舊有資源的強(qiáng)力、適度整合,使自身快速融合到這個系統(tǒng)中。
對于小家電企業(yè)及其經(jīng)理人來說,他身邊存在的資源決定他可能做什么,他所擁有的資源決定他可以做什么,而他對資源的整合利用決定他最終成為什么。資源整合的巨大作用顯而易見。
舊有資源的整合,首先要整的就是資金:強(qiáng)有力的基本資金、合理的資金鏈條、順暢的現(xiàn)金流動。眾所周知,小家電行業(yè)門檻非常低,啟動資金小,當(dāng)下抱著“打一槍換一炮”的短期行為思維的亂世英雄式的企業(yè)比比皆是,然而真正想有所突圍的企業(yè)在資金方面一定馬虎不得,擁有了強(qiáng)力的資金支持,營銷策劃經(jīng)理人才能輕裝上陣,做到游刃有余,而無后顧之憂,避免策劃運(yùn)作過程中捉襟見肘,患得患失。
接下來就是產(chǎn)業(yè)鏈的整合。不管是企業(yè)建立生產(chǎn)線自產(chǎn)自銷還是找OEM廠家貼牌代工,產(chǎn)品都是營銷的“王道”,而在同質(zhì)化極其嚴(yán)重的小家電行業(yè)來說,如果在產(chǎn)品研發(fā)方面能夠先人一步,勝人一籌,不管是核心部件還是外觀的創(chuàng)新都將是一筆珍貴的財富,在競爭中占得優(yōu)勢。同樣,出于對消費(fèi)者的負(fù)責(zé),產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)和售后服務(wù)的提供也尤其重要,選擇有充分保證的產(chǎn)品來源和售后服務(wù)必然是最重要的。
最后是營銷策略的整合。經(jīng)理人應(yīng)該根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)自身定位,對舊有的市場營銷資源和策略包括企業(yè)的產(chǎn)品策略,廣告公關(guān)策略,品牌運(yùn)作策略,企業(yè)形象策略等進(jìn)行科學(xué)的分析選擇并加以有效利用,給予市場一個新的面貌和形象。規(guī)范、系統(tǒng)、可執(zhí)行的營銷策劃應(yīng)是經(jīng)理人所追求的目標(biāo)。具體的操作過程中做到調(diào)研為先、多方評估、營運(yùn)結(jié)合、市場接軌、實(shí)用可行、策劃規(guī)范。
第二斧:營銷團(tuán)隊的整飭“人”的整合是經(jīng)理人所有工作中最難進(jìn)行的。在特別強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊分工合作的小家電行業(yè)表現(xiàn)得尤為明顯。按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,進(jìn)行人員選擇和搭配,做到人盡其能便成為了經(jīng)理人手中的第二板斧。
除了一些老生常談的營銷團(tuán)隊管理問題,履新的經(jīng)理人還面臨著如何建立權(quán)威樹立榜樣,如何留住有豐富經(jīng)驗(yàn)和客情關(guān)系的高價值的老員工,怎么處理跳槽離職的員工,怎么安排、培訓(xùn)新的員工,如何完成員工的新老更替,如何促成新老順利融合,如何進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)維護(hù)激勵等等一系列團(tuán)隊整飭的問題。
小家電營銷隊伍很大部分是來自傳統(tǒng)大家電,很多人都有精深的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)外市場,深諳整個市場運(yùn)作之道。但是也有諸如文化水品不高、兩極分化嚴(yán)重、家族企業(yè)裙帶關(guān)系深、流動淘汰率較大等固疾。經(jīng)理人需要綜合企業(yè)情況,使他們揚(yáng)長避短,各盡其能。
首先對在一線市場上摸爬滾打的員工,經(jīng)理人應(yīng)該抱著一顆真誠的感恩的心,善待團(tuán)隊中的每一個人。
“沒有規(guī)矩便不成方圓”,整飭一個團(tuán)隊需要通過集思廣益,充分尊重和考慮員工的意見和建議,建立起一個完善的制度,包括考勤、會議、財務(wù)、激勵等。
然后經(jīng)理人需要迅速摸清團(tuán)隊成員的情況,掌握他們的特長個性,根據(jù)企業(yè)的流程進(jìn)行有效的分工:開拓市場、售后服務(wù)、催款收款、促銷推廣、情報收集等,確保各盡其能,實(shí)現(xiàn)1+1>2的團(tuán)隊效應(yīng)。
