單位不發(fā)高溫補貼可舉報 未發(fā)放可撥打12333舉報 依法責(zé)令改正

• 2017年7月25日 GuoMeng來源：國際在線 1463 97
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7月24日，西安市人社局開展高溫天氣勞動保護專項檢查，當天共檢查用人單位100家，雁塔區(qū)揚州五建承建的楊家村改造項目發(fā)生1人次中暑現(xiàn)象，曲江新區(qū)2個工地存在高溫作業(yè)情況。目前，人社部門均已依法責(zé)令改正。

單位不發(fā)高溫補貼可舉報 ?未發(fā)放可撥打12333舉報 ?依法責(zé)令改正

7月24日，西安市人社局開展高溫天氣勞動保護專項檢查，當天共檢查用人單位100家，雁塔區(qū)揚州五建承建的楊家村改造項目發(fā)生1人次中暑現(xiàn)象，曲江新區(qū)2個工地存在高溫作業(yè)情況。目前，人社部門均已依法責(zé)令改正。

高溫補貼發(fā)放標準為每天25元/每人 未發(fā)放可撥打12333舉報

據(jù)了解，日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業(yè)應(yīng)停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時，企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，企業(yè)應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

西安市勞動監(jiān)察支隊支隊長楊瑞平說：“企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標準為每人每天25元。如未按規(guī)定發(fā)放，大家可攜帶身份證明及與用工單位存在勞動關(guān)系的證明(工牌、工裝、安全帽等皆可)就近前往勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴，或撥打12333電話投訴。”

截至目前檢查各類用人單位485個 落實不力者限期改正

當天，西安市人社局還為部分工地工人贈送了防暑降溫藥品。在陜建安裝集團有限公司施工項目現(xiàn)場，鋼筋工工人彭磊告訴國際在線陜西頻道:“由于高溫天氣鋼筋溫度較高，施工作業(yè)都有配戴手套。現(xiàn)在上午十點半以后到下午四點停止作業(yè)。”

西安市勞動監(jiān)察支隊支隊長楊瑞平表示，在近期檢查中發(fā)現(xiàn)，大部分用人單位能執(zhí)行高溫天氣勞動保護規(guī)定，并備有防暑降溫的飲品和藥品;能根據(jù)天氣氣溫變化，合理安排勞動者進行室外作業(yè)。同時也存在著個別單位落實不力的問題。截至7月24日，已檢查各類用人單位485個，發(fā)出勞動監(jiān)察責(zé)令限期改正指令39份，堅決糾正用人單位安排勞動者在高溫天氣下室外作業(yè)的行為。

西安市人社局局長李寧君表示，目前西安人社系統(tǒng)著力抓好排查和檢查力度，實施市區(qū)聯(lián)動、馬上行動并建立24小時值班，針對高溫天氣勞動保護專項集中檢查情況實行每天一報制度。對未發(fā)放高溫津貼的企業(yè)進行集中曝光，企業(yè)不遵守勞動保障法律法規(guī)情況予以責(zé)令改正。

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