馬云將新型的零售定義成“新零售”以后,引發(fā)諸多爭議,盒飯財經(jīng)《十分鐘商學(xué)院》邀請寶島眼鏡董事長王智民做客探討。對于“新零售”,他有怎樣的看法呢?以下是他的觀點:
我們內(nèi)部一直在不斷奔跑,(馬云關(guān)于新零售)的37頁PPT里面有很多人點贊,也有很多人批評。我看完以后蠻欣慰的,因為從門道的角度來講,我覺得他里面講的有很多東西其實很深,那不是大部分人能夠理解的,我們是在朝這個方向走。
新消費者的消費路徑改變
新零售要注意的第一個事情,是新科技所帶來的新消費者的消費路徑的改變。
未來的三到四年,大概2020年或者2021年之前,會有很多新的科技同時間迸發(fā)出來,目前為止大概有二三十種科技接近臨界突破的階段,英語叫做verge of a breakthrough。新的科技一出來,又會造成消費者新一輪的消費習(xí)性的改變。所以說,企業(yè)家如果沒有辦法盯著這方面的變化,不管是零售還是品牌商,都很容易迷失掉。
中國的消費者習(xí)性變化太快。我舉最簡單的例子,曾幾何時,歐美的化妝品,如法國歐萊雅、美國雅詩蘭黛等等,在中國躺著干都可以。但是最近三五年,他們在中國過的非常辛苦,包括以前很強勢的全球性的快消品集團寶潔?,F(xiàn)在中國的年輕女孩子不一定買寶潔的洗發(fā)水,她買的是韓國的有人參精華的洗發(fā)水。為什么?這就是新科技帶來新的場景跟內(nèi)容。比如說有個網(wǎng)紅,或是有一個很強勢的女性媒體,突然引爆了韓國人參精華洗發(fā)水,然后中國的女性消費者、愿意嘗新產(chǎn)品的消費者,一下子就做了一個很大規(guī)模的轉(zhuǎn)換,它會讓所有人都措手不及。
所以我覺得,在現(xiàn)在這個時代,新科技所帶來的新消費者的變化,尤其是心理和場景的變化,這些變的是最重要的一種核心的改變。這些改變之后,就會逼著所有的企業(yè)家,包括企業(yè)的高管,一定要具備火眼金睛,很客觀盯著整個市場,取得市場的洞察。
消費需求裂變
剛才講新科技、新消費者、新場景,其實到最后,企業(yè)運營是要靠洞察。洞察是非常關(guān)鍵的,如果洞察的對,表示賽道你選對了,你就在賽道上面跑就好。
比如像盒馬鮮生,我跟盒馬鮮生的侯總是老朋友,商事很多年。有一個機會去他公司拜訪,我發(fā)現(xiàn)大家在談他運作的商業(yè)邏輯、新科技、新零售。但是我認為最讓我佩服的是,他做事情之前先有了洞察,這個洞察就是“都會人口”。中國的“都會人口”里面,一個人生活或是少數(shù)人生活的,吃飯的問題怎么解決?他抓到這個洞察以后,才衍生出來新的零售模式,新的盒馬鮮生。
所以,所有的企業(yè)家在這一次(新零售浪潮里),要非常小心。因為這次(新零售)浪潮,不是說我只要盯好一個事情就結(jié)束了,現(xiàn)在所有的東西都在裂變。
我最近拜訪了很多家公司,有一些是零售,由傳統(tǒng)零售轉(zhuǎn)型成新零售轉(zhuǎn)的很好,有一些是直接互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)新零售的,比如說盒馬。我也拜訪了一些人工智能的公司,拜訪越多反而心里越害怕 ,因為我們將要進入的是一個裂變的世界。科技在不斷裂變,消費者需求也不斷在裂變。這些不斷的裂變的過程當(dāng)中,一定會產(chǎn)生很多的機會,但是也會產(chǎn)生很多的挑戰(zhàn)。對現(xiàn)有的已經(jīng)有基礎(chǔ)的實業(yè)家來講,這些都是挑戰(zhàn)。
