2017-2022年中國社保信息化行業(yè)供需趨勢及投資風(fēng)險研究報告
社保信息化研究報告對社保信息化行業(yè)研究的內(nèi)容和方法進(jìn)行全面的闡述和論證，對研究過程中所獲取的社保信息化資料進(jìn)行全面系統(tǒng)的整理和分析，通過圖表、統(tǒng)計結(jié)果及文獻(xiàn)資料，或以縱向的發(fā)展過程...
十九大報告提出，全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系。多層次社保體系如何建立？廣東一直探索不斷。
廣東社保費率總水平全國最低，醫(yī)保報銷比例全國前列。
十九大報告提出，全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系。多層次社保體系如何建立？廣東一直探索不斷。去年7月1日，廣東企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌正式啟動實施。記者從省人社廳了解到，廣東實施養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌后，基金統(tǒng)收統(tǒng)支統(tǒng)管到位，完全彌補(bǔ)赤字地區(qū)當(dāng)月基金收支缺口，擴(kuò)面征繳態(tài)勢良好，全省570多萬退休人員的養(yǎng)老金水平得到進(jìn)一步提高。
記者也獲悉，目前，廣東已研究起草了6個方案，統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)保制度、基金管理、經(jīng)辦服務(wù)、醫(yī)藥采購等改革。
570萬退休人員養(yǎng)老金提高
“以往種糧直補(bǔ)等惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放，一項一個存折，不但難以保管，而且使用不便；領(lǐng)取時需要到鎮(zhèn)或縣領(lǐng)取，來回一趟不容易，既不方便又浪費時間?！痹聘∈杏裟峡h農(nóng)民梁先生談及過去領(lǐng)取惠民補(bǔ)貼的苦惱。現(xiàn)在有了社?！耙豢ㄍā?，到村頭助農(nóng)取款點就可領(lǐng)取各項惠民補(bǔ)貼。
目前，廣東正在推進(jìn)社?？ā耙豢ㄍā?，小小一張卡除了電子憑證、信息記錄、自助查詢、就醫(yī)結(jié)算、繳費和待遇領(lǐng)取、金融支付六大基本功能外，各地人社部門還在政府服務(wù)應(yīng)用一卡通、醫(yī)療衛(wèi)生、服務(wù)平臺建設(shè)以及政府惠農(nóng)資金撥付等方面進(jìn)行了嘗試。
社?？ā耙豢ㄍā敝皇菑V東人社系統(tǒng)深化改革的一個縮影。
2017年7月1日，廣東企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌正式啟動實施。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，廣東實施養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌后，基金統(tǒng)收統(tǒng)支統(tǒng)管到位，完全彌補(bǔ)赤字地區(qū)當(dāng)月基金收支缺口；擴(kuò)面征繳態(tài)勢良好，7月全省參保和繳費人數(shù)比上年同期增加2 73 .1萬人和114.7萬人；待遇發(fā)放保障有力，改革后養(yǎng)老金發(fā)放時間全省統(tǒng)一到每月10日前。
據(jù)了解，廣東調(diào)整了2017年退休人員基本養(yǎng)老金，全省570多萬退休人員的養(yǎng)老金水平得到進(jìn)一步提高，總體增幅約5.5%，調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金提高146元。同時，企業(yè)和個人繳費成本有所降低；養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強(qiáng)。目前，廣東社保費率總水平為全國最低，2016年以來下調(diào)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險費率，為企業(yè)減負(fù)約415億元。
醫(yī)保報銷比例全國前列
除了社保改革，廣東近年來還不斷提升全民醫(yī)保質(zhì)量，積極推進(jìn)醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化改革，促進(jìn)醫(yī)保更加公平更可持續(xù)發(fā)展。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至2017年的年人均450元。全省職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保住院政策規(guī)定報銷比例分別達(dá)87%和76%，年度最高支付限額分別為64萬元和52萬元，居全國前列。廣東還發(fā)揮大病保險扶貧保障功能，對困難群體適度下降大病保險起付標(biāo)準(zhǔn)，提高報銷比例，不設(shè)最高支付限額。珠海佛山東莞中山江門5市率先啟動醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化改革試點。
醫(yī)保支付方面，建成了全省異地就醫(yī)直接結(jié)算系統(tǒng)，實現(xiàn)省內(nèi)和跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算。同時，深化醫(yī)保支付制度改革，推廣“羅湖模式”，對緊密型醫(yī)聯(lián)體實行“總額預(yù)付、結(jié)余留用、超支分擔(dān)”的激勵約束機(jī)制；完善差異化報銷政策，推動優(yōu)質(zhì)資源下沉基層；推進(jìn)醫(yī)保醫(yī)療服務(wù)智能審核，加強(qiáng)對醫(yī)保基金的風(fēng)險管理；發(fā)揮醫(yī)保撬動作用，推動“三醫(yī)聯(lián)動”改革協(xié)同發(fā)展。
據(jù)了解，廣東調(diào)整了2017年退休人員基本養(yǎng)老金，全省570多萬退休人員的養(yǎng)老金水平得到進(jìn)一步提高，總體增幅約5 .5 %，調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金提高146元。
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