最后就是加強(qiáng)團(tuán)隊的執(zhí)行力和溝通能力即內(nèi)部員工貫徹和執(zhí)行決策層的戰(zhàn)略思路、方針政策等操作能力和實(shí)踐能力。在這個局面富於多變,競爭異常激烈,資訊嚴(yán)重超載的小家電行業(yè)里,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,保持整個團(tuán)隊的活力與創(chuàng)新力也顯得尤為重要,長時間保持銷售團(tuán)隊的工作執(zhí)情的最佳途徑就是“培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、總結(jié),再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí)、再總結(jié)”。
第三斧:市場渠道的梳理在“渠道為王,決勝終端”的今天,經(jīng)理人對于關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展命脈的市場渠道的梳理至關(guān)重要,渠道的梳理就是履新經(jīng)理人進(jìn)行市場營銷策劃的第三板斧。
對于不同定位的企業(yè)和產(chǎn)品,渠道選擇和終端建設(shè)也截然不同。對于渠道是自建還是借勢,企業(yè)只有根據(jù)自身的情況量體裁衣,量身打造適合自己的市場渠道模式,堅決不能照搬照抄,隨意模仿。
但是通常來講,與大家電渠道不同的是,當(dāng)前小家電企業(yè)很多是中小企業(yè),品牌集中度非常低,對進(jìn)入門檻較高的家電連鎖渠道往往是望而卻步。介于消費(fèi)者購買隨意性強(qiáng),行業(yè)門檻較低的的特點(diǎn),綜合類賣場倒是符合小家電企業(yè)的要求,但對于要走強(qiáng)力品牌路線的企業(yè),綜合大賣場不是長久之計。加之社會專業(yè)化分工對于提高廠商各自效率,降低制造企業(yè)的成本的優(yōu)勢非常明顯,這也是社會發(fā)展的必然趨勢。
縱觀當(dāng)前小家電市場,產(chǎn)品單價低,進(jìn)入門檻低,對于代理商的實(shí)力比如資金、配送、服務(wù)能力的要求相對來說也不是很高,所以主要是以區(qū)域經(jīng)銷代理制為主,由經(jīng)銷商或代理商去做終端,而對于終端投入,一部分是廠家負(fù)責(zé),另一部分是代理商投入,廠家給予不同程度的市場支持,對于終端的管理和促銷則主要由廠家親自負(fù)責(zé)。在這種金字塔式的渠道結(jié)構(gòu)中,渠道的價格控制和管理主要是由經(jīng)銷商或代理商來掌控,企業(yè)對中間商或終端的操控力度很小,經(jīng)銷商素質(zhì)的低下極容易導(dǎo)致終端網(wǎng)點(diǎn)的參差不齊和價格體系的紊亂。
新興的連鎖專業(yè)家電賣場是營銷經(jīng)理人需要面對的一個“矛盾體”,“術(shù)業(yè)有專攻”是對家電連鎖業(yè)態(tài)最好的詮釋。小家電進(jìn)入這個渠道也是大勢所趨,但是這是不是符合企業(yè)的實(shí)際情況就需要經(jīng)理人能夠仔細(xì)分析進(jìn)行取舍和整合了。
總的來說傳統(tǒng)渠道和新興渠道各具優(yōu)勢,在不同區(qū)域和經(jīng)濟(jì)態(tài)勢下長期并存,相互補(bǔ)充,都能在企業(yè)的營銷中起到非常積極的作用。
對于履新的經(jīng)理人來說,小家電的營銷比大家電更復(fù)雜,更有挑戰(zhàn)性,小家電要求既注重宏觀粗放的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),又善于零售終端的精耕細(xì)作,做到整個渠道價值鏈的有效整合,廠商之間的無縫溝通,走差異化的渠道建設(shè)路線,建立區(qū)域特色性的營銷系統(tǒng)。首先要熟悉企業(yè)舊有的渠道和分銷方式,了解銷售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)劣勢,有針對性的作出微調(diào)甚至大規(guī)模的重建。但是一定要先充分調(diào)查市場,宏觀把握,科學(xué)規(guī)劃,不能“拍腦袋”決策,進(jìn)行賭博式的渠道建設(shè),否則稍不經(jīng)意就會全盤皆輸,徹底葬送一個本來應(yīng)該非常有前景的企業(yè)市場前途。
小家電營銷策劃經(jīng)理人對于企業(yè)市場重建的重要作用勿庸置疑,但是要順利破解這個過程中的各種難題卻非常不易,但是只要恰當(dāng)適時砍出這三板斧,經(jīng)歷 “衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的艱辛努力,就能得到“千淘萬瀝雖辛苦,吹盡黃沙始見金”的巨大收獲,在風(fēng)生水起的中國小家電市場上攻城略地,所向披靡。
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