北京人選擇來武漢就業(yè) 零經驗文科畢業(yè)生拿到15萬年薪

• 2017年11月16日 GuoMeng來源：長江日報 811 49
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15日下午,“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”大型校園巡回招聘活動第二站,在武漢大學人文科學館正式開場。

北京人選擇來武漢就業(yè) ?零經驗文科畢業(yè)生拿到15萬年薪

北京人選擇來武漢就業(yè)

15日下午,“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”大型校園巡回招聘活動第二站,在武漢大學人文科學館正式開場。

北京人選擇在漢就業(yè)

哲學專業(yè),畢業(yè)兩年,獲年薪20萬崗

北京男孩何川兩年前從武大哲學專業(yè)碩士畢業(yè)后,沒有回京發(fā)展,而是選擇了在漢就業(yè)。這次招聘,他成功簽到了武漢盛帆電子股份有限公司一個年薪20萬的管理崗位。一個畢業(yè)僅兩年的非經濟類文科生,這樣的薪資待遇,即使是現(xiàn)在的武漢,也十分少見。

何川說,他一方面是入對了行,選了一個國家開始大力發(fā)展的新興產業(yè);另一方面是他一進入社會,就花了比學生時代更多的精力去主動學習各項技能,成了個真正的“萬金油”。而這種綜合能力恰恰是很多職場新人,尤其是理工科學生所不具備的。

因為沒把握上清華北大,又很喜歡武大的哲學專業(yè),何川高中畢業(yè)后就來了武漢讀書。他是國家二級運動員,做過校體育部長,畢業(yè)那會兒又正好趕上國家發(fā)文鼓勵發(fā)展體育產業(yè),因此順利進入了民營體育公司漢為工作。公司初創(chuàng)期,員工才十來人。和這家公司一樣,何川幾乎什么事都得從頭學起,摸索著干。

當時,漢為要注冊成立一個馬拉松協(xié)會,為了起草提交章程,何川硬是把《公司法》都給學了一遍,這為后來漢為與中國足協(xié)合作成立公司提供了極大幫助。從體育場館運營到銷售計劃制定,從項目文案到微信公眾號制作,從主持部門例會到法務、財務,很多大小事務,何川都負責了起來。短短兩年,他就從普通文員做到了企劃主管,再到總經理助理,成了公司員工里升職最快的一個。而漢為,也迅速成長為近200人規(guī)模,武漢最大的民營體育公司之一。

“感覺可能差不多到頭了,希望有一個更廣闊的發(fā)展空間?！苯衲?何川沒再跟公司續(xù)約,又恰逢武漢市百萬大學生留漢工程系列招聘,讓他接觸到了盛帆電子公司。這是家儀器儀表行業(yè)的龍頭企業(yè),新成立了子公司盛帆體育。起初,顧慮對方是家傳統(tǒng)型企業(yè),又是初創(chuàng)期,何川有所猶豫。后來,對方公司老總親自跟他談,誠意相邀,終于“牽手”成功。

“現(xiàn)在這個薪酬比我之前高了不少,而且我家都在武漢買了房子了,現(xiàn)在都不想回北京了?！焙未ㄕf。

上班兩年后,中海油兩同事結對回漢謀職

大學畢業(yè)后在中海油廣東湛江公司工作已經兩年,被武漢的發(fā)展所吸引,主動放棄高薪待遇回武漢再謀職業(yè)。今日,來自山東的小呂和湖北孝感的小聶來到“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”武漢大學招聘會現(xiàn)場,他們表示即使專業(yè)不對口也希望能在武漢找到合適的工作崗位。

小呂兩年前畢業(yè)于武漢理工大學航海專業(yè),經過競聘被中海油湛江公司錄用,主要負責碼頭接駁技術工作。當年小聶也從廣東一所大學航海專業(yè)畢業(yè)來到湛江,和小呂成了同事兼朋友,在一起無話不談。

“想回漢再就業(yè),是內心的一種呼喚,覺得武漢未來的發(fā)展值得期待?！睂τ诜艞壌笮脱肫蠡氐轿錆h找工作,小聶告訴記者,做出這個決定和小呂商量了很久,最終才定下來的。他說,在廣東湛江每個月工資可以拿到五六千元,在當?shù)厮闶歉吖べY,但是城市的發(fā)展水平跟武漢沒法比,而湛江的房價也已破萬,跟武漢相差無幾。“若是這幾年再不動一下,未來就不想動了,這次武漢制定了很多吸引人才的優(yōu)惠政策,覺得是個很好的機會?！?/p>

來自山東的小呂在武漢求學四年,對武漢有很深的感情,他說自己很喜歡武漢這座城市,未來準備把家安在武漢。

“回武漢工作,也許開始工資會有落差,但我們有心理準備?！眱扇水惪谕暩嬖V記者,他們希望在航海技術領域,如港口或碼頭找到工作,也不排斥其他工作?！拔覀兒苣贻p,還可以適應很多工作?！?/p>

專業(yè)正契合企業(yè)需求

零經驗文科畢業(yè)生拿到15萬年薪

武漢大學外語學院碩士生Jasmine今年剛畢業(yè),就順利應聘進了卓爾控股,成為公司一名管理培訓生,年薪15萬元。作為一名沒有任何工作經驗的語言類畢業(yè)生,這樣的初始待遇,在武漢已算相當高。

15日下午,Jasmine在武大招聘會現(xiàn)場與該公司正式簽約,“找了這么久的工作,對現(xiàn)在這個結果,可以說超出預期了?！盝asmine說。

Jasmine這屆畢業(yè)生,留漢的和去外地的,約各占半數(shù)。留漢的里面,除了她這樣家鄉(xiāng)在湖北的之外,還有不少河南、江西等周邊省份的外地籍學子?！拔錆h這幾年發(fā)展很快,這次政府又給了這么好的配套政策,吸引了不少外地大學生在漢就業(yè)?！?/p>

能拿到卓爾這個Offer并非偶然。Jasmine在校期間就非常優(yōu)秀,專業(yè)成績排前三,在學校做助教,還經常參加社會上各種翻譯活動。應聘卓爾前,她曾在本地一家事業(yè)單位實習過半年,鍛煉出了良好的人際溝通能力。這正是目前走國際化戰(zhàn)略的卓爾急需的人才。

今年10月,正在廣投簡歷的她,從師妹們那兒聽說百萬大學生留漢工程巡回招聘會來了武大,就去碰了下運氣,在卓爾的攤位上投了簡歷。接著,經歷了整整5輪面試考核,幸運的Jasmine從眾多求職者中脫穎而出。培訓和試用期結束后,她有機會去多個不同部門輪崗,最后根據公司需求和個人興趣,選擇適合自己的崗位。

這次畢業(yè)求職,Jasmine拿到了好幾個Offer,也不乏大城市的熱門企事業(yè)單位。經過綜合考量,Jasmine還是選擇進卓爾。她認為,卓爾是武漢重點扶持的企業(yè),發(fā)展平臺和產業(yè)鏈很廣,可以有機會接觸很多不同行業(yè),在不同崗位上學習鍛煉。無論今后有怎樣的發(fā)展,這對一名初入職場的學子來說都是十分重要的。

“卓爾積極響應政府號召,照顧到了我們這些大學生生活的方方面面。比如給我們提供宿舍,離公司只有10分鐘的路,還只收水電費?！?/p>

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