通常一個企業(yè)都有一個慣性,比如說像我們現(xiàn)在內(nèi)部開會,我常常開完會以后都會很沮喪,雖然我們內(nèi)部在推動轉(zhuǎn)型已經(jīng)很多年了,包括我們在數(shù)字化的過程當(dāng)中也做了相對有一點點成果。但是整個核心團隊在思考市場的時候,其實很難改變慣性。這個慣性其實是很致命的,比如在一個會議里面有兩個小時也好,三個小時也好,談成品、談供應(yīng)鏈、談什么節(jié)日做什么促銷、什么價格類似于這種,大概只有5%的時間談到消費者,還是傳統(tǒng)運營的那一套,就是價格、套餐、產(chǎn)品、促銷、節(jié)日。
這些以前我們傳統(tǒng)做的事情,從企業(yè)的總部看整個世界,好像認為這個觀點是對的。但是現(xiàn)在消費者擁有一個很大的武器,就是手機,這個就是投票器。他喜歡你他按贊,他喜歡你的產(chǎn)品喜歡你的服務(wù)他買,他不喜歡就直接跳過,直接下一家。因為有一堆公司想要提供更好、更便宜的服務(wù)給他。
數(shù)字化思維
我最近在內(nèi)部推動數(shù)字化思維。什么叫數(shù)字化的思維?比如說,以前我們會跟很多品牌商在全國很多都市的購物中心辦路演,比如說雷朋、博士倫、強生。但是以前的路演是這樣的,比如說我在北京,我去找一個客流量很大的地方,例如朝陽大悅城,做一個強生的路演,如果能夠圍在旁邊五六百個人七八百個人,已經(jīng)很開心了。活動如果稍微刺激一點,有一些美女來這邊介紹產(chǎn)品,可能整棟樓里面還會有很多人在圍觀,加起來算三千人,那是以前的時候?,F(xiàn)在呢?只要改變一個小東西,宣傳效果就完全不一樣——直接現(xiàn)場直播。
我們直接找一個北京本地網(wǎng)紅,比如針對強生的美瞳,她對美瞳特別有感覺,她知道要怎么戴怎么打扮,只要這個網(wǎng)紅一上去,我們大概今年測了三場,基本上每一場至少是十萬個人,十萬個人會現(xiàn)場直播去看。
我們常常講傳統(tǒng)零售是陸軍,以前陸軍的思維跟“陸海空天網(wǎng)”五種混合軍種思維的邏輯有一個很大的鴻溝要跨越,而且最主要的是在企業(yè)高管這塊,認真說,企業(yè)的高管是離消費者最遙遠的,離消費者最遙遠的就是企業(yè)高管,他們又是做決策的,而且他們通常年紀又稍微大一點,所以他們跟現(xiàn)在的90、95后,馬上要進入主流消費的新的消費群體,他們之間的鴻溝還特別大。一般來講,這是現(xiàn)有的實體的企業(yè)還有零售企業(yè)最大的一個危機跟挑戰(zhàn)。
在新科技的變化、新消費者的變化、新消費者行為的變化里面,要重新設(shè)定新場景,如果你不具備這種能力,我覺得未來你的企業(yè)會壓力很大。
其實我越看越多,反而現(xiàn)在覺得壓力比以前更多了,我前一陣子忙了三年,把公司的企業(yè)的IT改成基本上互聯(lián)網(wǎng)化,我想我可以休息一陣子了。我最近看完一輪后又說,完蛋了,我又得狂奔一輪了,因為這個后面這三年的變化又特別快。
我簡單舉個例子,我們公司雖然是賣眼鏡的,雖然是做眼視光的,但是現(xiàn)在我們其實同時間有三個AI(人工智能)的項目在動,基本都跟算法、跟人工智能接下來要產(chǎn)生關(guān)系。所以說 ,人工智能在未來在每個企業(yè)里面,它的應(yīng)用會變成企業(yè)的另外一個助力。就好像互聯(lián)網(wǎng)你用的好不好,不管你把它想成是工具,或者革命性顛覆的東西,互聯(lián)網(wǎng)你能不能用的好?移動互聯(lián)網(wǎng)你會不會用?接下來就是AI你會不會用?所有同樣的道理都是這樣。
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